Fueron sus compañeros y otros pacientes quienes se abalanzaron para separar al agresor, un joven veinteañero, y así evitaron que la agresión fuera a más. Victoria sufrió dos costillas rotas y un trauma por el que todavía recibe asistencia psicológica. Las discrepancias en la atención recibida, por el diagnóstico o la medicación, causan el 60% de agresiones. El perfil medio del agresor coincide con un varón entre los 40-60 años, aunque es de destacar que en el tramo de menores de 40 años las agresoras suelen ser las mujeres.

El programa de reclutamiento en el Reino Unido no está dando los resultados esperados. Para llevarlo a cabo se ha contratado a la empresa privada Capita, que informó el pasado enero que sólo se habían contratado 5.000 de las 9.813 personas previstas en 2023 (1). Hay un dato palmario, y es que por cada 8 personas que se van de las FFAA sólo entran 5. Otro problema es el déficit del Ministerio de Defensa, que hizo unas cuentas estimando que el presupuesto pasaría a tener el 2,5% del PIB.

El Gobierno británico ha anunciado este lunes la entrada en vigor de la nueva normativa migratoria que impide la entrada en el país con visado a menores de edad y otros familiares dependientes de trabajadores sanitarios que estén en activo en Reino Unido.

Podría ser una solución para la falta de mano de obra que amenaza con colapsar la economía. A pesar del aumento exponencial de regularizaciones desde 2016, hay falta de personal por el alto nivel de vida. Una gran parte no disponen de NIE, por lo que legalmente no pueden trabajar. Felipe (nombre ficticio), uruguayo de Montevideo, decidió venir a visitar a su madre que vive aquí. “A la segunda semana de la visita un conocido me ofreció trabajo. Decidí quedarme. Estoy en el sofá de mi madre en un estudio, pero vivo mucho mejor que en mi país".

El 72% de la plantilla del Hospital Virgen Macarena, compuesta por más de 6.100 profesionales, es mujer. En concreto, en el sector de profesionales de la Enfermería, las mujeres suponen el 83%; entre el personal de Gestión y Servicios Generales, constituyen el 64% del total; en el sector de la Medicina, las mujeres son el 55% y la mitad de los cargos de responsabilidad del equipo directivo está ocupado por mujeres.

El Gobierno de Corea del Sur ha anunciado que está tomando medidas para suspender las licencias de miles miembros del personal médico del país que han estado en huelga durante al menos dos semanas. Unos 7.000 médicos han desafiado las órdenes de los funcionarios surcoreanos de poner fin a su protesta y retomar sus labores a finales de febrero. Los médicos han estado protestando contra el plan del Gobierno de aumentar los cupos en las facultades de medicina en aproximadamente un 65%. Asimismo, los médicos están exigiendo salarios más altos y car

Miles de doctores en huelga en Corea del Sur se enfrentaban el martes a procedimientos de suspensión de sus licencias médicas mientras las autoridades impulsaban investigaciones policiales contra los líderes de los paros que han afectado al funcionamiento de los hospitales.

Esto es lo que pasa cuando no tienes sanidad pública. Enlace al hilo de Twitter: twitter.com/Medicilio/status/1764753257803522483

Se trata, denuncia CCOO Sanidad, de un “cuchitril” de 2,3m. x 1,37m. «que se habilitó temporalmente durante la pandemia, con un solo aseo (2m.x1,67m.), y que no se ha vuelto a reubicar, convirtiéndolo en definitivo». De este espacio se ven obligados a hacer uso o utilizar para descansos eventuales hasta 40 personas por turno de media (enfermeras TCAEs, celadores/as, auxiliares administrativos, estudiantes y personal de transporte sanitario).

Las actas policiales tramitadas durante lo más duro de la pandemia en 2020 revelan las condiciones de estos centros de mayores. Un alto porcentaje no tenía suficiente personal sanitario. Más Madrid ha presentado una denuncia en la Fiscalía con estos documentos. Las 198 actas de inspección que la Policía Municipal de Madrid levantó durante lo peor de la pandemia de 2020 son un buen reflejo de lo que se vivieron aquellos trágicos días en las residencias de la capital. Según un análisis que ha hecho Infobae España de todas las actas, hechas públic

Eric Cuesta Castro, miembro de Médicos Sin Fronteras, estuvo cinco semanas en la zona, asediada por constantes bombardeos.

Los vecinos en su manifiesto, en el que lamentaron que el concelleiro no se reuniera con ellos y los remitiera al gerente del área de salud. A ambos se les recuerda que las enfermeras del centro de salud de O Vicedo "están solas, sin médico, de ocho a diez de la mañana y en caso de emergencia, como ya ha sucedido, tienen que solucionarla ellas mismas"

"Estamos trabajando en la reforma del Estatuto Marco para la mejora de las condiciones de nuestros profesionales sanitarios, y una de las cuestiones prioritarias a abordar es el anacronismo que representan las guardias"

Un artículo de Wired, «Tech job interviews are out of control«, me confirma un peligroso sesgo que llevo tiempo viendo con mis propios alumnos: la tendencia de algunas empresas con una cara dura inenarrable a convertir las entrevistas de trabajo en una oportunidad para conseguir mano de obra que lleva a cabo proyectos no pagados. Hace una semana, un alumno del MBA me confesaba que había acudido a un proceso de selección, para encontrarse con que uno de los requisitos era pasarse varios días creando contenido para una de las redes sociales en l

El presidente de TECNIBERIA, Joan Franco ha asegurado que las empresas españolas de ingeniería «no ganan dinero» y el que ingresan viene fundamentalmente de los mercados exteriores y sirve para compensar pérdidas en el mercado nacional. «Además de no tener músculo no tenemos personal, que es el carburador. Yo no he visto una situación como la actual. La veo delicada». Pablo Bueno, presidente de TYPSA, ha señalado que la situación de las ingenierías es desastrosa ya que solo sobreviven, de aquella manera, las que tienen actividad internacional.