El objeto de esta entrada (una vez analizado el impacto de la reforma en el «trabajo externalizado» – arts. 42.6, 84.2, 15 y 16 ET) es tratar de exponer el régimen jurídico de la contratación temporal resultante de esta matriz (salvo, obviamente del último «vector»). Aunque permítanme que deje, para otro momento, el estudio del régimen jurídico de los contratos formativos (art. 11 ET). En todo caso, vaya por delante que se trata de unas primeras valoraciones y, por consiguiente, susceptibles de corrección a la luz de una lectura más sosegada y,

La ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público entrará en vigor este jueves, un día después de que haya sido publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) este miércoles. La norma, que recibió luz verde definitiva en el Senado hace una semana, reservará concursos y no oposiciones para puestos de trabajo en la Administración que hayan estado ocupados de forma temporal durante al menos cinco años.

Las empresas tendrán un periodo de tres meses para convalidar la nueva regulación de contratos que generaliza el contrato fijo y acota el temporal a causas muy específicas. El Ejecutivo ha anunciado que la norma tendrá una “evaluación permanente” con negociaciones colectivas por sectores. Además, el Gobierno se va a dar un plazo para evaluar la eficacia de las medidas de temporalidad con el compromiso de que si no avanza como esperan “se tomarían medidas”.

Se reducen a dos los tipos de contratos temporales, se recupera la ultraactividad indefinida y se crea un nuevo esquema de ERTE estructural, denominado RED. La reforma laboral acordada por Gobierno, sindicatos y patronal trata de poner freno a la contratación temporal, como exigía Bruselas, y revierte algunos de los aspectos más controvertidos de la normativa aprobada por el Partido Popular en 2012, volviendo a equilibrar la balanza entre trabajadores y empresarios dentro de la negociación colectiva.

Se trata de un vecino de Elizondo de 61 años, desaparecido desde el viernes por el temporal cuyo coche ha sido hallado en el rio en Lesaka

A primeras horas de este sábado se ha puesto en marcha un dispositivo de búsqueda para intentar localizar a un vecino de Elizondo, de 61 años, desaparecido desde este viernes cuando salió de su casa rumbo a su trabajo en una empresa de Lesaka, sin que llegara a su destino.

Según informa la Policía Foral una patrulla se movilizó de para tratar de localizar a esta persona, que se creía que podría estar en el interior de su vehículo

El exceso de temporalidad es “permanente y generalizado” en todos los sectores productivos, según un estudio de CCOO, y la consecuencia es que desde 2014 la productividad española ha crecido la mitad que la alemana

El fuerte temporal marítimo que desde comienzos de esta semana mantiene amarrada la flota asturiana no ha detenido la actividad de un tipo de barcos –los palangreros comunitarios– cuyas tripulaciones desafían las inclemencias meteorológicas para que no falten en las mesas asturianas especies codiciadas

Imprudencias, temporal de nieve y coches sin cadenas cortan la vertiente asturiana del Puerto de San Isidro. Numerosos vehículos han quedado este miércoles atrapados entre Asturias y León por las imprudencias en los viajes y la intensidad de las nevadas.

El Gobierno y los agentes sociales perfilan un esquema de contratos ocasionales que no se basará ni en porcentajes máximos de temporalidad ni en el tamaño de las empresas. CCOO asegura que "se van acercando posturas", mientras que UGT defiende que no se ha avanzado mucho.

Cantabria afronta una semana de alertas por temporal en diferentes puntos de la región. En la costa, la furia del mar está dejando impactantes imágenes como las vistas en la capital cántabra en la jornada de hoy, con grandes olas invadiendo las aceras de El Sardinero ante la mirada de algunos curiosos.

Aunque el exceso de temporalidad afecta al conjunto del sistema sanitario español, el problema es especialmente acuciante en el ámbito público: de cada diez profesionales de la Salud que trabajan en las administraciones, cuatro son interinos, una tasa que prácticamente duplica a la del sector privado. Así se deprende del informe sobre la inestabilidad y la temporalidad en el empleo que ha presentado este jueves CCOO, sindicato que cataloga de “impresionante” la tasa de interinidad del 40 por ciento de la sanidad pública.

