Actualidad y sociedad

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La demanda de empleo TIC crecerá un 40%

Según indica Nubelo, plataforma de talento digital, el de las Tecnologías de la Información es uno de los mercados que más profesionales requiere y, a pesar de ello, España tiene una demanda insatisfecha de empleo de 100.000 profesionales tecnológicos, observándose el mismo fenómeno a nivel global. Y mientras, los ingresos de profesionales expertos en tecnologías IT no crecen proporcionalmente acorde a la necesidad del mercado.
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Las consultoras informáticas reconocen pagar mal y echan la culpa a sus clientes

El presidente de Gaia, también máximo responsable en Euskadi de la consultora informática francesa GFI, José Echezarra, y el CEO de la vasca Ibermática han coincidido estos días en admitir públicamente que sus programadores no cobran bien. Culpan de esta circunstancia a sus clientes, y especialmente a las administraciones públicas, que no valoran correctamente los trabajos que realizan para ellos y han reducido sustancialmente los importes que abonan.
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Los informáticos españoles, en pie de guerra por la "impresentable" situación del sector

"O esto cambia o la vamos a liar". Así de contundente lo explica Juan Pablo Peñarrubia, presidente del Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería Informática (CCII), una de las múltiples asociaciones de estudiantes y profesionales de ingeniería informática que han anunciado hoy protestas y movilizaciones para intentar resolver de una vez lo que consideran una situación "impresentable" del sector: que la ingeniería informática aún no tenga atribuidas cualificaciones profesionales por ley...
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La sección sindical de CGT en HP convoca HUELGA el próximo 1 de Julio

La sección sindical de CGT en HP convoca HUELGA el próximo 1 de Julio

Las secciones sindicales de CGT en HP Outsourcing, HP Procesos y HP Consultoría y Aplicaciones han convocado Huelga estatal el próximo 1 de Julio. El motivo es la política de despidos continuada de la empresa, que lleva acumulados 1200 en 4 años, entre ellos 200 que fueron parte de un ERE en Zaragoza en 2014 y 84 despidos en el último cuatrimestre de 2016. Esto ha supuesto progresivamente la sustitución de un 44% de la plantilla indefinida en estos últimos años por personal subcontratado y ETT en precarias condiciones laborales.
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La precariedad y los sueldos bajos irrumpen en el sector de las TIC

Un trabajador del sector que hace unos años tenía trabajo seguro, allí donde fuese, cobraba al año más de 50.000 euros. Ahora, en los puestos de trabajo que se crean, pagan algunas veces sólo 14.000 euros por un técnico con buena formación. Algunas, como Indra, aplican Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). Otras, como CapGemini, tras hacer tres expedientes desde 2012, han visto que pueden despedir trabajadores siempre que la cifra no supere el 10% de la plantilla. Así se ahorran el trámite.
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Los poderosos no escuchan el tic-tac de la crisis humanitaria

La crisis humanitaria es una bomba a punto de estallar con 130 millones de personas vulnerables a quienes les urge recibir asistencia y, sin embargo, los países poderosos, principales responsables de la coyuntura actual y que por lo mismo tienen posibilidades de cambiarla, siguen haciendo como que no escuchan ni ven las señales de alarma.
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El sector TIC es la nueva industria ¿Por qué no tenemos convenio?

El sector TIC es la nueva industria ¿Por qué no tenemos convenio?

