La proporción de residentes temporales de la Unión Europea en el Reino Unido se ha desplomado desde el Brexit, según muestran los datos del censo. De las 136.000 personas no nacidas en Reino Unido que vivían en Inglaterra y Gales en marzo de 2021 y planeaban quedarse menos de un año, solo una cuarta parte eran de países miembros de la UE. Esto supone un 35% menos que frente a 2011, según las cifras publicadas por la Oficina de Estadísticas Nacionales del país.

La Sala de lo Social del TSXG ha condenado al Sindicato Nacional de Comisiones Obreras en Galicia por vulnerar el derecho fundamental a la huelga de una quincena de trabajadores, entre ellos abogados y graduados sociales, a los que el sindicato conminó por escrito a cesar con el paro laboral y atender todas sus obligaciones en los procedimientos pendientes para no perjudicar a los afiliados y a otros trabajadores a los que representaban. En consecuencia, obliga a la central a indemnizar con 25.000 euros a cada uno de los empleados demandantes,

Y a vosotros, ¿cómo os tratan en vuestro trabajo? Pues espero que mejor que en esta empresa que supuestamente quita la silla a los empleados que no venden lo suficiente. A lo que llegan algunos por cumplir la cuenta de resultados. Sabemos que hay muchos tipos de curro, pero, que te quiten el asiento por no facturar, sin duda, es una situación que se aleja de la risa y se acerca mucho al llanto.

José Manuel Zapico, secretario general del sindicato en Asturias, asegura que el verdadero problema se debe a la «precariedad» de las condiciones laborales y económicas existentes

Hacienda bloquea desde hace 20 meses un acuerdo para reforzar la plantilla de la Inspección de Trabajo con al menos 300 trabajadores más. Las plantillas de técnicos de la inspección laboral llevaban desde 2015 esperando que los sucesivos gobiernos aplicasen una ley ordenadora del servicio que obligaba a crear una nueva relación de puestos de trabajo, y tras sucesivas reuniones con la dirección general dependiente del ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz, desde julio de 2021 parecía que el cumplimiento de la legislación estaba más cerca.

Abordó a los agentes en una de sus salidas y destapó su situación, sin luz, sin ventilación. Una oferta de trabajo de 12 horas por 33 euros que nunca fue. La Policía Nacional y la Guardia Urbana de Barcelona han detenido a dos hombres por presuntamente obligar a otra persona a vivir y trabajar hasta 18 horas diarias sin remuneración en una cocina clandestina ubicada en un sótano de Barcelona.

La empresa prescindió de este empleado tras contratar a un detective y demostrar que este no llevaba a cabo su jornada como se había establecido. La justicia le da la razón porque hacía horas extra y trabajaba durante los fines de semana, festivos y vacaciones

Estamos hart@s de la "ley del embudo", de que a la gente trabajadora siempre nos toque la parte estrecha. La patronal no quiere ningún pacto salarial porque está haciendo, una vez más, de nuestra necesidad su virtud. intervenir el mercado y topar los precios no puede esperar más.

Pues hay estudios que dicen que sí, que los trabajadores híbridos son los más felices, por encima de los que solo trabajan en remoto y también de quienes todo lo hacen en un lugar de trabajo.

Esto es una mina artesanal en Congo. Para entender el riesgo de morir sepultado en un agujero, mirad este vídeo.

Musk envió un correo electrónico al personal de Twitter a las 2:30 a.m. para decir "La oficina no es opcional" El CEO de Twitter, que quiere que el personal trabaje al menos 40 horas a la semana en la oficina, envió el memorando a primera hora del miércoles, tuiteó Zoë Schiffer de Platformer

El trabajo asalariado es inherente al capitalismo, y es una forma de explotar al trabajador y al planeta. Si queremos conseguir una sociedad de cero emisiones debemos acabar con el trabajo asalariado y recomponer nuestra relación con el trabajo. La sociedad actual nos fuerza a aceptar cualquier trabajo, muchas veces en puestos inútiles o dañinos para el medio ambiente, ya que es la única opción que se nos ofrece si queremos vivir. Debemos aspirar a una sociedad en la que se trabaje por gusto, no por supervivencia. En inglés, 16 minutos.

Desde el Elíseo aducen la retirada del reloj a un golpe que da Macron con el objeto en la mesa. El golpe se oye claramente, pero las redes han cargado contra el dirigente francés acusándolo de llevar un reloj valorado en 80.000 euros a una entrevista en la que debía explicar el retraso de la edad de jubilación

Si conciliar la vida laboral y el cuidado de los hijos requiere hacer malabarismos, más difícil aún es atender a personas mayores que, debido a su enfermedad, necesitan ayuda para todo. Es la última e invisibilizada frontera de los cuidados, que sigue recayendo de manera informal en las familias y, sobre todo, en las mujeres. Son ellas las que, en muchos casos, tienen que renunciar a sus trabajos y su vida personal para ayudar a sus padres u otros allegados, dada la escasez de recursos y ayudas públicas.

Se cumple así una vieja reclamación sindical que reducirá en dos horas y media la carga de trabajo. La firma del preacuerdo permitió cancelar la convocatoria de huelga a falta de concretar la distribución horaria.

La Sala de lo Social ha confirmado la nulidad de un proceso por despido disciplinario en el que el trabajador se enfrentó al letrado de la compañía. Confirma la nulidad del juicio porque el juzgado no comunicó al trabajador que la empresa acudiría a la vista con abogado. Este incumplimiento provocó una situación de indefensión en el demandante. La ley obliga a avisar en los juicios laborales para que este pueda “hacer uso de igual medio de asistencia técnica de modo que se garantice la igualdad de las partes en el proceso“.

El perfil de las 62 mujeres que ingresaron durante 2021 y 2022 en el Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Aluche, en Madrid, responde principalmente al de trabajadoras sexuales, la mayoría oriundas de Latinoamérica, con familiares a su cargo y que llevaban más de seis años en España.Es la radiografía que plasma la organización Mundo en Movimiento en su informe "Represión y encierro. Análisis interseccional de la violencia en el internamiento de personas extranjeras", elaborado a raíz del acompañamiento que prestan como entidad

¿Por qué pagar a un ser humano por hacer tareas repetitivas?. Un informe del Foro Económico Mundial de 2020 pronosticó el desplazamiento de 85 millones de puestos de trabajo a causa de las máquinas para 2025. El informe también asumía que podrían surgir 97 millones de nuevos puestos de trabajo. Esto parece bastante optimista teniendo en cuenta que ChatGPT, una iteración relativamente temprana de la IA con una interfaz pública, ya puede escribir poesía, elaborar solicitudes de empleo y crear páginas web, entre otras muchas tareas.

La Administración continúa siendo el territorio laboral donde más abunda la jornada continua, esa que se desarrolla sin pausas o con descansos muy breves. Sin embargo, la tendencia en el uso de este tipo de jornada en la empresa privada no ha parado de crecer en los últimos años. El último estudio oficial sobre el tipo de jornada, publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), recoge que en 2020 (último año disponible) el 59,4% de los empleados gallegos ya desarrollan en sus puestos de trabajo una jornada intensiva.