Cuatro de cada diez asalariados no pueden elegir su horario laboral. Además, el 90% de los profesionales que pidieron una excedencia en 2019 eran mujeres, y ellas realizan un mayor número de horas ‘extra’ no retribuidas

Los secretarios generales de CCOO y UGT en Baleares, José Luis García y Lorenzo Navarro, han achacado a la libertad de elección de los trabajadores las dificultades que el sector hostelero está teniendo para encontrar personal de cara a esta temporada. Máxime, han recalcado, frente a las prácticas de algunas empresas que no respetan sus derechos. «Esto se está convirtiendo en noticia pero quizás lo que está pasando es que los trabajadores pueden elegir y en base a la mejora de sus condiciones laborales se busquen otro sitio u otro sector»

La muerte de Mohamed Alam, de 27 años, en una chabola que se incendió este jueves en Lepe por causas que investiga la Guardia Civil ha puesto de relieve una vez más las condiciones de vida indignas en las que viven los jornaleros y migrantes en Lepe (Huelva), uno de los municipios freseros por excelencia. La situación viene de lejos –décadas– y las administraciones –Ayuntamiento, Junta de Andalucía y Gobierno– no han sido capaces de solucionar el problema en un municipio en el que la infravivienda es un tema estructural y previsible. Hay buena…

Un reciente estudio de la Universitat de València analiza los perfiles de ‘influencers’, profundiza en sus condiciones laborales, sugiere la necesidad de unión y explicita una serie de recomendaciones que, en suma, pasan por el cuidado de la salud mental de los creadores de contenido y una mayor transparencia y regulación por parte de las plataformas y administraciones.

tic toc. Y mientras ellos presentan esta campaña “Levanta la Cabeza” La tele abierta, abierta a despedir a los trabajadores más mayores, Abierta a contratar a jóvenes por sueldos mileuristas Abierta a recibir subvenciones y ayudas… abierta a que la información está en manos de redes sociales que están matando el periodismo Manejan los jefes de Antena 3 Noticias el mundo digital? Qué mundo es el que ellos manejan?

El teletrabajo se ha convertido en una poderosa baza para atraer talento: Multitud de ofertas hablan de “trabajo en remoto”, “híbrido” o “posibilidad de teletrabajo”. Sin embargo, algunas de ellas son bastante imprecisas y no concretan cuántos días se podrán desarrollar las tareas desde casa o si el empleado tendrá la posibilidad de configurarlos a placer. Unas dudas que, a veces, tampoco se resuelven durante el proceso de selección y que pueden llevar a que el candidato se encuentre con una sorpresa desagradable al firmar el contrato.

El portavoz del Kremlin, Dmitry Peskov, señaló que Ucrania debería hacer enmiendas a la constitución según las cuales el país rechazaría cualquier objetivo de ingresar a cualquier bloque. Rusia exige que Ucrania detenga su actividad militar, consagre la neutralidad en su Constitución, reconozca a Crimea como territorio ruso y reconozca la independencia de las Repúblicas Populares de Donetsk y Lugansk, dijo el lunes el portavoz del Kremlin. “Y a ellos [a la parte ucraniana] se les dijo que todo esto puede detenerse en un momento”, agregó el…

El presidente ruso, Vladimir Putin, dijo durante una llamada telefónica con su homólogo francés, Emmanuel Macron, que el reconocimiento de la soberanía rusa sobre la península de Crimea y la desmilitarización de Ucrania eran una condición para el fin de los combates en Ucrania, informaron AFP y Reuters. “Vladimir Putin dijo que el acuerdo solo era posible si se tenían en cuenta incondicionalmente los intereses de seguridad legítimos de Rusia, incluido el reconocimiento de la soberanía de Rusia sobre Crimea, la desmilitarización [...]

Josep, Eva María, Juanma, Miguel Ángel y Nuria relatan el aumento de sus salarios, la conversión a fijos y otras mejoras laborales debido a la nueva legislación que convalidó el Parlamento 'in extremis'

Profesores y personal educativo contra los recortes en Bélgica. Miles de profesionales de este sector salieron este jueves a las calles de Bruselas para dejar claro su rechazo a una reforma educativa que, unida a la crisis derivada de la pandemia, ha alargado sus horarios de trabajo, ha multiplicado sus tareas diarias y sobre todo ha añadido muchos más alumnos por clase. Los trabajadores de los centros están cansados y alertan de que lo sucede hoy en Bélgica pasará mañana en el resto de Europa.

"Siguiente, siguiente, siguiente". Esta frase resume perfectamente cómo la inmensa mayoría de usuarios interactúan con los servicios, apps y herramientas que hay disponibles en Internet. El problema es que antes de cada "siguiente" hay un extenso (extensísimo) texto de términos y condiciones que explica qué aceptamos a la hora de usar esa herramienta. Leerlo es importante, pero seamos sinceros, pocos lo hacen.

Si una persona millonaria enferma de coronavirus y necesita un respirador, en el hospital no se van a preguntar si merece o no el respirador, porque tiene el mismo derecho a recibirlo que cualquier otro paciente. Lo que cambia es que una persona millonaria va a pagar más impuestos para financiar los hospitales o las escuelas. Con la renta básica (universal) pasa lo mismo, que todos la cobremos no quiere decir que todos vayamos a salir beneficiados en términos económicos, pero sí a nivel social.

Imagina que llevas meses en el paro. Los programas de prestaciones del gobierno te han ayudado a cubrir tus gastos, pero apenas consigues sobrevivir. Finalmente, recibes un cheque de pago, pero hay una trampa. Su nuevo trabajo le paga lo suficiente como para que no pueda acogerse a los programas de prestaciones, pero no lo suficiente como para cubrir sus gastos. Entonces, ¿cómo diseñar programas de prestaciones que no te penalicen por trabajar?

Un experimento de campo del MIT en la India revela que un impulso económico único ayuda a los más pobres a estar mejor durante al menos una década. "No hay, literalmente, ni una sola característica en la que el enfoque de evaluación de recursos (means-tested) sea mejor que el enfoque universal. Si se entiende bien, el enfoque de evaluación de recursos cuesta exactamente la misma cantidad de dinero y tiene una enorme lista de aspectos negativos que el enfoque universal no tiene."

El Círculo de Empresarios ha emprendido una cruzada para prolongar nuestra vida laboral. Con el pretexto de equilibrar el sistema de pensiones, su propuesta pasa porque trabajemos con 72 años. Así lo expone hoy de nuevo el presidente del Círculo de Empresarios, Manuel Pérez-Sala, en una entrevista en El Mundo, con la que vuelve a la carga con ese afán del empresariado por imponernos una cadena perpetua a la precariedad. Existe un discurso interesado por hacernos trabajar más de la cuenta, por enterrar en el olvido aquella época (...)

La Plataforma Unitaria de Ayuda a Domicilio reivindica una aplicación eficaz y efectiva de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la reducción del epígrafe de la edad de jubilación y la reinternalización del Servicio de Ayudas a Domicilio.

Existe un lloro recurrente en los últimos días entre el empresariado patrio que se autodenomina con palabras sacadas de películas de brokers de Wall Street y flipados de Instagram, como "soñador", "emprendedor", "lobo", "insaciable", "tiburón" y demás adjetivos de crisis de los 40 traumada. Se queja amargamente de no encontrar trabajadores para sus empresas y de que no le laman los pies cuando necesita mano de obra para sus negocios.