A primeras horas de este sábado se ha puesto en marcha un dispositivo de búsqueda para intentar localizar a un vecino de Elizondo, de 61 años, desaparecido desde este viernes cuando salió de su casa rumbo a su trabajo en una empresa de Lesaka, sin que llegara a su destino.

Según informa la Policía Foral una patrulla se movilizó de para tratar de localizar a esta persona, que se creía que podría estar en el interior de su vehículo

El exceso de temporalidad es “permanente y generalizado” en todos los sectores productivos, según un estudio de CCOO, y la consecuencia es que desde 2014 la productividad española ha crecido la mitad que la alemana

El fuerte temporal marítimo que desde comienzos de esta semana mantiene amarrada la flota asturiana no ha detenido la actividad de un tipo de barcos –los palangreros comunitarios– cuyas tripulaciones desafían las inclemencias meteorológicas para que no falten en las mesas asturianas especies codiciadas

Imprudencias, temporal de nieve y coches sin cadenas cortan la vertiente asturiana del Puerto de San Isidro. Numerosos vehículos han quedado este miércoles atrapados entre Asturias y León por las imprudencias en los viajes y la intensidad de las nevadas.

El Gobierno y los agentes sociales perfilan un esquema de contratos ocasionales que no se basará ni en porcentajes máximos de temporalidad ni en el tamaño de las empresas. CCOO asegura que "se van acercando posturas", mientras que UGT defiende que no se ha avanzado mucho.

Cantabria afronta una semana de alertas por temporal en diferentes puntos de la región. En la costa, la furia del mar está dejando impactantes imágenes como las vistas en la capital cántabra en la jornada de hoy, con grandes olas invadiendo las aceras de El Sardinero ante la mirada de algunos curiosos.

Aunque el exceso de temporalidad afecta al conjunto del sistema sanitario español, el problema es especialmente acuciante en el ámbito público: de cada diez profesionales de la Salud que trabajan en las administraciones, cuatro son interinos, una tasa que prácticamente duplica a la del sector privado. Así se deprende del informe sobre la inestabilidad y la temporalidad en el empleo que ha presentado este jueves CCOO, sindicato que cataloga de “impresionante” la tasa de interinidad del 40 por ciento de la sanidad pública.

Madrid, 2 dic (EFE).- El Congreso de los Diputados ha aprobado este jueves el proyecto de ley de reducción de la temporalidad en el sector público por 170 votos a favor, 5 en contra y 156 abstenciones, un texto que pasa ahora al Senado donde continuará su tramitación.

Distintas plataformas, coordinadoras y sindicatos de interinos (CAEPAT, Coordinadora Valenciana, de Baleares, de Castilla la Mancha, la PIC, Interinok Taldea, SITAG o STEPA), que además han convocado para el jueves 2 de diciembre a las 10.00 h una concentración frente al Congreso de los Diputados (día en que el Congreso aprueba el proyecto de ley para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas) han afirmado que la aprobación de esta ley aumentará la judicialización del conflicto de los interinos.

La propuesta de reforma laboral de CEOE y Cepyme, en la que han trabajado expertos de la patronal del ámbito económico, de la asesoría jurídica, así como las cuatro grandes consultoras (Deloitte, KPMG, PwC y Ernst & Young) y 200 socios de la organización, se muestra en buena medida alejada de las propuestas realizadas por el Ejecutivo, y sobre todo por el Ministerio de Trabajo, en lo referido a contratación y temporalidad.

Una de las claves para que un acontecimiento como el volcán de la Palma, que había traído consigo más de 5.000 terremotos, no haya provocado más fallecimientos fue la pronta actuación de los servicios de emergencia, ya que la rapidez en avisar a los vecinos fue clave para que pudieran evacuarlos sin lamentar males mayores. Esta premisa es la principal baza bajo la que funciona el nuevo sistema de alertas que se instalará en nuestro país, según confirma el Ministerio del Interior, antes de julio de 2022

El desprendimiento ha provocado el corte de la AS-15, principal arteria que comunica el suroccidente con el centro de Asturias.

