El Banco Central de Rusia (BCR) ha decidido atajar la depreciación del rublo con una fuerte subida de los tipos de interés. La institución ha elevado en 350 puntos básicos los tipos de interés, hasta el 12%, su nivel más alto desde mayo de 2022, para frenar la depreciación de la moneda rusa, que rebasó ayer la barrera psicológica de los 100 rublos por dólar. Esta subida está muy por encima de las previsiones de los expertos, que esperaban un alza de un punto porcentual.

Desde las pasadas elecciones del 28 de mayo, en Caudete (Albacete) gobiernan en acuerdo PP y Vox. Una de las medidas que tomaron ambos partidos fue la de multiplicar las retribuciones que reciben los concejales al acudir a las sesiones de Junta de Gobierno Local, por lo menos cuatro al mes. De este modo, se pasó de cobrar 31 a 375 euros.Los pagos se multiplicaron por 12.La oposición en el Ayuntamiento,compuesta por PSOE, CCD y Unidas por Caudete ha decidido presentar ahora un recurso de reposición contra el acuerdo al que llegaron los populares

Nueva sanción laboral a Trablisa, principal empresa adjudicataria de los servicios de seguridad en los aeropuertos españoles. La Inspección de Trabajo ha emitido un acta de infracción contra la compañía por superar el límite de horas extraordinarias en parte de su plantilla del aeropuerto de San Sebastián. La actuación se refiere a 2022, pero también al periodo analizado de 2023, de enero a mayo, en el que ya supera el límite total anual.

La nueva empresa que gestione el almacén en el nuevo hospital, todavía por terminar de construir, engrosará sus cuentas en casi cinco millones de euros por un contrato de 24 meses. Es decir, la Comunidad de Madrid externaliza la gestión del almacén del hospital, hasta la fecha un servicio que se realizaba por parte de la plantilla pública.

El registro de jornada es obligatorio en España desde 2019. Uno de los objetivos de esta medida era reducir el número de horas extraordinarias no remuneradas, algo que no se logra todos los trimestres pero que muestra signos de estarse logrando, según la última Encuesta de Población Activa (EPA). Si se comparan los meses de abril a junio de este año con los del pasado, la cifra de horas extra no pagadas se ha reducido en casi 700.000. Es el tercer trimestre que esta cifra se reduce, desde el último trimestre de 2022 hasta junio de este año.

El responsable de Economía del PP difunde datos falsos sobre ocupados que no trabajan nada en todo el trimestre, un bulo que han replicado varios medios conservadores y se multiplica en redes sociales. No hay 1,7 millones de trabajadores que “no trabajaron ninguna hora en el segundo trimestre”, sino que esas personas no habían trabajado en la semana de referencia por la que preguntan los entrevistadores de la EPA. Además, los encuestadores del INE preguntan acerca de los motivos por los que estas personas no han trabajado en la semana.

¿Qué países tienen las jornadas laborales más largas y más cortas del viejo continente? Atendiendo a esta clasificación, las zonas con las jornadas laborales más largas están en Portugal, Grecia, Bulgaria, Rumanía, Serbia, Croacia, Eslovenia o Polonia. Justo lo opuesto a lo que sucede en Alemania, Países Bajos, Dinamarca, Bélgica, Austria, Suiza, Noruega, Finlandia e Irlanda, que son los estados donde se ubican los lugares con las jornadas semanales más cortas de hasta 35 horas.

La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario, las empresas que carecen del registro horario de jornada lo tienen más difícil para negar la existencia de horas extraordinarias tras la última reforma laboral y la novísima jurisprudencia de los tribunales.

El fallecido Juan Antonio Samaranch, que presidió el COI 21 años, habría ocultado al fisco un patrimonio de más de 12 millones de euros entre obras de arte y cuentas en Suiza y Andorra, según una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña les exime de abonar otros 800.000 euros de multa por tributos impagados porque la inspección se extendió demasiado en el tiempo.

La empresa de trabajo temporal Synergie ETT, una multinacional con más de 500 empleados, tendrá que readmitir a una trabajadora de Toledo a la que "despidió en periodo de prueba" por negarse a seguir haciendo "horas extra gratis todos los días". Así lo han confirmado este lunes el secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, y la responsable de Jóvenes CCOO Toledo, Cristina Romero, durante una rueda de prensa en la que ha dado a conocer la sentencia.