Así lo acaba de hacer público la Agencia Espacial hace unos instantes.

Hasta 7 estados de Estados Unidos han demandado a Google por publicidad engañosa a raíz de unos anuncios que la compañía publicó en 2019 y 2020. Así, Arizona, California, Georgia, Illinois, Massachusetts, Nueva York y Texas exigen a la compañía un total de 9,4 millones de dólares en sanciones por anuncios del Pixel 4 de Google, un dispositivo que la firma patrocinó utilizando a influencers que, como ha podido saberse, ni siquiera tenían el teléfono.

Me preocupan mucho los programas de arte mediante inteligencia artificial, en la medida que pueden ser utilizados para generar pornografía infantil virtual. En España no solo está criminalizada la imagen real, sino también las imágenes realistas de un menor participando en una conducta sexualmente explícita o imágenes realistas de los órganos sexuales de un menor, con fines principalmente sexuales. Sigue hilo. (de paso conocemos Mastodon)

Epic Games afirma que Google llegó a acuerdos con hasta 24 grandes desarrolladores de videojuegos. El objetivo era evitar competencia con su tienda de aplicaciones, Google Play Store. Entre los involucrados en los acuerdos figura Activision, quien juega un importante papel en el terreno móvil gracias a empresas como King, detrás de gigantes como 'Candy Crush'. Sin olvidar a Riot Games, detrás de 'League of Legends: Wild Rift'. Según la demanda, Google pagó 360 millones de dólares para evitar que Activision compitiese con su tienda.

Hace unas semanas ya conocíamos la posibilidad de que Google quiera despedir a parte de su plantilla. Para este proceso, se supo que estaba llevando a cabo diferentes reestructuraciones internas que apuntan a un despido silencioso (que se conoce como "quiet firing"). Pues ahora se acaba de conocer otra técnica: calificar a los empleados de bajo rendimiento.

El organismo regulador señala que el 97 % de toda la navegación web en móviles en el Reino Unido se realizó con navegadores de Apple o Google y que se están aplicando políticas de restricción.

El CEO de Alphabet parecía descartar posibles despidos, pero explicó que la productividad de sus empleados debía mejorar. Un cuestionario invitaba a los empleados a detectar áreas de negocio no tan necesarias, algo que probablemente ha ayudado a los responsables de Alphabet a cerrar por ejemplo. La empresa contrató demasiado (y no es la única). El crecimiento que las empresas tecnológicas sufrieron con la pandemia hizo que muchas iniciaran una guerra de talento y de contrataciones frenética. Solo en los últimos 12 meses Alphabet añadió...

Twitter está experimentando muchos cambios tanto en su modelo de negocio como en la forma en la que están yendo las cosas para la compañía. Desde que Elon Musk tomó las riendas al adquirirla, no podemos sino temer que Twitter pueda llegar a desaparecer, viendo como cada vez la compañía tiene menos trabajadores y está en una mala situación. Uno de los objetivos de Elon Musk para Twitter era el de conseguir que la mayor parte de los ingresos sean por suscripción. Sin embargo, continuando este camino habrá un enfrentamiento de Twitter contra Apple

Los expertos predicen que la web se inundará de contenidos generados por IA a medida que la tecnología mejore. Google está rebajando la clasificación de las páginas creadas por la inteligencia artificial que considera de baja calidad. Pero si Google está tomando medidas enérgicas contra los contenidos generados por algoritmos, puede que esté nadando a contracorriente con respecto a la creación de contenidos, y poniendo a prueba los límites de sus propias capacidades para detectar qué es una inteligencia artificial y qué no.

«Existe esa idea de que tenemos más información que nunca en ese enorme archivo que es la web, que podemos googlear cualquier cosa que necesitemos saber. Pero de lo que no se dan cuenta es de que la mayor parte de la información que circula por internet procede de esos mismos medios tradicionales. Es la misma información, troceada o reformulada con ciertos propósitos, pero su origen está en los medios», Natalie Fenton, autora de 'The Future of Media'.

