¿Sería legal forzar vacaciones? ¿Y finalizar el contrato? ¿Y un despido? ¿Y un traslado? ¿Y un ERE?

El Ministerio de Trabajo ha publicado oficialmente una "guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus". Contiene un criterio que podría ser extraordinariamente útil para muchos trabajadores, especialmente para los que trabajan a las órdenes de un empresaurio en vez de un empresario. Analizando esta guía junto con el resto de la legislación laboral, se puede llegar a la conclusión de que habría tres situaciones típicas posibles. Vamos a explicarlas una por una...

Breve resumen de la creación del Estatuto de los Trabajadores y los cambios que aportó al Derecho Laboral previo sobre todo para el tema de rescisión de contratos (Despidos)

En un debate sobre transexualidad y sexo biológico la diputada laborista, aspirante a líder del Partido, y Secretaria de 'Mujer e Igualdad dijo "Un bebé nace sin sexo, se forma sin sexo al principio". El presentador insistió en que el Partido Laborista se cierra a debatir sobre transexualidad y ella replicó “Ud. puede debatirlo pero el Partido Laborista es y debe ser un ‘espacio seguro’ (safe space).” Un documento firmado por otra aspirante al liderazgo se compromete a la expulsión del partido de cualquiera que tenga opiniones "transfóbicas"

La inmensa mayoría de contratos temporales está en fraude de ley y por ello se convierten en indefinidos desde el primer día (ved enlaces al final). Pero aunque se tratara de un contrato temporal correcto, también podría convertirse en indefinido por superación de los límites de contratos temporales. En todo caso hay un límite en el número de contratos temporales correctos que una empresa puede hacerle a un trabajador. Pero, además, en algunos casos también está limitado el número máximo de trabajadores temporales en una empresa.

Buscando jurisprudencia, todo verdadero profesional se encuentra de vez en cuando con algunas sentencias realmente curiosas, resultado de demandas de comités de empresa que digamos que parece que se aburren y no tienen nada mejor o más importante que hacer. Uno de los casos más recientes fue el de las cestas de Navidad. Por lo visto el comité de esa empresa juzgó necesario demandarla ante la Audiencia Nacional para que a los trabajadores les dieran la cesta de Navidad (...). Este son el tipo de denuncias que sí aparecen en los medios.

Los problemas que aquejan a nuestra sociedad son cada vez más visibles, además el desmantelamiento de el llamado estado del bienestar se acentúa día a día. Y por si fuera poco divisamos a muy corta distancia grandes problemas globales que nos atropellan sin miramientos: calentamiento global, racismo, xenofobia.

Aunque algunos se crean lo contrario, hay más relaciones laborales que se inicial viniendo de otro trabajo que viniendo del desempleo, aunque no parece haber estadísticas oficiales que lo confirmen.

Con prácticamente todas las circunscripciones ya decididas, el Partido Conservador tiene asegurados 363 escaños, frente a los 203 del Partido LaboristaCorbyn achaca la pérdida de 59 escaños respecto a las elecciones pasadas a la "polarización y división social" generadas por el BrexitLos resultados de las elecciones de Reino Unido

En una jornada fría y lluviosa, 46 millones de británicos estaban llamados a las urnas este jueves para decidir el futuro de su país en las terceras elecciones desde 2015, con el infinito proceso del brexit como tema central. Según resultados ya oficiales, el Partido Conservador de Boris Johnson ha obtenido una amplia mayoría absoluta, mientras que los laboristas de Jeremy Corbyn, quien ha anunciado que no volverá a ser candidato, sufrieron una derrota histórica.

Supongamos que un empresario de la construcción buscara fontanero o albañil, con contrato temporal de solo 15 días, jornada semanal de 50h, dijera lo que dijera el convenio, y salario de 1.000€ por esos 15 días. Algunos ya habréis pensado que sería un salario bastante bueno para un fontanero o albañil. Todos sabéis que al empresario le lloverían los candidatos, por lo que perfectamente podría añadir el requisito de ser "autónomo"; es decir, falso autónomo, al que pagaría 1000+IVA. Aún así, no le faltarían candidatos. Ahora imagina que tú...

La actual ministra de economía y supuestamente futura vicepresidenta del gobierno fue entrevistada ayer en RNE. Cuando le cuestionaron que el despido objetivo en España es muy barato (indemnización 20d/año), la ministra alegó "Que considere que eso es muy barato es relativo. Cuando hacemos una comparación internacional nuestro país no sale particularmente bajo en ese sentido". En resumen, que no se atrevió a decir que el despido en España es carísimo porque se supone que es socialista.

El nuevo spot del Partido Laborista del Reino Unido. Así sí, señores y señoras.

"El enemigo viene en yate y no en patera", rapeaban Los Chikos del Maíz. Y esa idea, poco a poco, empieza a germinar y tener espacio en los discursos de alguno

El "número dos" del Partido Laborista británico, Tom Watson, ha anunciado este miércoles su dimisión como miembro de la dirección de la formación y ha avanzado que no se presentará para ser reelegido diputado en las elecciones generales de diciembre.

El líder del Partido Laborista de Reino Unido, Jeremy Corbyn, ha abogado por "expandir el derecho al voto" en las elecciones parlamentarias de diciembre, de tal forma que puedan participar también los británicos de 16 y 17 años, así como los ciudadanos de la UE que estén registrados.

Los profesores se quejan de que la burocracia asfixia su labor educativa. Cada día, tienen que dedicar muchas horas, la mayoría fuera del horario lectivo, al papeleo. Un trabajo ingrato pero obligatorio por ley, que resta tiempo para preparar las clases y, en definitiva, para enseñar. La labor, a veces, se hace interminable.

El líder del Partido Laborista, Jeremy Corbyn, ha mostrado este jueves su rechazo al acuerdo entre el Gobierno británico y la Unión Europea sobre el Brexit. "Por lo que sabemos, parece que el primer ministro (Boris Johnson) ha negociado un acuerdo que es incluso peor que el de Theresa May, que fue rechazado de manera abrumadora", ha señalado el dirigente laborista en un comunicado.

Cuando se aprobó el nuevo SMI de 14 pagas de 900€ (12.600€ anuales) estaba claro lo que podría pasar, al haber bastantes convenios que tenían salarios inferiores a esta cantidad pero que con los complementos la superaban. La pregunta era (sigue siendo) si el SMI es aparte de los complementos o es con los complementos incluidos. Por ejemplo, si Porfirio cobra un salario base de 11.000€ y un complemento de 2.000, ¿hay que subirle el salario base a 12.600 y que siga cobrando el complemento de 2.000? ¿O no hay que subir nada porque ya supera el SMI

El programa de Corbyn contempla medidas mucho más radicales de las que asoman en otros partidos socialdemócratas europeos. La nacionalización de servicios públicos estratégicas es una de ellas

"Por eso, un brexit sin acuerdo es realmente un Acuerdo Trump Brexit. Eso sería lo opuesto a recuperar el control. Estaríamos entregando el futuro de nuestro país al presidente de los Estados Unidos y a su política “América Primero”. Por supuesto, Trump está encantado de tener un primer ministro británico obediente en su patio trasero. Un Trump Brexit significaría que las corporaciones de EE.UU. obtengan luz verde para la toma de control absoluta de nuestros servicios públicos..."