Hace unos días nos enterábamos de que HBO Max había eliminado por sorpresa 6 películas originales de la plataforma. Pronto quedó claro que fue un movimiento que formaba parte de su nueva estrategia, la cual había llevado también a la sorprendente cancelación de 'Batgirl'. Sin embargo, la cosa no acaba ahí, pues han desaparecido otras 4 series suyas, elevando así el total a 7, pues otras 3 se evaporaron sin dejar rastro este pasado mes de julio.

Según hemos podido comprobar en el informe que realiza Iberinform con los datos publicados en el Registro Mercantil, el número de reducciones de capital en el tejido empresarial ha crecido en julio interanualmente un 4,7%. Si vemos el cómputo del año, el número de reducciones ha caído un -0,5%. A pesar de que el número de operaciones apenas ha variado, sí lo ha hecho de forma significativa su importe. En julio el incremento alcanza el 28% y el saldo agregado en los siete primeros meses de año refleja un crecimiento del 67%.

Los concursos de acreedores aumentaron un 21,72% en julio respecto al mismo mes del ejercicio de 2021, lo que eleva el acumulado hasta los 3.616 procedimientos, un 1,54% más, según el radar empresarial de concursos de acreedores y creación de empresas y de disoluciones de axesor, que refleja los primeros signos de la finalización de la moratoria concursal aprobada por el Ejecutivo para paliar el impacto del Covid en el tejido empresarial.

En las comunidades de vecinos es muy habitual contratar a una empresa para el servicio de limpieza. Pero pocos serán los vecinos que sepan que el Estatuto de los Trabajadores dispone que toda empresa es corresponsable del pago de los salarios de los trabajadores de las otras empresas que contrate o subcontrate para realizar su propia actividad. Por ejemplo, supongamos que una empresa constructora A subcontratara a otra empresa constructora B para hacer una obra. Si B no pagara los salarios a sus trabajadores, estos podrían (...)

Los efectos de la reforma laboral del Gobierno no se están trasladando a los salarios. Hay más empleo, sobre todo más contrataciones indefinidas como consecuencia de la supresión de contrataciones temporales, ha subido el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), han aumentado los tipos de las cotizaciones y la inflación se ha disparado. Sin embargo, la masa salarial (el conjunto de sueldos y cuota sociales a cargo del empleador) de las empresas privadas sólo ha crecido un 3,8% en el primer trimestre de este año.

Así, paso a paso, pero rápidamente, se están construyendo todas las condiciones materiales necesarias de esa guerra para la que se preparan los militares europeos en la perspectiva de 2030. La guerra en la que esperan «un nivel de bajas que nunca hemos visto desde la segunda guerra mundial».Es decir, según los «escenarios estratégicos» que manejan los estados europeos hoy, los chicos de ambos sexos nacidos alrededor de 2012, los que ahora tienen 10 años, son los que tienen más probabilidades de ser la primera generación europea en combatir en

Beyond Meat es una empresa alimentaria que crea productos a base de plantas que pretenden sustituir a la carne. Fundada en 2009, en los años siguientes logró financiación privada y visibilidad a través de famosos que destacan por su lucha por la sostenibilidad, como Bill Gates o Leonardo DiCaprio. Pero su momento de gloria llegó en 2019, cuando empezó a cotizar en el Nasdaq y su cotización se disparó. Sin embargo, la creciente expansión de los productos de la compañía no han conseguido los resultados deseados y podrían llegar a desaparecer.

CGT ha iniciado un Conflicto Colectivo y este jueves tendrán una reunión en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid a la que está convocadas la dirección del Canal de Isabel II y su filial, las empresas adjudicatarias, y sindicatos.

Es inmoral que las compañías de petróleo y gas obtengan ganancias récord de la actual crisis energética a costa de los más pobres, a un costo enorme para el clima. Insto a todos los gobiernos a gravar estas ganancias excesivas y utilizar los fondos para apoyar a las personas más vulnerables.

