Este lunes, las empresas de alimentos y productos de consumo se sacaron de encima lo que quedaba del corset de los acuerdos que habían cerrado con Sergio Massa, y empezaron a mandar las nuevas listas de precios con aumentos. En promedio, se estima que los fabricantes aplicarán subas de entre 20 y 25% en los artículos que estaban dentro de los Precios Justos en los supermercados para equiparar los valores de las góndolas a los que tienen esos mismos productos en los almacenes o autoservicios chinos donde no llegaron nunca los controles oficiales

Lituana, que sirve de ejemplo, ingresó 100 millones de euros más y redujo las muertes más de cinco puntos

El Banco de España está detectando que las empresas se ven obligadas a elevar los salarios más allá del alcance de la negociación colectiva, a una tasa interanual cercana a 6% (el incremento salarial medio pactado en convenio es de 3,4%). "Esto refleja, entre otros factores, un aumento del denominado salario de reserva de dichos trabajadores". Es decir, el nivel de retribución por encima del cual a una persona le viene bien aceptar un trabajo. El supervisor advierte de que los aumentos retributivos pueden empezar a tener efectos negativos.

La revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha inaugurado este jueves el diálogo social entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos durante la nueva legislatura. Las distintas propuestas no son excesivamente dispares y, entre ellas, la que ha planteado el Ministerio de Trabajo se encuentra en el punto medio: una subida del 4% para que los sueldos más bajos no pierdan poder adquisitivo.

La reforma de pensiones establece que las cuantías mínimas de las pensiones de jubilación contributivas tendrán una subida adicional en 2024 para recortar un 20

4 fotos de los precios de alimentos en un supermercado de la ciudad Alemana de Colonia, en contraste con el mito de "En Alemania cobran más pero los precios son más caros".

La sindicalista explica cómo sería el salario mínimo interprofesional en base a las directrices europeas y celebra que tanto la CEOE como las asociaciones sindicales estén de acuerdo en que el SMI es insuficiente en España.

El Gobierno del conservador Rishi Sunak subirá casi un 10 % (un 9,8 %) el salario mínimo, que pasará de 10,42 libras (11,97 euros) por hora a 11,44 libras (13,14 euros) por hora, anunció este martes. El Ministerio de Economía, encabezado por Jeremy Hunt, desveló la nueva medida horas antes de presentar mañana la llamada Declaración de Otoño, el plan fiscal para los próximos meses que tradicionalmente revisa el Presupuesto que se anuncia en marzo.

Solo los bares, las gasolineras, el aceite y la fruta son responsables de la mitad de la subida de precios en lo que va de 2023, del 3,4%

El IPC de octubre se eleva el 0,6% en el archipiélago respecto a septiembre, el doble que el dato nacional (0,3%); las islas son la segunda comunidad donde más crece el IPC mensual y la región más inflacionista del país, con el 4,3% anual

La bajada de los carburantes en octubre da un respiro a la inflación que se mantiene en el 3,5%, según el dato publicado por el INE. Es la misma cifra que en septiembre y se pone freno, al menos por ahora, a las subidas que la inflación llevaba arrastrando desde junio.

La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales. En muchas empresas se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC nacional usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora. Por otra parte buscando lo justo y razonando al revés la anterior duda parece más lógico partir

Jerome Powell debería estar abriendo una botella de champán ante el proceso desinflacionario después del ciclo alcista de tipos más rápido y arriesgado, pero no se fía de lo que ve en la economía de Estados Unidos. Ni siquiera la aceleración del PIB en el tercer trimestre o la fortaleza del mercado laboral le han hecho abandonar la prudencia que muestra en las últimas reuniones.

El Gobierno de Cantabria, ha desatado una controversia al incluir en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2024 un sorprendente aumento del 20% en los salarios de los altos funcionarios del Ejecutivo autonómico, mientras plantea grandes recortes en servicios públicos.

Facua ha detectado que el porcentaje de subidas ha ido aumentando progresivamente desde enero.