Todo apunta que el sector TIC va a ser un motor en la economía y una nueva industria del siglo XXI, pero no va a ser atractiva para sus trabajadores. Los salarios son cada vez más bajos, desde la última reforma laboral en Bizkaia no tenemos convenio colectivo y nos regimos por el estatal (que lleva sin firmarse desde hace años). Las aulas de informática están cada vez más vacías y no hay nada que apunte que esto vaya a cambiar. ¿A quién le va interesar trabajar en un sector que cada vez se paga peor y no tiene un convenio que le protege?
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Ante los abusos patronales en Ayesa, la Junta alega que hace lo que puede

Tras haber privatizado el 80% de la antigua Sadiel a precio de saldo, la ahora llamada Ayesa AT es conocida por sus relaciones laborales. La Junta se lava las manos y recuerda que sólo tiene el 20% de Ayesa, ante los "atropellos contra los trabajadores" como el despido del presidente del comité, hechos denunciados por IU.
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Huelga Indefinida del Back Office de Iberdrola en T-System

Huelga Indefinida del Back Office de Iberdrola en T-System

Desde la CGT en coordinación con la plataforma de los trabajadores afectados del Back Office de Iberdrola y ante el comunicado de las S.S. de CCOO y UGT, deseamos trasladaros la visión de lo acontecido hasta ahora, que derivará mañana desde las 7:00 en Huelga Indefinida para todos los trabajadores afectados de ese departamento.
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La Junta exige explicaciones a Ayesa AT tras una denuncia laboral ante Susana Díaz

El comité de empresa relató por carta a la Presidenta de la Junta de Andalucía los abusos laborales de la empresa del grupo Ayesa. La consejería de Empleo, que gestiona el 22% de la Junta en Ayesa AT (la antigua Sadiel), exigió explicaciones a la empresa, que prometió en octubre enviar un informe aún pendiente. Esta acción y la falta de implicación de Susana Díaz ha motivado el despido disciplinario del actual Presidente del Comité de empresa.
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Estudio científico sobre el "Tic" del ojo izquierdo de Mariano Rajoy. Más visto en Youtube  

Exhaustivo estudio sobre el "Tic" o "guiño" del ojo izquierdo de Mariano Rajoy, cuyas conclusiones determinan que el presidente español "miente o se pone nervioso cuando duda o sabe que no cumplirá lo prometido". Parodia. Suscríbete: www.youtube.com/user/toimbiapi...
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AYESA AT pretende aplicar la máxima pena al Presidente del Comité por entregar una carta a Susana Díaz

AYESA AT pretende aplicar la máxima pena al Presidente del Comité por entregar una carta del Comité de Empresa a la Presidenta de la Junta de Andalucía -accionista de la Empresa en un 22%– pidiéndole una reunión para que no se pisoteen los derechos de los trabajadores y trabajadoras en AYESA AT
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Entelgy Ibai sanciona desproporcionadamente a un delegado del comite

Ayer la empresa ha tomado la errónea decisión de castigar con 2 meses de empleo y sueldo a nuestro compañero Gorka por expresar su malestar con el despido injusto de nuestra compañera Begoña. La empresa dice que es un hecho muy grave, aunque a nosotros nos parecen hechos mucho más graves los siguientes:…
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Las TIC españolas tenemos desventajas frente a las extranjeras en España

Pues sí, las empresas tecnológicas españolas tenemos una gran desventaja frente a otras TIC extranjeras que ofrecen servicio en España y por las leyes españolas no tienen que incluir el IVA.
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Un convenio TIC a ritmo de las contradicciones internas en CCOO

Un convenio TIC a ritmo de las contradicciones internas en CCOO

Como sabéis desde 2009 el convenio TIC no ha sido renovado. Durante todo este tiempo os hemos intentado ir explicando los movimientos entre bambalinas que hay detrás de los comunicados públicos de CCOO y UGT, así tenemos todos y todas el máximo de elementos para formarnos un criterio propio. El convenio TIC tiene pocos derechos pero algunos de ellos muy valiosos. Por otro lado, también es susceptible de incorporar elementos muy negativos sobre nuestras condiciones de trabajo. Por todo ello hay que tener todos los sentidos alerta.
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El tic-tac judicial (y electoral) en el PP: Rato y cía

Hoy con esta tercera y última entrega cerramos el recuento de asuntos de corrupción en sede judicial en los que el PP está en el lado de los imputados, sospechosos, inculpados, acusados, incriminados, procesados y querellados. Los temas seleccionados para esta ocasión, excepción hecha del Caso Rato SL, frente a los dos de las primeras entregas, Gürtel y Púnica, no son tan conocidos por la opinión pública ni por la publicada.
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Cómo fastidiar el banquete de los EREs

