Los datos de la EPA muestran que Madrid es la comunidad que más parados nuevos suma, con 68.500 personas en situación de desempleo más que en el último trimestre de 2021. En comparación con el año anterior, la Comunidad de Madrid ha reducido en 3.800 personas el desempleo, lo que supone únicamente un 0,88% y se aleja mucho de los datos totales del país que se sitúan en un descenso del 13,11%. Lo mismo sucede con la contratación indefinida, que aumenta en Madrid un 1,68%, casi tres puntos porcentuales por debajo de la media nacional.

La Jefatura de la Policía Local considera probado que a las 12:16 horas del pasado 19 de octubre, el agente, tras quedarse solo después de atender a una ciudadana, sacó el arma reglamentaria y efectuó un disparo sobre el escritorio que, según la inspección ocular practicada por otros dos agentes, generó dos orificios en el mueble, uno de entrada y otro de salida, mientras que la bala quedó alojada en la pared.

La guerra en Ucrania y la inflación ya se dejan notar en el empleo. Tal y como revela la Encuesta de Población Activa (EPA), en los tres primeros meses del año el paro ha subido en 70.900 personas, lo que significa que el número de desempleados ha crecido un 2,28% respecto a diciembre, mientras que se han destruido 100.200 empleos.

El mercado laboral sufrió un brusco frenazo en el primer trimestre del año que se tradujo en la destrucción de más de 100.000 empleos . Pese a que las cifras registradas en el último año siguen siendo netamente positivas como resultado de la recuperación de la crisis pandémica, el estallido de la guerra en Ucrania y la crisis energética y de precios que se ha producido detuvieron la mejora de uno de los mercados laborales más problemáticos de la Unión Europea.

El paro aumenta en 70.900 personas en los tres primeros meses de 2022, según la EPA. El paro bajó en 479.000 personas en el último año y la tasa de paro queda en el 13,6%. En el primer trimestre de 2022, el paro vuelve a subir. La ocupación cae en 100.000 personas. Y el paro aumenta en 70.900 personas.

La SER accede a una parte del sumario del caso Azud en el que se describen las decenas de miles de euros gastados por las empresas de Jaime Febrer. Entre los obsequiados, Esteban González Pons y Alfonso Grau, además de dirigentes socialistas

Un cliente se cansó de esperar a que terminasen el resto de conductores y reaccionó con un brutal cabezazo contra un empleado de una gasolinera. El trabajador tuvo que ser derivado al hospital mientras que el agresor escapó en su coche y la acción quedó grabada en las cámaras de seguridad. El hecho ocurrió en Argentina, en la ciudad de Bariloche.

Los empleados públicos laborales tanto de la embajada y consulados de España en Reino Unido como de la embajada, consulados y oficinas sectoriales en Alemania reclaman desde el pasado mes de marzo la mejora de sus condiciones laborales. El próximo martes día 3 de mayo de 2022 seremos el colectivo de empleados públicos en Países Bajos los que iniciemos nuestra protesta reivindicativa con una acción pública demostrativa entre las 14 y 14:30h a las puertas de nuestros respectivos centros de trabajo.

Varios mataderos suspenden turnos de trabajo por la falta de animales mientras los despidos colectivos y la conflictividad laboral comienzan a agitar un sector que, como la ganadería industrial de la que depende, afronta al mismo tiempo un aumento de los costes, una caída del consumo interior con la tendencia alcista de los precios y una menor demanda de los principales clientes internacionales. La conflictividad laboral y los recortes de empleo empiezan a extenderse por la industria cárnica española, que se está viendo directamente afectada po

1. Sería un mecanismo redistributivo que, más allá de garantizar la existencia material, permitiría que las personas que aquí vivimos nos beneficiemos por igual de la riqueza generada gracias a la integración europea. 2. Sería un mecanismo de solidaridad en forma de transferencias fiscales transnacionales necesarias para reducir las asimetrías y desequilibrios económicos y sociales. 3. Permitiría reducir el efecto negativo de la “fuga de cerebros” en determinados países. 4. Ahondaría en una mayor legitimidad y apoyo ciudadano al proyecto eur...

No son pocos los tiktokers que han desfogado su enfado con sus jefes o su malestar en el trabajo compartiendo en redes los entresijos de su empresa, restaurante o tienda en un vídeo que ha terminado haciéndose viral. Sin embargo, Lauren ha acumulado millones de visitas por tener otro tipo queja: no hacer nada en su empleo.

