La difusión de informes críticos con el rigor científico del CatalanGate presentado por el laboratorio canadiense de tecnología y derechos humanos Citizen Lab ha comportado para sus autores –José Javier Olivas y Jonathan Scott– un alud de insultos en la red de Twitter e, incluso, el bloqueo del canal de Irina Tsukerman, que entrevistó a Scott en el canal de youtube de The Coalition Talk Radio.

Sueldos congelados, huelgas, precariedad creciente y vistosas protestas a pie de calle del personal laboral de las embajadas y consulados de España: ésa es la imagen de marca que el Ministerio de Exteriores está ofreciendo al mundo mientras sigue violando el derecho de unos 5.500 trabajadores públicos a la negociación colectiva de sus sueldos y demás derechos laborales. Así lo dictamina la Justicia.

Es falso que el calor mate a miles de trabajadores anualmente en este país durante la jornada laboral. El exceso de calor en los trabajos es previsible y se pueden prevenir sus consecuencias y aliviar sus efectos. Así que no es el calor. Matan las malas condiciones laborales y matan las empresas que obligan a los trabajadores a ejercer una actividad que puede llevarlos a la tumba. Hay responsables de esto con nombres y apellidos, pero por lo que sea es menos grave que arrojar a alguien por una ventana, aunque sea exactamente lo mismo.

El hangar de mantenimiento de aviones que la compañía tiene en La Rinconada "se puede salvar" y se mantendrá abierto, si los trabajadores cumplen las condiciones laborales del centro. Estas condiciones suponen que la plantilla acepte trabajar 12 horas al día durante nueve meses al año realizando las reparaciones de los aviones y tenga descanso durante los tres meses restantes, que coinciden con los meses de verano en los que vuelan los aviones. Si no se aceptan esas condiciones, Ryanair comenzará a despedir a una parte de los 250 trabajadores

Luismi Pedrero denuncia la situación que lleva sufriendo casi 4 años desde que entró en la empresa Grupo MEG (Montajes Escénicos Globales S.L.), la cual está contratada por el Ayuntamiento de Valladolid para encargarse de la gestión técnica de los espacios escénicos municipales. Un caso particular pero que retrata la realidad del sector en demasiados sitios.

El Gobierno inició el 10 de junio los trámites para mejorar las condiciones laborales de las más de 370.000 empleadas de hogar con contrato —sin regular hay 200.000—. Cuando se terminen, nadie podrá despedirlas sin razón y pasarán a cobrar el paro si pierden el empleo, derecho del que carecen hoy. Nelsi Ayala, de 42 años, es una mujer optimista y fuerte, que llegó de El Salvador en 2007. Solo ha vuelto a su país una vez: hace 7 años, para traerse a sus hijos. Su día a día es una sucesión de casas por limpiar y largos viajes en metro.

Si has escuchado argumentos para no hacer huelga y estás en duda, te interesa esto. Por favor comparte en redes sociales. Eskerrik!!

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad unas condiciones algo más severas para otorgar las ayudas a los refugiados ucranianos, sobre los que se quiere tener un mayor control de sus movimientos y que terminen de entrar en el mercado laboral. Los diputados del Gobierno y la oposición votaron con una unanimidad pocas veces vista la enmienda conocida como Lex Ucrania II. Con solo tres abstenciones y ningún voto en contra, la ley quiere retirar las ayudas de 200 euros para los refugiados que cuenten con alojamiento y alimentación gratuitos.

Punto de inflexión. La pandemia ha llevado muchos profesionales en todo el mundo a un punto de inflexión en el terreno laboral: el trabajo no debe marcar el ritmo de sus vidas, debe integrarse en ellas sin fagocitar todo lo demás. Hasta ahora habíamos visto ese cambio de mentalidad en varias tendencias como la lucha por extender el teletrabajo, la petición de jornadas intensivas, el estudio de la semana laboral de cuatro días o la Gran Renuncia. Todas ellas abordan mejoras laborales desde arriba, es decir, parten de empleos...

España no se ha contagiado de la 'gran dimisión' que se extiende por EEUU en forma de millones de personas que están dejando sus puestos de trabajo de forma voluntaria ni tiene un problema de vacantes. En este diagnóstico han coincidido el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales, que se han reunido este lunes tras ser convocados por la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, y han confirmado que el problema está en las condiciones laborales insuficientes

Compromisos de contratación de energía renovable para el suministro de sus plantas industriales; prohibición de vender sus minas de cuarzo y, en su caso, derecho de tanteo para el Estado; veto a un cambio de sede relacionado con actuaciones de la Administración Tributaria, o al nombramiento de un auditor no autorizado…

Le he estado diciendo a la gente que si sacan la conclusión de que se trata de un problema catalán y tal vez pueden descartarlo como tal, o ponerlo en una pequeña caja y enmarcarlo de esa manera, están muy equivocados”, dijo. .

“Los discriminan”, dice Mariam Masudi, una de las coordinadoras de la residencia y trabajadora de la ONG Salam Lab. “No admiten a gitanos en otros puntos de acogida. Nadie quiere alquilarles nada. No conozco a nadie que haya conseguido asentarse en Polonia. Los que han conseguido salir de la residencia se han marchado al extranjero”. Los refugiados gitanos no solo se enfrentan a la falta de apoyo, sino a una discriminación abierta, tanto por los proveedores de ayuda humanitaria, como por sus compatriotas ucranianos.

Que no es que os quiera quitar yo la ilusión. Pero no, el seguro de 50€ que me citas TAMPOCO te lo cubre todo sin copago. Acompañadme a leer las condiciones de contratación. Si tiene dos minutos hoy, léete esto y que no te engañen, tu seguro privado no lo cubre todo.

Un 'rider' de una plataforma explica las condiciones de trabajo: "Si tardas un par de minutos más, a la mañana siguiente llega un correo sancionándote". "Los pedidos se triplican cuando está lloviendo a cántaros como ayer. La gente suele pedir chucherías, cerveza, agua, leche, preservativos... Los 'riders' no les importamos nada".

Cuatro de cada diez asalariados no pueden elegir su horario laboral. Además, el 90% de los profesionales que pidieron una excedencia en 2019 eran mujeres, y ellas realizan un mayor número de horas ‘extra’ no retribuidas

La ministra de Política Territorial y portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, ha admitido este miércoles que se investigaron los móviles del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y de la ministra de Defensa, Margarita Robles, a raíz de conocerse la investigación de la plataforma Citizen Lab, vinculada a la Universidad de Toronto, que desveló el presunto espionaje a independentistas con el software 'Pegasus'.

Rocket Lab ha logrado por primera vez capturar con un helicóptero la primera etapa de un cohete Electron en caída tras cumplir su misión de desplegar 34 pequeños satélites en órbita.

Deibert exclamó su sorpresa en un tuit en el que indicó que la revelación del espionaje a Pedro Sánchez y Margarita Robles plantea muchas preguntas, entre ellas si el autor es un Gobierno extranjero o "una agencia de inteligencia doméstica descontrolada". Deibert añadió que "solo una investigación verdaderamente imparcial" podrá ofrecer las respuestas necesarias.

El informe revelado la por Citizen Lab habla de 60 personas espiadas a través de Pegasus, pero la veracidad de este informe ha sido puesta en tela de juicio por algunos expertos en espionaje. El estadounidense Jonathan Scott, fundador de Haktree y experto en pirateo de dispositivos móviles, ha puesto en duda la veracidad del informe; José Javier Olivas, investigador del Departamento de Ciencia Política y de la Administración de la UNED, se pregunta si Elies Campo, vinculado al independentismo, ha 'engordado' el contenido del mismo.