La patronal UNESA, que integra las cinco grandes eléctricas en España, no entiende por qué tiene tan mala fama. Genera más de 150.000 empleos en España, su aportación al PIB supera el 2%, entre 2000 y 2013 ha realizado inversiones de más de 61.000 millones de euros y los hogares españoles pagan, de media, un 2,18% de sus ingresos por la electricidad. ¿Qué es lo que hacen mal? Ayer, UNESA, la Asociación Española de la Industria Eléctrica, formada por Iberdrola, Endesa, Gas Natural Fenosa, E.ON y EDP, hacía gala su importancia en la economía.

La exresponsable de contabilidad en el grupo Azetanet, Susana L.O., una de las siete imputadas en la Operación Zeta, que investiga una supuesta trama de...

La situación que se comenta en este nuevo artículo de Laboro es la siguiente: el trabajador ha estado contratado en el mismo sitio al menos en la "temporada" anterior y espera que le vuelvan a contratar en la siguiente pero a la empresa "se le olvida" contratarle o directamente le comunican que no lo van a hacer, curiosamente siempre o casi siempre de forma verbal. Entonces el empleado se pregunta si es o era obligatorio que volvieran a contratarle. La respuesta es que sí, aunque ya sea indefinido.

Artículo sobre el nuevo producto tramposo estrella de la banca los fondos de inversión garantizados y los de rentabilidad esperada y los riesgos que conllevan.

El contrato fijo y a tiempo completo empieza a ser la excepción. La norma en España ya es un contrato temporal o a media jornada por primera vez en la historia de nuestro mercado laboral, después de que en el mes de junio el 91,4% de los contratos que se firmaron fueran temporales...

La CEOE quiere que el Gobierno extienda al contrato indefinido ordinario el periodo de prueba de un año, sin indemnización en caso de que el trabajador no lo supere, fijado para el contrato de apoyo emprendedores en la reforma laboral. Los sindicatos responden a la patronal que ya existe el despido libre y tildan de 'autoritario' al organismo empresarial.