Una mujer de 63 años fue rescatada en Nova Era, municipio de Minas Gerais en Brasil después de 32 años de trabajo análogo a la esclavitud para una familia. Según el Ministerio del Trabajo, la víctima trabajaba en dos casas cuidando de dos ancianos y era responsable de las tareas del hogar. La anciana nunca recibió salario. Tampoco tenía jornada laboral fija, descanso los fines de semana o vacaciones. El rescate fue realizado por la Auditoría Fiscal del Trabajo de Minas Gerais con el Ministerio del Trabajo y apoyo de la Policía militar

Es falso que el calor mate a miles de trabajadores anualmente en este país durante la jornada laboral. El exceso de calor en los trabajos es previsible y se pueden prevenir sus consecuencias y aliviar sus efectos. Así que no es el calor. Matan las malas condiciones laborales y matan las empresas que obligan a los trabajadores a ejercer una actividad que puede llevarlos a la tumba. Hay responsables de esto con nombres y apellidos, pero por lo que sea es menos grave que arrojar a alguien por una ventana, aunque sea exactamente lo mismo.

Esta semana la Corte Suprema del Reino Unido concluyó que la inmunidad no alcanza al servicio diplomático en el país en los casos en que exploten al servicio doméstico, en lo que se conoce como esclavitud moderna. El caso fue presentado por Josephine Wong, una mujer de nacionalidad filipina, que estaba al servicio de Khalid Basfar, un diplomático de Arabia Saudita, que la obligaba a usar en todo momento un timbre “para estar a la entera disposición de la familia.”

El hangar de mantenimiento de aviones que la compañía tiene en La Rinconada "se puede salvar" y se mantendrá abierto, si los trabajadores cumplen las condiciones laborales del centro. Estas condiciones suponen que la plantilla acepte trabajar 12 horas al día durante nueve meses al año realizando las reparaciones de los aviones y tenga descanso durante los tres meses restantes, que coinciden con los meses de verano en los que vuelan los aviones. Si no se aceptan esas condiciones, Ryanair comenzará a despedir a una parte de los 250 trabajadores

Los republicanos censuran textos escolares sobre sexualidad o racismo que puedan crear “incomodidad” entre los alumnos. En un audaz ejercicio de contorsionismo lingüístico, un grupo de educadores de Texas propuso hace unos días a la Junta de Educación estatal que la esclavitud pasara a denominarse “reubicación involuntaria de personas africanas en la época colonial”.

Luismi Pedrero denuncia la situación que lleva sufriendo casi 4 años desde que entró en la empresa Grupo MEG (Montajes Escénicos Globales S.L.), la cual está contratada por el Ayuntamiento de Valladolid para encargarse de la gestión técnica de los espacios escénicos municipales. Un caso particular pero que retrata la realidad del sector en demasiados sitios.

El Gobierno inició el 10 de junio los trámites para mejorar las condiciones laborales de las más de 370.000 empleadas de hogar con contrato —sin regular hay 200.000—. Cuando se terminen, nadie podrá despedirlas sin razón y pasarán a cobrar el paro si pierden el empleo, derecho del que carecen hoy. Nelsi Ayala, de 42 años, es una mujer optimista y fuerte, que llegó de El Salvador en 2007. Solo ha vuelto a su país una vez: hace 7 años, para traerse a sus hijos. Su día a día es una sucesión de casas por limpiar y largos viajes en metro.

Este martes ha entrado en vigor en Estados Unidos la ley de Prevención del Trabajo Forzado Uigur. Esta ley prohíbe la importación de bienes producidos en...

El movimiento de reparación de la esclavitud llegó a un punto de inflexión el miércoles con la publicación de un informe exhaustivo que detalla el papel de California en la perpetuación de la discriminación contra los afroamericanos, un paso importante para educar al público y preparar el escenario para una disculpa oficial del gobierno y un caso de restitución financiera. El documento de 500 páginas expone el daño que sufren los descendientes de personas esclavizadas incluso hoy, mucho después de que se aboliera la esclavitud en el siglo XIX

"En la conferencia de la NRA preguntamos a un hombre con la camiseta de la bandera confederada si está a favor o en contra de la esclavitud."

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad unas condiciones algo más severas para otorgar las ayudas a los refugiados ucranianos, sobre los que se quiere tener un mayor control de sus movimientos y que terminen de entrar en el mercado laboral. Los diputados del Gobierno y la oposición votaron con una unanimidad pocas veces vista la enmienda conocida como Lex Ucrania II. Con solo tres abstenciones y ningún voto en contra, la ley quiere retirar las ayudas de 200 euros para los refugiados que cuenten con alojamiento y alimentación gratuitos.

Punto de inflexión. La pandemia ha llevado muchos profesionales en todo el mundo a un punto de inflexión en el terreno laboral: el trabajo no debe marcar el ritmo de sus vidas, debe integrarse en ellas sin fagocitar todo lo demás. Hasta ahora habíamos visto ese cambio de mentalidad en varias tendencias como la lucha por extender el teletrabajo, la petición de jornadas intensivas, el estudio de la semana laboral de cuatro días o la Gran Renuncia. Todas ellas abordan mejoras laborales desde arriba, es decir, parten de empleos...

España no se ha contagiado de la 'gran dimisión' que se extiende por EEUU en forma de millones de personas que están dejando sus puestos de trabajo de forma voluntaria ni tiene un problema de vacantes. En este diagnóstico han coincidido el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales, que se han reunido este lunes tras ser convocados por la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, y han confirmado que el problema está en las condiciones laborales insuficientes

Casi 200 años después de que sus antepasados recibieran un gran pago del gobierno británico cuando se abolió la esclavitud, la corresponsal de la BBC Laura Trevelyan viajó a Granada para descubrir cómo este sombrío legado continúa repercutiendo en la actualidad. Estamos en Granada porque, hace varios años, me enteré de mi conexión con esta isla. Cuando mi cinco veces bisabuela Louisa Simon se casó con Sir John Trevelyan en 1757, aportó al matrimonio la sociedad de su padre, comerciante en las plantaciones de caña de azúcar en Granada, que…

Compromisos de contratación de energía renovable para el suministro de sus plantas industriales; prohibición de vender sus minas de cuarzo y, en su caso, derecho de tanteo para el Estado; veto a un cambio de sede relacionado con actuaciones de la Administración Tributaria, o al nombramiento de un auditor no autorizado…

Que no es que os quiera quitar yo la ilusión. Pero no, el seguro de 50€ que me citas TAMPOCO te lo cubre todo sin copago. Acompañadme a leer las condiciones de contratación. Si tiene dos minutos hoy, léete esto y que no te engañen, tu seguro privado no lo cubre todo.

Un 'rider' de una plataforma explica las condiciones de trabajo: "Si tardas un par de minutos más, a la mañana siguiente llega un correo sancionándote". "Los pedidos se triplican cuando está lloviendo a cántaros como ayer. La gente suele pedir chucherías, cerveza, agua, leche, preservativos... Los 'riders' no les importamos nada".

Cuatro de cada diez asalariados no pueden elegir su horario laboral. Además, el 90% de los profesionales que pidieron una excedencia en 2019 eran mujeres, y ellas realizan un mayor número de horas ‘extra’ no retribuidas