Cómo fastidiar el banquete de los EREs

En los anteriores artículos de esta serie sobre los EREs explicamos “El fantástico negocio de los EREs” y “Cómo consigue el sindicalismo de concertación domesticar la resistencia de la plantilla” . Para cerrar este especial, detallaremos cómo se les puede hacer frente de forma exitosa. Y para no irnos muy lejos, usaremos el ejemplo de 3 movilizaciones exitosas en nuestro propio sector TIC.
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El fantástico negocio de los EREs amistosos

Cuando la Ley está del lado de una de las partes, es de pura lógica que sólo pueda equilibrarse la relación de fuerzas en una mesa de negociación mediante una mayor combatividad y contundencia en las movilizaciones y huelgas. Sin embargo nos encontramos una y otra vez con una actitud totalmente opuesta en la inmensa mayoría de los EREs con presencia del sindicalismo de concertación, especialmente CCOO y UGT. ¿Recibe dinero CCOO y UGT por ERE pactado? ¿De cuánto dinero estamos hablando? ¿Y qué puede hacerse?
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El sector TIC destruyó 12.784 empleos en España en 2013

Las empresas del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) destruyeron 12.784 empleos en España en 2013.
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El final del capitalismo ha comenzado [ENG]

Sin darnos cuenta, estamos entrando en una era postcapitalista. En el centro de los futuros cambios está la tecnología de la información, las nuevas formas de trabajo y de la economía del bien común. La mayor contradicción hoy es entre la disponibilidad de información y bienes abundantes y gratuitos, y un sistema de monopolios, bancos y gobiernos tratando de mantener las cosas en privado, escasas y con propósitos comerciales. Una lucha entre entre las viejas formas de la sociedad moldeadas en torno al capitalismo y las nuevas formas de sociedad
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Historia de un engaño y una traición. El proceso de negociación del XVII Convenio TIC

El XVI Convenio TIC, actualmente vigente por la ultraactividad, tenía una vigencia que culminaba el 31 de diciembre de 2009. La “negociación” del XVII Convenio TIC, mantenida por las Patronales AEC y ANEIMO y los sindicatos CCOO y UGT (así como los sindicatos CIGA y ELA) se pueden sintetizar en las siguientes palabras: Un engaño y una traición contra los trabajadores y la desvergüenza máxima de los sindicatos del sistema – CCOO y UGT –, esos que dice el Presidente de la CEOE que “hay que proteger”.
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Convenio TIC: Situacion actual

Segun CCOO la patronal sigue sin mostrar sus cartas
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CCOO enseña la patita en el #ConvenioTIC

CCOO enseña la patita en el #ConvenioTIC

Hace un mes nos preguntábamos cómo se podía anunciar como ‘luz al final del túnel’ una propuesta netamente agresiva de la patronal contra los derechos de los trabajadores del sector TIC. Ahora se va comprendiendo, ya que a medida que avanzan las negociaciones las ambigüedades de unos y otros van cayendo. CCOO TIC ha presentado su ‘propuesta de mínimos’ ante la patronal del sector y tiene elementos ciertamente sorprendentes.
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Convenio TIC: CC.OO. entrega propuesta de mínimos

Detalle de lo que CCOO considera "minimos" y otros tantos que estan dispuestos a "negociar" Preguntas/respuestas de CGT a la propuesta de CCOO: twitter.com/ConvenioTIC/status/590483795314405376
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Madrid es un polo de excelencia europeo en el sector de las TIC

La mayoría de las actividades relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en Europa se concentran en 34 regiones del continente, según un informe de la Comisión Europea. La única representante española es la Comunidad de Madrid, que se sitúa en el puesto 28 del ranking, liderado por los centros de Múnich, Londres y París.

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