Al ritmo al que avanza la igualdad salarial se tardarían 25 años en lograr equiparar los sueldos

El catedrático de farmacología de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) Rafael Maldonado ha sido suspendido de empleo y sueldo durante cinco meses por “abuso de poder en el ejercicio de su cargo” y “grave falta de consideración con sus administrados” tras ser denunciado por cuatro empleadas de Neurophar, el laboratorio de investigación farmacológica que lidera el académico. Rel. old.meneame.net/story/20-anos-terror-laboratorio-abuso-poder-catedrati

La menor retribución posible crece un 5% y pasa en cómputo anual de 15.120 euros en 2023 a 15.876 en 2024. El incremento tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero

Además, se ha eximido de pagar las cuotas, una cantidad que podría superar los 6.000 euros anuales.

Durante los últimos días de enero y los primeros de febrero los trabajadores recibirán su primera nómina de 2024 y, como cada vez que se produce un cambio de ejercicio fiscal, puede venir con cambios en el importe del sueldo que ha llegado a sus cuentas bancarias.

Noruega ofrece contratos de trabajo a tiempo completo de ocho horas con treinta minutos para almorzar. En cuanto al salario, se especifica que puede ser variable en función de las habilidades y del nivel de idiomas. En cualquier caso, se estima un salario entre 240 y 270 coronas noruegas por hora antes de impuestos, lo que puede resultar en un salario a final de mes alrededor de los 4.000 euros

Hace unos días, se hacía viral una información de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) en la que esta entidad aclaraba qué quería decir, a día de hoy y en España, ser de clase baja, de clase media y de clase alta. ¿Y cuál es la mediana nacional de salarios? En 2019, ascendía a 15.193 euros anuales. Clase baja: hasta 11.395 euros/año. Clase media: desde 11.395 euros/año a 30.386 euros/año. Clase alta: a partir de 30.386 euros al año

Con el objetivo de luchar contra el fraude y que todos los contribuyentes cumplan con sus obligaciones fiscales, la Agencia Tributaria vigila todos los movimientos financieros que se realizan y cómo cada ciudadano rinde cuentas con el Estado en materia de impuestos. Hasta el punto que Hacienda puede tomar medidas drásticas como embargar el salario (o pensión) de un contribuyente si éste acumula deudas fiscales sin saldar.

Desde 2018, cuando el SMI se situaba en los 735 euros al mes en 14 pagas, el SMI ha subido un 54%, hasta los 1.134 euros que se cobrarán a partir del 1 de enero de este año tras la subida acordada hoy por el gobierno. Este nuevo incremento tiene efectos directos sobre dos millones y medio de personas que cobran el Salario Mínimo Interprofesional y uno de cada tres beneficiarios es mujer o joven. Concretamente el 35% de las personas que verán aumentar su sueldo tiene menos de 34 años. Según estimaciones del Gabinete Económico de Comisiones Obrer

Trabajo cerró un acuerdo con CEOE y sindicatos en diciembre para subir un 4% el salario mínimo, pero la negativa de Montero de actualizar los contratos públicos impidió el pacto final