En abril entró en vigor definitivamente la reforma laboral con la activación de las nuevas modalidades de contratación y la supresión definitiva del abanico de empleos temporales que tenían las empresas. Si bien muchos empleadores ya se venían preparando para este cambio durante los tres primeros meses del año, los registros de la Seguridad Social muestran una aceleración del empleo indefinido en abril como consecuencia de las nuevas contrataciones así como la conversión de temporales en indefinidos.

La compañía no ha hecho una contraoferta a las plataformas de los sindicatos. Frente a las subidas superiores al IPC que reclaman los sindicatos, la multinacional ha respondido que igualar los incrementos salariales con la inflación es ahora muy difícil e incluso contraproducente para el conjunto de los trabajadores, puesto que retroalimentaría la subida de precios. De hecho, considera que las peticiones «están fuera de lugar». La compañía defiende, sin embargo, vincular los aumentos a un variable, como podría ser ligarlos a la productividad

El Real Decreto 286/2022, de 19 de abril ha eliminado la obligación general y de origen legal de llevar mascarilla en espacios cerrados. Sin embargo, esto no significa que las mascarillas vayan a desaparecer de nuestra vida. Habrá empresas que querrán que los empleados sigan llevándola y habrá empleados que querrán seguir llevándola. Si ambas voluntades coinciden, no habrá problema. No obstante, atisbo mayores conflictos en casos en que empresarios quieran prohibir llevar mascarilla y trabajadores que quieran llevarla, así como a la inversa

Agentes de la Guardia Civil pertenecientes al Equipo de la Compañía de Alcalá de Henares y al Área de Investigación del Puesto Principal de Rivas Vaciamadrid han esclarecido un delito continuado de estafa a una anciana y la detención de las dos autoras de los hechos, ha informado este miércoles la Comandancia de Madrid en una nota de prensa.

Moscú corre el peligro de perder alrededor de 200.000 puestos de trabajo como consecuencia de la salida de Rusia de empresas extranjeras en respuesta a la invasión de Ucrania y las sanciones contra el país, según ha admitido el alcalde de la capital rusa, Sergey Sobyanin. El plan del alcalde de Moscú contempla la concesión de subvenciones para impulsar el trabajo temporal, mediante el cual los empleados recibirán ingresos adicionales, así como la realización de obras públicas que puedan dar empleo a los trabajadores despedidos.

En este vídeo hablamos de la crisis de empleo que asoma en China y que preocupa a no pocos jóvenes, especialmente a los más preparados. Veremos qué panorama se les presenta y qué relación tiene con el covid y las medidas aplicadas por la política de 0 casos. Algunos apuntan a los jóvenes que han dejado de ir a otros países a estudiar y que añaden más competición para el acceso a las plazas de máster y al propio mercado laboral.

El fuerte crecimiento del gigante, con múltiples aperturas cada año, y una mayor temporalidad contribuyen a que siga estancada la proporción de almacenes con representación de los trabajadores.

El ayuntamiento de Madrid desaconsejó utilizar estos tests entre el personal sanitario. "Hay una parte de los test que no tienen la misma calidad que las otras tres, solo un 60%, lo que desaconseja que sigamos haciéndolos a nuestros empleados públicos", dicen los mensajes que intercambiaron Luceño y la responsable de los contratos de material sanitario del Ayuntamiento de Madrid, Elena Collado, tal y como ha podido saber El Confidencial.

La empresa aplicaba el convenio de mensajería y no el de transporte de mercancías por carretera, lo que supone unos 500 euros mensuales menos para los trabajadores

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres han publicado en sus respectivas páginas web la Herramienta para la valoración de puestos de trabajo y su guía de uso con el objetivo de identificar y visibilizar las diferencias retributivas entre mujeres y hombres.

Para salvar Correos hace falta algo más que un burdo cambio de cromos. Se requiere un nuevo giro de 180º que nos aleje del abismo de la privatización y nos recoloque en igualdad de condiciones junto al resto de empleados públicos, también en lo salarial pues hemos sido fuertemente empobrecidos.

La Asociación Provincial de Empresarios del Transporte de Viajeros (Atedibus) de la provincia de Sevilla considera que hacen falta unos 200 nuevos conductores para atender las épocas de mayor demanda en la provincia.

Huawei Technologies pagó dividendos por un total de 61.404 millones de yuanes (9.650 millones de dólar) a trabajadores actuales y jubilados en su plan de accionistas empleados, según un documento presentado ante la Cámara de Compensación de Shanghái. Unos 131.507 trabajadores actuales y anteriores están involucrados en el esquema de accionistas, según el informe anual de 2021 de la compañía, que indica que la compañía es privada y propiedad total de sus empleados. La presentación no desglosa la distribución de dividendos.