Google pagará de 391,5 millones de dólares (unos 379 millones de euros) para resolver las acusaciones de 40 estados de EE UU de que rastreaba ilegalmente la ubicación de los usuarios. El acuerdo ha sido calificado por los fiscales como el mayor pago en la historia de EE UU por parte de una entidad privada, ante una demanda de varios estados, según informó Efe. Según la fiscalía general de Connecticut, Google recopiló información sobre la ubicación de consumidores que expresamente habían pedido que no lo hiciera.

El acuerdo ha sido calificado por los fiscales como el mayor pago en la historia de EEUU por parte de una entidad privada. La investigación arrancó en 2018 después de que la agencia estadounidense AP revelara que Google registraba movimientos de usuarios

El anuncio hecho por Meta, matriz de Facebook, de despedir a 11.000 trabajadores, un 13% de su plantilla, constata que las compañías tecnológicas no están pasando por su mejor momento. En un post publicado en la página web de la compañía, Mark Zuckerberg reconoció haberse equivocado en sus predicciones económicas durante la pandemia.

La energética ha reconfigurado la página de su comercializadora regulada para que se vuelva a mostrar en los buscadores después de que un abogado destapara su acción.

Han añadido una etiqueta "noindex" en el código fuente de su web. Añadiendo esta etiqueta, le dices a los buscadores de Internet (como Google) que no indexe ningún contenido de esa web, por lo que desaparece de las búsquedas de Google.

Un terremoto de magnitud 5,1 sacudió el martes 25 de octubre por la mañana la región Seven Trees en California, Estados Unidos. Sus habitantes recibieron avisos a través del teléfono móvil antes de que comenzarán los temblores, gracias a un sistema similar al que está probando estas semanas el Gobierno de España.

La ventaja de una Passkey frente a una contraseña tradicional es que no se puede reutilizar una vez usada (hay que volverla a activar con la biometría), no tiene valor aunque la roben, y protege a los usuarios de los ataques de phishing. Una Passkey no se puede robar como tal, pues tiene que validarla el propio creador cuando se usa.

Para comenzar a colaborar con otros, hemos abierto varios componentes para nuestro sistema operativo seguro, llamado KataOS, en GitHub, y también nos hemos asociado con Antmicro en su simulador Renode y marcos relacionados. Como base para este nuevo sistema operativo, elegimos seL4 como el microkernel porque pone la seguridad al frente y al centro; está matemáticamente probado como seguro, con confidencialidad, integridad y disponibilidad garantizadas.

Google Pixel 7 y Pixel 7 Pro ahora están ampliamente disponibles y se envían a los primeros clientes, pero hay una nueva ventaja para los usuarios de iPhone que buscan cambiar, ya que Google ha aumentado los valores de intercambio.

El Ayuntamiento de Albocàsser (Castellón) ha instalado una barrera en el callejón que une la Plaça de La Vileta con la plaza del Ayuntamiento para "prevenir" que la gente circule por esta vía empinada que aparece en el camino recomendado por Google Maps.

DESPUÉS DE AÑOS DE insinúasiones que Google estaba trabajando en su propio reloj inteligente, finalmente llegó el primer Pixel Watch .

Google dijo el martes que se apoyará en Coinbase para empezar a permitir que algunos clientes paguen por servicios en la nube con criptomonedas a principios de 2023, mientras que Coinbase dijo que se basaría en la infraestructura de la nube de Google

González contra Google es un caso de alto riesgo sobre lo que realmente vemos cuando nos conectamos a Internet. González contra Google, un caso de política tecnológica de extraordinaria importancia que el Tribunal Supremo ha anunciado que verá el lunes, surgió de un horrible acto de asesinato en masa. Nohemi González era una joven estadounidense de 23 años que estudiaba en París y fue asesinada después de que individuos afiliados al grupo terrorista ISIS abrieran fuego contra un café donde ella y sus amigos estaban cenando. Según...

Durante casi dos décadas, empresas tecnológicas de primer nivel como Google y Facebook (ahora Meta) fueron conocidas por su rápida contratación, sus lujosos beneficios y sus culturas corporativas de abundancia. Pero ahora, cuando el aumento de la inflación, la guerra de Ucrania y otros factores macroeconómicos han hecho que los vendedores recorten sus presupuestos de publicidad, la cultura laboral de las grandes empresas tecnológicas está cambiando. En los últimos meses, Google y Meta han ralentizado drásticamente la contratación de personal,