El observatorio de márgenes revela que los salarios no están generando inflación, sino que son los beneficios empresariales quienes explican la subida de los precios. Sumar plantea un nuevo impuesto para gravar los beneficios de la alimentación

El informe reveló que 539.900 empresas del Reino Unido se enfrentaban a un estrés financiero "significativo" a finales del año pasado, un 12,9% más. El año pasado, el número de empresas que quebraron ya había alcanzado el nivel más alto desde la gran crisis financiera [de 2008]", dijo Susannah Streeter, jefa de dinero y mercados de Hargreaves Lansdown. "Se espera que una gran parte de las empresas que envían señales de alarma colapsen durante el próximo año, lo que se suma a las expectativas de que una recesión en el Reino Unido es inminente".

Unas 2.000 de "empresas pantalla" reportan tener directivos de 123 años de edad, según Moody’s. El dinero parece haber encontrado la fórmula para estirar la vida. La clave está en ser director de una "empresa pantalla", una de esas compañías que se constituyen para evitar que se sepa quién es el verdadero dueño de un entramado, para desviar capitales, para evitar impuestos y otras lindezas financieras. Así que, para vivir para siempre habría que ser nombrados director de una de ellas: según acaba de detectar Moody’s, 2.000 de esas compañías re

La Policía Nacional de Murcia ha detenido, y puesto en libertad a la espera de comparecer ante el juez, a once trabajadores de una empresa de desokupación que protagonizaron presuntamente un desalojo violento, el pasado 12 de enero, en un edificio de la pedanía murciana de La Alberca.

"Blackrock y otros fondos como éste sacan partido de las debilidades del diseño institucional para financiar la deuda de los Estados en la Eurozona." "El sector público debe ampliar su control sobre empresas clave a través de la SEPI, como parece que se hará en Telefónica." "El poder de Blackrock, sin embargo, no se ejerce fundamentalmente a través de su influencia en los consejos y CEOs, sino que nace de la dependencia de los Estados de este tipo de operadores para colocar su deuda. "

Según un informe del Thinktank, hay "pruebas contundentes" de que las empresas siguen manteniendo los precios altos aunque bajen sus costes inflacionistas

El simpatizante de Vox y máximo responsable de El Toro TV

Aunque no es la primera vez que se sanciona a la empresa de reparto a domicilio por emplear a sus repartidores como falsos autónomos, sí se trata de la primera sobre hechos posteriores al 12 de agosto de 2021, cuando entró en vigor la norma.

La empresa Arctic Ice exporta 22 toneladas de hielo desde Groenlandia a bares de lujo en Dubái para usarlo como reclamo comercial. Se ha convertido en el blanco de ecologistas y expertos en transporte marítimo.

El estudio examina también las causas de las diferencias de género para optar por estas medidas y concluye que falta de sensibilidad de las empresas es una de las barreras que inhiben a los hombres a la hora de conciliar. El 54,4% de hombres y el 60,5% de mujeres encuestados esgrimen que en su empresa se considera «más natural» que una madre solicite un permiso, excedencia o una reducción de jornada para el cuidado de los hijos que el que lo haga un padre.

Empresas de todos los sectores han estado haciendo grandes esfuerzos para conseguir que sus empleados abandonen el teletrabajo y vuelvan de nuevo a unas oficinas que permanecían vacías desde 2020. Estos llamamientos de vuelta a la oficina han generado más conflictos que soluciones, y muchos empleados prefirieron abandonar sus puestos de trabajo antes de ceder a una vuelta a la oficina sustentada en opiniones y creencias, en lugar de en datos objetivos.

Las triquiñuelas de algunas empresas para ahorrarse las indemnizaciones por despido han llegado a un nuevo nivel con la idea de un empresario chino para librarse de los trabajadores más antiguos y que más cobraban y buscar nuevos y más baratos empleados. Tal y como publican medios locales chinos, una empresa de publicidad con sede en la ciudad de Xi'an, provincia china de Shanxi, trasladó sus oficinas a un lugar remoto en las montañas para después obligar a sus empleados a ir hasta allí a diario.

Nueva pelea en la izquierda mediática. Ponen en la picota vínculos con Taboola y Outbrain. La guerra civil que azota al sector izquierdista de la prensa ha conocido un nuevo episodio. Y es que algunas de las cabeceras más críticas con la operación militar en Gaza contratan con dos empresas de origen israelí favorables a la intervención. Dos empresas de contenidos recomendados, Taboola y Outbrain, han sacado a la luz lo que algunos consideran una “hipocresía” de ciertos medios de izquierda...

Las Rozas Innova, ente público del Ayuntamiento madrileño de Las Rozas (gobernado por el PP) le nombrará este jueves nuevo consejero. Tras ser consejero de Aguirre y Ayuso, ahora asesora a Alicia Koplowitz y la distribuidora de medicamentos Cofares.

Fueron más de 3.000 las empresas que trasladaron su sede social de Cataluña a otras comunidades autónomas durante los nueve meses posteriores a la fracasada declaración unilateral de independencia (DUI) proclamada por Puigdemont en octubre de 2017 y la gran mayoría de ellas nunca regresaron. Así lo revela un estudio de la consultora Informa, en el que se puede observar cómo el procés disparó en más de un 700% la fuga de empresas de Cataluña hacia otras regiones españolas.

El responsable de Economía, Juan Bravo, reclama "acuerdo entre patronal y sindicatos" y critica las "urgencias mediáticas" para "tapar" el pacto con Junts, pese a que el Gobierno va tarde en la actualización del indicador