Lleva el nombre de Fab Flotante (o Floating Fab) y quiere aprovechar los recursos de uno de los espacios con mayor diversidad natural y cultural y con un mayor azote medioambiental, para implementar soluciones alternativas “en pro de una industria responsable, sensible e integrada a los procesos locales y globales”.

ELA y LAB y Fagor Electrodomésticos han logrado un preacuerdo para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las plantillas de las filiales de Edesa (Basauri) y Grumal (Azpeitia), dentro del proceso concursal seguido por la cooperativa. El acuerdo, también suscrito por una representación de trabajadores no sindicados, posibilita que el adquiriente de Fagor Electrodomésticos recoloquen a los trabajadores de la cooperativa y sus filiales. Incluye indemnizaciones «dignas» para aquellos trabajadores que no se acojan a esa posibilidad

Las obras el en túnel de Zumarraga, el más largo del TAV, están paralizadas desde finales de mayo por un derrumbe de unos 28 metros que a punto estuvo de afectar a un grupo de obreros. LAB presentó ayer una denuncia ante Inspección de Trabajo. La denuncia presentada por el sindicato detalla que sin que el Gobierno de Lakua haya rescindido la adjudicación de los 500 metros a la UTE Túnel Antzuola, la UTE Túnel Zumarraga ha penetrado unos 120 metros en ella. Esto constituye una grave irregularidad.

Un juez ha archivado la denuncia que presentó un joven contra la policía por haberle dejado tuerto de un pelotazo durante unos incidentes en la huelga de ELA y LAB de 2012. El titular del juzgado de Instrucción nº 2 de Pamplona entiende que la actuación policial fue "proporcionada y necesaria" y va más allá al afirmar en su auto que a quien debería dirigir su reclamación no es a la policía sino a los sindicatos convocantes.

El Tribunal Supremo ha rechazado el recurso de Panda Security contra la decisión judicial que falló, en 2013, que "la práctica de la absorción de la antigüedad llevada a cabo por la empresa no se ajusta a derecho" y ha dado la razón a los trabajadores, al manifestar que no es "compensable bajo ningún concepto" la antigüedad o trienios establecidos en el convenio colectivo de oficinas y despachos d

Trabajadores de las emisoras de radio del grupo EiTB han denunciado que la convocatoria pública de empleo (CPE) aprobada este martes por el Consejo de Administración del ente es "un ERE encubierto" que supondrá "el despido de 79 puestos de trabajo indefinidos en Eusko Irratia", lo que consideran "el recorte de personal más grave en los más de 30 años de historia de EiTB".