Durante tres décadas extrabajadores bananeros han demandado sin éxito a empresas como Dole, Del Monte y Chiquita en tribunales estadounidenses. EE UU restringió y luego prohibió el uso de ese producto en su territorio continental debido a los riesgos para la salud, pero los trabajadores de América Central y América del Sur continuaron expuestos al pesticida. Decenas de miles de extrabajadores aseguran que son estériles debido a un pesticida utilizado por empresas estadounidenses en plantaciones de banano en América Latina en la década de 1970.

El ránking de las compañías con mayor capital bursátil sigue liderado por los titanes tecnológicos estadounidenses en un contexto en el que la guerra en Ucrania y la pandemia han redefinido el mundo. 1.Apple 2.Saudi Aramco 3.Microsoft 4.Alphabet (Google) 5.Amazon 6.Tesla 7.Berkshire Hathaway 8.NVIDIA 9.Meta (Facebook) 10.TSMC

El liderazgo surge de un compromiso de servir a la empresa en vez de a uno mismo, destacando hasta qué punto el ego puede resultar fatal en la gestión. Esto nos lleva al enorme contraste de cómo ha gestionado Stroll la 'crisis Vettel' en Aston Martin dominando su ego y dejando que sus subordinados gestionaran la situación. A diferencia de De Meo, que es el CEO de su empresa, Stroll es dueño de Aston Martin, lo que podría resultar más tentador aún para que te entre el 'síndrome del cortijo' y que asome el ego, pero no fue así.

La desconexión digital no se cumple ni en España ni en el resto del mundo. Los trabajadores siguen conectados.

El concepto de oficina líquida llega para ir un paso más allá del teletrabajo. En España, uno de cada dos españoles que pudieron teletrabajar en 2021 lo hicieron. El entorno laboral evoluciona hacia un modelo mixto entre presencial y remoto en busca de los beneficios de la flexibilidad, según los expertos Hay diez veces más ofertas de empleo con posibilidad de teletrabajo que a principios de 2020, según Infojobs

Renfe ha sobrepasado la primera mitad del año con beneficios tras la llegada de la pandemia. Ha cambiado los números rojos por los negros gracias al tirón del negocio de pasajeros. Pero la división de Mercancías, su segunda filial más importante, sigue todavía sin ser rentable. De acuerdo a las cifras consultadas, Mercancías cerró el acumulado del mes de junio con 22 millones de pérdidas. La cifra podría seguir incrementándose este año si el tráfico no se recupera al ritmo esperado y siguen la senda de los resultados del cierre de 2021.

Arte Mapache y el Ministerio de Igualdad no se ponen de acuerdo sobre la cuantía destinada a la campaña. El contrato no figura en el Portal de Contratación. La empresa encargada de elaborar el polémico cartel del Ministerio de Igualdad para celebrar los cuerpos «no normativos» ha desaparecido. Lo ha hecho, eso sí, después de cobrar casi 5.000 euros del erario público y de tener que pedir perdón públicamente por haber utilizado la imagen de una famosa modelo británica sin su consentimiento. Tal ha sido la polémica generada en torno a la última..

De cadenas hoteleras a empresas de alquiler de vehículos, pasando por el famoso Loro Parque, que cumple medio siglo: el sector turístico acapara la mayoría de negocios familiares en el archipiélago.

El Gobierno aprobará el próximo lunes un real decreto ley con medidas urgentes para la prevención y extinción de incendios. El texto pretende favorecer la coordinación entre las administraciones y establecer una serie de mínimos para evitar diferencias entre los servicios de extinción de unas comunidades autónomas y otras.

Hola, me llamo Lucía, os voy a contar los meses que estoy pasando horrorosamente mal: el 28 de febrero tuve un accidente laboral, era repartidora de Burger King y un coche me llevó por delante en una rotonda. Al día siguiente me dieron la baja en la mutua.

El BBVA obtuvo un beneficio atribuido de 3.001 millones de euros netos entre enero y junio de este ejercicio, un 57,1 % más que en el mismo periodo del año pasado, debido a los mayores ingresos procedentes de la actividad comercial y a las menores provisiones dotadas.

María Jesús Montero lo tiene claro: los empleados del sector público deberían acompasar las mejoras salarias a las de los trabajadores del sector privado. Es, según explican fuentes del departamento, lo que les va a ofrecer en la negociación que se va a abrir a partir de septiembre.