Existe un lloro recurrente en los últimos días entre el empresariado patrio que se autodenomina con palabras sacadas de películas de brokers de Wall Street y flipados de Instagram, como "soñador", "emprendedor", "lobo", "insaciable", "tiburón" y demás adjetivos de crisis de los 40 traumada. Se queja amargamente de no encontrar trabajadores para sus empresas y de que no le laman los pies cuando necesita mano de obra para sus negocios.

Para el sector de Carretera y Logística de FSC-CC OO lo que hay detrás de estas informaciones es una “campaña orquestada para devaluar las condiciones del personal asalariado del transporte de mercancías por carretera” que ha quedado expuesta tras las dificultades derivadas del Brexit y de la crisis mundial de suministros. Según este sindicato, se “repite como un mantra” que el problema es la falta de mano de obra “cuando en realidad lo que ocurre es que no existen condiciones de trabajo dignas”.

Parece ser que lo de la falta de camioneros, es una leyenda urbana. El anuncio se puso a modo de trampa para demostrar que no buscan Camioneros, buscan esclavos. Repito, ese es el convenio, ni un céntimo más. El anuncio en cuestión: www.milanuncios.com/transportistas/conductor-trayler-con-experiencia-4

Si no lo pudiese hacer, se quedaría sin saber las nuevas condiciones de su contrato, ¿les parece normal?

Profesionales regionales denuncian la falta de relevo generacional por las malas condiciones laborales actuales en el transporte de mercancías. El salario medio del transportista en España, según explican estos profesionales, rondaría los 1.700 euros brutos mensuales, incluyendo ya pagas extra, dietas y liquidación. Una remuneración que consideran escasa por la cantidad de horas fuera de casa. «No se puede trabajar 10 horas seguidas en un camión -con una disponibilidad de 15- y las 9 restantes del día fuera de casa

Viendo lo que ocurre con los jóvenes españoles, que son capaces de reunirse a millares para beber los fines de semana, un fin de semana tras otro, pero son incapaces de hacer lo mismo para reivindicar, ya que no luchar, por una vivienda digna, por ejemplo, he sentido la tentación de ponerme filosófico y hablar del nihilismo, eso de negar toda creencia o principio que está muy arraigado en los genes de toda una generación.

La OCDE vuelve a publicar Panorama de la Educación 2021 (Education at a Glance). Entre la información que destaca para España se encuentran las condiciones laborales del profesorado, que han empeorado en los último 15 años en comparación con el resto de miembros.

Emiratos Árabes es el país con el mayor porcentaje de población extranjera del mundo. La federación de 7 emiratos alberga cerca de un 85% de inmigración que viene atraída por las prósperas oportunidades de negocios, la ausencia total de impuestos sobre la renta o en busca del trabajo que el sistema kafala ofrece. Este modelo laboral atrae la mano de obra barata migrante que necesita el país y está en el punto de mira de las organizaciones humanitarias, que acusan al sistema de no ser más que una forma de esclavitud moderna.

El avance del caso Villarejo aviva la guerra entre Iberdrola y Florentino Pérez. La enemistad entre Ignacio Sánchez Galán y el presidente de ACS, que figura como víctima de un posible espionaje de José Manuel Villarejo, se ha recrudecido a tenor de otro de los grandes protagonistas de esta investigación: José Antonio del Olmo.

La estadística de accidentes laborales registrados en España es dramática: más de 250.000 trabajadores —262.355— han solicitado una baja laboral por esta causa sólo en los primeros seis meses de 2021. La cifra de muertes es aún más preocupante, ya que en España fallece más de un trabajador a diario, con 277 decesos registrados. Las condiciones de trabajo están empeorando. Los empresarios no trabajan en la prevención de los accidentes a lo hay que sumar la baja capacidad de negociación colectiva y el debilitamiento de las estructuras preventivas

Los menores, de cuatro meses, están bajo la custodia del Servicio de Protección de Menores de la Junta de Andalucía. La madre había manifestado estar desbordaba con el cuidado de sus hijos, a causa de la enfermedad mental que padece. "Los agentes han visitado la vivienda familiar, en la que se ha podido observar el mal estado de la progenitora y los bebés, siendo ella misma la que manifestaba que era muy complicado el cuidado de sus hijos, refiriendo que padecía enfermedad mental".

El Banco de España ha advertido a los clientes bancarios de que deben revisar con detalle las condiciones que exigen los bancos en sus campañas de captación de nóminas, mediante las que las entidades están dispuestas a pagar a los usuarios por domiciliar su nómina. En una publicación del Portal del Cliente Bancario, el supervisor explica a los usuarios que los bancos desean contar con clientes fieles que permanezcan con ellos muchos años ...

Una trabajadora de un Burger King en Jerez de la Frontera ha sorprendido a las redes sociales al denunciar la temperatura a la que tiene que trabajar a diario en las cocinas del establecimiento. Según muestra en Twitter, las temperaturas alcanzan los 62ºC en la zona de las freidoras.

Trabajar con hasta 32ºC en el interior y con un EPI (traje de protección de los sanitarios frente a la covid) encima. Estas son las condiciones que sufren los sanitarios que realizan las PCR y los test de antígenos en las instalaciones del antiguo hospital de Son Dureta, en Palma. Reclaman una solución urgente a la Conselleria de Salud ante las altas temperaturas de estos días. La situación, dicen "es ya de desesperación". Y es que, al ser un hospital abandonado, el espacio no contaba con un sistema de ventilación.

Los hoteleros afirman que las bajas por cuarentenas afectan a la contratación de personal. Los empleados denuncian bajos sueldos y exceso de horas y prefieren otros sectores. Entre los muchos desbarajustes causados por la pandemia están las reservas turísticas. Los alojamientos de costa colgaban el cartel de "completo" con meses de antelación.

Casi la mitad de los trabajadores se enfrenta a 'alta tensión' en sus puestos, la combinación de una carga excesiva de tareas y una escasa autonomía en su labor, las enfermedades de salud mental ligadas al trabajo no se deben solo a la precariedad. Los riesgos psicosociales engloban toda una serie de prácticas laborales que ponen en riesgo la salud mental de los trabajadores, como las elevadas cargas de trabajo, la escasa comunicación en las empresas, una mala organización, el acoso psicológico y sexual, entre otros,

No es la primera vez que el sector de la hostelería se hace viral por las condiciones laborales de algunos empleados: horarios interminables, sueldos más que reducidos y condiciones que rozan lo infrahumano.