La jornada laboral de cuatro días es un avance, sólo si es por el mismo salario y con la jornada continua. En telefónica han pasado de trabajar 5 a 4 días pero con reducción de salario, lo cual no se puede considerar jornada laboral de 4 días.

La semana laboral de cuatro días se abre camino en España, aunque en un porcentaje muy minoritario: el número de empresas que ha trascendido que lo hacen no llega a las dos docenas. El Ministerio de Trabajo no ha contabilizado cuántas hay. Mientras, el de Industria ha iniciado esta semana el trámite para que 150 empresas prueben el sistema, siempre sin rebaja salarial (en firmas como Telefónica o Desigual existe, pero implica menos sueldo). El departamento dirigido por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública esta semana el proyecto...

Más de 3.000 trabajadores en Reino Unido participan en un experimento sobre las jornadas de cuatro días y sus efectos. Las compañías conceden tres días en fin de semana y piden a sus empleados que intenten mantener la misma productividad. Los salarios no se verán afectados en esta iniciativa, en la que participan 70 compañías de distinto tamaño y sectores.

En Reino Unido empezará este lunes el mayor proyecto piloto del mundo, que incluye a cerca de 3.300 trabajadores de 70 empresas. Portugal aprobó a finales de mayo un proyecto piloto similar al español, y Bélgica ha optado por dar la posibilidad a los trabajadores de concentrar las 40 horas semanales en solo cuatro días. Fuera de Europa, grandes empresas como Microsoft en Japón y Unilever en Nueva Zelanda han apostado por una jornada de cuatro días, y en Estados Unidos y Canadá hay otro experimento en marcha similar al de Reino Unido.

¿Es cierto que se reduce la jornada laboral a 4 días en España? El debate está sobre la mesa, y poco a poco hay empresas que empiezan a introducir este modelo. De hecho, algunas empresas que la introdujeron de forma temporal, la han implementado definitivamente. Incluso desde el Gobierno trabajan en ello. Como suele pasar, la instauración de la jornada laboral en España cuenta con firmes defensores, pero también con detractores. Por eso, es interesante comparar argumentos y analizar los pros y contras de trabajar un día menos a la semana.

Este fin de semana, esa disparidad de enfoques ha quedado patente en la primera cumbre mundial sobre la semana laboral de cuatro días, celebrada en la Comunidad Valenciana. Sindicatos, representantes del Gobierno valenciano y de Más País han defendido la fórmula original de reducir la jornada semanal a las 32 horas sin disminuir el sueldo; Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, ha abogado por explorar otras fórmulas de flexibilidad; y la patronal, que no ha participado en el evento, al fin se ha pronunciado al respecto y ha asegurado que los cinco

Fue hace una semana cuando la asociación SOS Desaparecidos lanzó la primera señal de alerta. La familia de una joven de 16 años del municipio valenciano de l'Eliana que había desaparecido.

La jornada laboral de 4 días debate este viernes en Valencia en una cumbre internacional que cerrará la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

"En este caso se trata de una agresión consistente en puñetazos, por lo que no podríamos considerar un puño como instrumento peligroso" dice la magistrada María del Prado García Bernalte del juzgado de instrucción num Tres de Santander.

Según la agencia, estamos ante un episodio de calor "extraordinario", intenso y generalizado, con temperaturas "extrema y anómalamente cálidas" para esta época del año, que afectará a casi toda España. Se espera, incluso, que se alcancen los 40 grados por primera vez en 2022, en estos próximos días. Si bien no es la primera vez que esta cifra se registra tan pronto, los expertos temen que este sea “el peor episodio de calor en mayo de los últimos 20 años”.

Los funcionarios están de suerte. Si bien el calendario navideño no era el más deseable en cuanto a festivos semanales se refiere, el Ministerio de Hacienda y Función Pública liderado por María Jesús Montero lo ha arreglado. Montero dará dos días adicionales de permiso a todos los trabajadores funcionarios al coincidir en sábado los días 24 y 31 de diciembre de 2022. Aunque en la empresa privada estos días son laborables caigan en la fecha que caigan, parece ser que para los funcionarios no es así.

Los trabajadores en huelga de Irizar E-Mobility de Aduna han señalado este sábado que «tras tres días de agotadoras reuniones» negociadoras han logrado un preacuerdo con la empresa para mejorar las condiciones de trabajo. Los empleados en huelga, unos 180, mantienen la huelga de 21 días hasta que se firme el acuerdo. La empresa propuso un incremento de las bases salariales del 11,3% (IPC más 4,8%) para este año y del IPC más 1% para el siguiente, mejorando el pacto del Metal de Gipuzkoa.

El fondo de la SEPI contaba con una dotación inicial de 10.000 millones de euros, de los que por ahora solo se han desembolsado 2.125 millones en 19 operaciones, lo que apenas representa un 21% del total, mientras que el gestionado por Cofides contaba con una dotación inicial, de los que ya se han repartido 325 millones entre 33 empresas, un 33% del total.

Asturias sumó entre el jueves y el domingo 17 fallecidos de entre 44 y 99 años por coronavirus, mientras que la cifra de hospitalizados aumentó de 374 a 395 personas, según los últimos datos actualizados por la Consejería de Salud. La cifra de fallecidos es significativamente mayor a los nueve decesos del anterior balance, que recogía los datos de lunes a miércoles de la semana pasada (del 18 al 20 de abril). Además, en los últimos cuatro días de la semana pasada la cifra de personas hospitalizadas por covid aumentó de 374 a 395, de las que 38

Las autoridades han repartido víveres con alimentos para intentar calmar el creciende descontento, pero los habitantes de algunas zonas han denunciado que recibieron carne en mal estado.

El 'conseller' asegura que se hace responsable "en primera persona" de la sentencia del 25%

Familias de los sectores 5 y 6 que sufren el corte prolongado de luz, acompañadas de las organizaciones de la Plataforma Cívica Luz para Cañada, han vuelto a exigir el restablecimiento del servicio, la instalación de contadores y una mesa de seguimiento. Además, denuncian la existencia de un proyecto de la empresa Naturgy para retirar las instalaciones de cableado, postes y equipos de transformación de los sectores afectados.

El Gobierno belga ha llegado este martes a un acuerdo para la reforma del mercado laboral que incluye la posibilidad de concentrar la semana de trabajo en cuatro días o flexibilizar los horarios para «dar más libertad a los trabajadores», ha dicho el primer ministro belga, Alexander De Croo.

Una semana de cuatro días con sueldo completo promovería un equilibrio más saludable entre la vida laboral y la personal y un aumento de la productividad, además de crear casi 38.000 puestos de trabajo y reducir la huella de carbono del país, según un nuevo informe publicado por la comisaria para las generaciones futuras de Gales, Sophie Howe.