Diego estuvo en esa cuerda floja cada semana. Carretillero en una fábrica en la Comunidad de Madrid, al final consiguió un contrato fijo, pero tuvo que superar varios meses pendiendo de una ETT con contratos semanales. El viernes caía de la cuerda, volvía a subirse a ella los lunes y, cual equilibrista, transitaba la semana con cuidado para no dar un paso en falso que le dejara de nuevo en el paro. "Llegaba el viernes y si la cagaba en algo por la mañana pensaba: ‘A ver si no me van a renovar…", relata el trabajador a elDiario.es. "Que del dich

El primer temporal de la temporada, que comienza a remitir, ha dejado nevadas y precipitaciones torrenciales en varias comunidades que han provocado el desbordamiento de ríos, cortes e inundaciones en carreteras y hasta el desalojo de un hospital y dos centros educativos en Arriondas, Asturias.

La última mesa de diálogo social termina sin avances y con los empresarios más lejos de la firma.

Para el presidente de la patronal, algunas de las cuestiones que se plantean en el borrador sólo puede proponerlas alguien que no haya visto una empresa "en su vida". Y se ha preguntado si para contratar a un camarero tres días para trabajar en El Rocío "hay que hacer un fijo discontinuo", en un intento de evidenciar las dudas que suscita la propuesta al excluir campañas concretas.

El grupo de edad entre 16 y 34 años será el que se verá más afectado por la reforma laboral de Yolanda Díaz, que pretende poner coto a este tipo de trabajos. Uno de los objetivos más importantes del Gobierno con la reforma laboral es conseguir limitar los contratos temporales que suponen la mayoría de los que se firman en España. Según los últimos datos conocidos, en octubre en España se formalizaron 1,9 millones de nuevos contratos y solo uno de cada diez tenían carácter indefinido.

Los pronósticos nos aseguran un día más un temporal invernal bastante importante, que dará mucho que hablar la próxima semana.

La nueva propuesta del Gobierno a los agentes sociales en materia de temporalidad reduce la ratio del 15% que proponía Trabajo a unos coeficientes según el número de trabajadores de las empresas que no podrán superar el 8%. En el caso de empresas de 500 trabajadores o más el tope será de 30 trabajadores o el 4% de la plantilla.

El Gobierno intenta buscar una vía que pueda aceptar la patronal y que evite la eliminación total del empleo de temporada. El número de contratos estaría vinculado al tamaño de la empresa. El Gobierno plantea la creación de un nuevo contrato temporal que aglutine a los más utilizados actualmente (obra y servicio, pico de producción y sustitución) en uno solo que tenga una duración máxima de tres meses.

La Seguridad Social detecta que más de un tercio de los contratos duran menos de 5 días y prepara una sobrecotización creciente en función del número de bajas de temporales que ejecuten las compañías.

La autoridad laboral ha puesto en marcha el segundo plan de choque contra la temporalidad fraudulenta en lo que va de año. En 2021 se han convertido ya más de 267.000 contratos temporales irregulares; una "cifra histórica", destaca el Ministerio. ¿Cómo se ha logrado esta cifra récord? Responde a las actuaciones ordinarias de la autoridad laboral al respecto, pero sobre todo a los planes de choque contra la temporalidad irregular de la Inspección de Trabajo que detectan casos de fraude a partir del cruce masivo de datos.

El Parlamento Vasco aprueba la Ley de la Administración que descarta OPEs específicas para interinos. La ley ha salido adelante con los votos a favor del PNV y el PSE-EE. La oposición, por su parte, ha votado en contra al considerar que no ayudará a reducir la interinidad en el empleo público

Un juez ha acordado convertir en fijo, con el mismo régimen de estabilidad e inamovilidad de los funcionarios de carrera, a un interino de la Diputación de Barcelona debido a la "relación laboral abusiva" establecida por el ente provincial, que obligó al trabajador a encadenar en diez años seis contratos para hacer el mismo trabajo.