Madrid, 2 dic (EFE).- El Congreso de los Diputados ha aprobado este jueves el proyecto de ley de reducción de la temporalidad en el sector público por 170 votos a favor, 5 en contra y 156 abstenciones, un texto que pasa ahora al Senado donde continuará su tramitación.

Distintas plataformas, coordinadoras y sindicatos de interinos (CAEPAT, Coordinadora Valenciana, de Baleares, de Castilla la Mancha, la PIC, Interinok Taldea, SITAG o STEPA), que además han convocado para el jueves 2 de diciembre a las 10.00 h una concentración frente al Congreso de los Diputados (día en que el Congreso aprueba el proyecto de ley para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas) han afirmado que la aprobación de esta ley aumentará la judicialización del conflicto de los interinos.

La propuesta de reforma laboral de CEOE y Cepyme, en la que han trabajado expertos de la patronal del ámbito económico, de la asesoría jurídica, así como las cuatro grandes consultoras (Deloitte, KPMG, PwC y Ernst & Young) y 200 socios de la organización, se muestra en buena medida alejada de las propuestas realizadas por el Ejecutivo, y sobre todo por el Ministerio de Trabajo, en lo referido a contratación y temporalidad.

Una de las claves para que un acontecimiento como el volcán de la Palma, que había traído consigo más de 5.000 terremotos, no haya provocado más fallecimientos fue la pronta actuación de los servicios de emergencia, ya que la rapidez en avisar a los vecinos fue clave para que pudieran evacuarlos sin lamentar males mayores. Esta premisa es la principal baza bajo la que funciona el nuevo sistema de alertas que se instalará en nuestro país, según confirma el Ministerio del Interior, antes de julio de 2022

En una grabación de una llamada telefónica supuestamente entre el abogado de Trump Lin Wood y Flynn publicada a última hora de la noche del sábado, el deshonrado ex asesor de seguridad nacional de Trump dijo de QAnon: "Creo que la CIA creó una campaña de desinformación. Eso es lo que creo. Ahora, no lo sé de hecho, pero eso es lo que creo que es. Creo que es una campaña de desinformación".

El desprendimiento ha provocado el corte de la AS-15, principal arteria que comunica el suroccidente con el centro de Asturias.

Diego estuvo en esa cuerda floja cada semana. Carretillero en una fábrica en la Comunidad de Madrid, al final consiguió un contrato fijo, pero tuvo que superar varios meses pendiendo de una ETT con contratos semanales. El viernes caía de la cuerda, volvía a subirse a ella los lunes y, cual equilibrista, transitaba la semana con cuidado para no dar un paso en falso que le dejara de nuevo en el paro. "Llegaba el viernes y si la cagaba en algo por la mañana pensaba: ‘A ver si no me van a renovar…", relata el trabajador a elDiario.es. "Que del dich

El primer temporal de la temporada, que comienza a remitir, ha dejado nevadas y precipitaciones torrenciales en varias comunidades que han provocado el desbordamiento de ríos, cortes e inundaciones en carreteras y hasta el desalojo de un hospital y dos centros educativos en Arriondas, Asturias.

La última mesa de diálogo social termina sin avances y con los empresarios más lejos de la firma.

Para el presidente de la patronal, algunas de las cuestiones que se plantean en el borrador sólo puede proponerlas alguien que no haya visto una empresa "en su vida". Y se ha preguntado si para contratar a un camarero tres días para trabajar en El Rocío "hay que hacer un fijo discontinuo", en un intento de evidenciar las dudas que suscita la propuesta al excluir campañas concretas.

El grupo de edad entre 16 y 34 años será el que se verá más afectado por la reforma laboral de Yolanda Díaz, que pretende poner coto a este tipo de trabajos. Uno de los objetivos más importantes del Gobierno con la reforma laboral es conseguir limitar los contratos temporales que suponen la mayoría de los que se firman en España. Según los últimos datos conocidos, en octubre en España se formalizaron 1,9 millones de nuevos contratos y solo uno de cada diez tenían carácter indefinido.