No somos profesionales 24/7/365. Al menos no deberíamos serlo. Y, para ello, nada mejor que empezar a desligar herramientas profesionales de herramientas personales. Lo del WhatsApp es solo el principio. Después de eso tendría que venir el bloqueo de correos electrónicos a partir de una determinada hora del viernes y la regulación de nuestros tiempos, más allá de nuestra jornada laboral. El problema de usar una herramienta “personal” para uso “profesional” es que no acabamos desconectando nunca de nuestra profesión. Además, tiene un problema...

La inmobiliaria valenciana Percent ha instaurado la jornada laboral de cuatro días manteniendo la remuneración para todo su equipo en España desde el 1 de octubre con el objetivo de facilitar la conciliación. Además los empleados se beneficiarán de transporte bonificado con 100€ al mes para combustible, ayudas para guardería con una bonificación de 300€ por niño durante tres años y facilidades para el teletrabajo.

Una tienda de dimensiones reducidas que conseguía su negocio prácticamente al 100% gracias a los empleados del operador de telecomunicaciones en las oficinas de Distrito T. Se trata de un complejo con 140.000 metros cuadrados que alberga 13.000 personas. La pandemia del coronavirus ha impulsado el teletrabajo, que en el operador está instaurado en una parte considerable de la plantilla. Un colectivo que disfruta de dos días a la semana de trabajo a distancia, bien sea desde casa, bien desde otro sitio.

Hay que recordar que la inmensa mayoría de convenios colectivos establecen en términos anuales los datos fundamentales: el salario mínimo anual que el trabajador tiene derecho a cobrar, el nº máximo de horas de jornada anual que tiene que trabajar y, por supuesto, el nº mínimo de días de vacaciones anuales que tiene derecho a disfrutar. cuadrado(); Por eso, el último trimestre del año es la época más adecuada para que los trabajadores hagáis vuestros propios cálculos y -nunca, nunca, nunca… - os fieis de los cálculos (...)

El año que viene todos los trabajadores volverán a tener 14 días festivos ocho de caracter nacional; otros cuatro elegidos por las autonomías y dos más de carácter local

La sala de lo penal rebaja de 37 a 29 años de cárcel la condena porque no existe un informe médico que acredite las lesiones psíquicas de las menores que estuvieron siete horas junto a su madre muerta hasta que fueron auxiliadas por una vecina.

Los nueve heridos, de diversa consideración, han sido trasladados al hospital Álvarez Buylla Nueve trabajadores han resultado heridos esta mañana

El rey de las VTC tiene nombre y apellidos. Se trata de José Antonio Parrondo y gracias a sus empresas Auro VTC y Unauto VTC Madrid ha conseguido hacerse con miles de licencias de Vehículos de Transporte con Conductor. Sin embargo, haber llenado las calles de ciudades españolas con vehículos VTC le ha servido para hacerse con la enemistad de muchos taxistas hasta el punto de que le acusan de ofrecer condiciones laborales deplorables a sus trabajadores o de hacerse con contratos públicos.

Los franceses han estado abusando de pedir la baja en consulta medica telemática. El gobierno va a restringuir este medio, mirar ejemplo en este twitter.

Las cifras de estos países son, 15,5%, 27,4%, 30,4 %; luego sigue Uruguay, con 30,5 %. Más de un tercio de los latinos son pobres

El Banco Central Europeo (BCE) dio inicio el pasado mes de julio a un ciclo monetario restrictivo que, por ahora, incluye subidas de tipos de interés sin parangón en la corta historia del euro (50 y 75 puntos básicos) y el fin de las compras netas de activos. Esta política responde a la necesidad de poner freno a una inflación desbocada que se encuentra en máximos históricos. Esta situación extraordinaria requiere de medidas extraordinarias. Aunque el BCE ha comenzado a endurecer su política monetaria más tarde que la Fed o el BoE, cada día par

Hace 4 meses empezó un gran experimento en UK. Trabajar menos y cobrar lo mismo. En otras palabras: Probar si la semana laboral de 4 días es posible. Hoy han salido los resultados de las 70 empresas que lo están probando.

Catedrática de Derecho del Trabajo por la Universidad de Castilla la Mancha (UCLM), Mª Luz Rodríguez (Valladolid, 1964) ha centrado su carrera en el estudio y análisis del ámbito laboral, tanto en la docencia como en la política. Tras desempeñar un cargo de especialista senior en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ahora sigue colaborando como consultora en relación a la economía de plataformas. En esta entrevista, la experta explora el paisaje laboral de España y los principales retos que todavía tiene por resolver.

La jornada laboral de 4 días parece que cada vez está más cerca de materializarse en nuestro país. La Comunidad Valencia será la precursora y comenzará a probar esta medida en abril de 2023.

La Sala Social entiende en esta nueva sentencia que existían suficientes mecanismos de control de los riders por lo que la libertad de la plantilla era solo aparente. La ministra de Trabajo, además, confirma la regularización de más de 10.000 trabajadores y trabajadoras e Inspección de Trabajo ha impuesto una multa “histórica” a la empresa de casi 80 millones de euros por vulnerar los derechos laborales.

La Unión Europea es un mosaico de regiones laborales muy distintas, pero el talento y la innovación se concentran en apenas 50 ciudades

Carolina G.A. era auxiliar administrativa en el Hospital Universitario Quirón Madrid. Sufre arritmias y ha cursado diferentes bajas, con dos operaciones entre medias. El INSS le obligó a reincorporarse y denuncia que la empresa no le ha facilitado una adaptación a su puesto.

A los trabajadores del transporte se les aplica un real decreto especial (RD 1561/95) que permite que su jornada se divida en dos partes: tiempo de trabajo efectivo y “tiempo de presencia”. Por ejemplo son horas de presencia, pero no de trabajo, las dos primeras horas de espera de cada carga y descarga, las esperas en las fronteras o por prohibición de circular, el tiempo de dormir en la litera del vehículo, etc. Las horas de presencia son hasta 20 semanales y también se las tienen que pagar. El problema es que el decreto (...)

El número de vacantes alcanzó en el segundo trimestre del año los 145.053 puestos, un 21,6% más que el mismo periodo del año pasado, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).