Actualidad y sociedad

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Grabar a tu jefe o compañeros de trabajo puede ser legal

Grabar a tu jefe o a tus compañeros en el lugar de trabajo puede ser totalmente legal, pero solo si se cumplen unos requisitos específicos.
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Se busca vigilante de seguridad en Granada a 12 horas, los siete días a la semana y sin contrato: "Es lo que hay"

Un trabajo de vigilante de seguridad de una obra que durará dos meses. La jornada laboral, de doce horas los siete días a la semana. El sueldo, 1.000 euros. Todo ello sin contrato. "Es lo que hay" dice el ofertante por teléfono al demandante. Un Tiktokers ha grabado la conversación con la empresa anunciadora y, con estas condiciones abusivas, se ha viralizado. La empresa se arriesga a multas de hasta 10.000 euros e incluso pena de prisión.
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Experiencia del empleado: qué es y por qué es esencial para el crecimiento de la empresa

Están muy en auge términos como “employer branding” o «employee experience». Pero… ¿sabemos realmente en qué consisten? ¿Qué aspectos conforman la experiencia de empleado? ¿Es el employer branding la solución para mejorar la imagen como empleador o la consecuencia de ser un buen empleador? ¿Cuáles son los factores que más influyen en la imagen de una marca como empleadora?
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“Prefiero ser feliz”: burlas a Gabriel, la mejor nota de Selectividad, por elegir “una carrera sin salidas”

“Prefiero ser feliz”: burlas a Gabriel, la mejor nota de Selectividad, por elegir “una carrera sin salidas”

Cuando acaba Selectividad todos los focos mediáticos apuntan a una persona: la que ha sacado mejor nota de Selectividad de entre los más de 200.000 estudiantes que se presentan al examen. Si ya supone una gran presión estar dos años preparándose para alcanzar la nota que permita estudiar lo que uno quiere, para el mejor no hay tregua. Esto es lo que le ha pasado a Gabriel Plaza, que ha logrado la perfección al sacar un 10 en la Selectividad de la Comunidad de Madrid y ya ha comenzado a ser objeto de críticas a raíz de sus declaraciones: ....
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Condena a una empresa y una jefa por acoso a una empleada tras ser madre: "Tienes dos putos bebés, es tu decisión"

Condena a una empresa y una jefa por acoso a una empleada tras ser madre: "Tienes dos putos bebés, es tu decisión"

Condena a Webhelp Payment Services España y a una de sus jefas por una “clara” situación de acoso laboral o mobbing a una trabajadora a raíz de que esta fue madre. La sentencia da cuenta de un acoso prolongado durante más de cuatro años por una de las directivas de la compañía a su empleada, desde que tuvo su primer hijo. “Me he comido a un hijo, no me voy a comer a dos”.La jueza impone una indemnización de 80.000 euros a la víctima, además de la extinción de su contrato con indemnización de unos 55.000 euros.
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Liderando a tu primer equipo de trabajo: Paso a paso

Frente a ti hay un grupo de empleados por trabajo, y esta es la primera vez que tienes que enfrentarte a ellos. Dirigir un equipo puede ser complicado al principio, pero tenga en cuenta algunas pistas. Entonces verás cómo puedes hacer el trabajo y ser un gran líder para tu equipo. ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es un conjunto de habilidades utilizadas para dirigir y apoyar a un grupo de personas. Sin embargo, los líderes no solo pueden influir en el equipo, también pueden generar ideas innov
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La felicidad de trabajar cuatro días a la semana: “Me tendrían que pagar el doble para volver al horario anterior”

La semana laboral de cuatro días se abre camino en España, aunque en un porcentaje muy minoritario: el número de empresas que ha trascendido que lo hacen no llega a las dos docenas. El Ministerio de Trabajo no ha contabilizado cuántas hay. Mientras, el de Industria ha iniciado esta semana el trámite para que 150 empresas prueben el sistema, siempre sin rebaja salarial (en firmas como Telefónica o Desigual existe, pero implica menos sueldo). El departamento dirigido por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública esta semana el proyecto...
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CCOO y UGT mueven ficha por recurso de Vox contra la ley laboral

CCOO y UGT comparecerán en el Tribunal Constitucional para defender la reforma laboral de 2021 que ha sido recurrida por Vox. Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo presentarán el próximo lunes 20 de junio un escrito en la sede del Tribunal Constitucional para ser parte en el proceso que se siga por el recurso de inconstitucionalidad del partido de la ultraderecha. Ambos sindicatos acusan a Vox de “querer negar a este Gobierno la competencia de dictar disposiciones legislativas de urgencia convalidadas...
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Ola de calor: los trabajadores expuestos a temperaturas extremas tienen derecho a abandonar su puesto

Ola de calor: los trabajadores expuestos a temperaturas extremas tienen derecho a abandonar su puesto

Hace casi ocho años, un trabajador de Morón de la Frontera (Sevilla) falleció mientras asfaltaba una carretera en plena ola de calor. La investigación del accidente laboral puso de manifiesto la ausencia de coordinador de seguridad laboral y una actividad contraria al convenio colectivo del sector, que hubiera permitido al operario finalizar su jornada a las 14:30 horas. Sin embargo, a las 21:00 horas de aquel día de verano, Rafael Luque, tras más de doce horas de trabajo, falleció prestando servicios a 41 grados centígrados
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¿Cambio de turno? ¿Rebaja salarial? ¿Qué puedes hacer cuando te modifican las condiciones laborales?

En el mundo del Derecho Laboral se habla de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo cuando la empresa pretende imponer una alteración significativa de cualquiera de los aspectos fundamentales de la relación laboral. ¿Estamos obligados a aceptar estos cambios?
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Los accidentes laborales mortales suben un 22,3% hasta abril, con 258 fallecidos

Los accidentes graves en jornada de trabajo sumaron 1.206, un 3,3% más que en el primer cuatrimestre del año pasado, mientras que los siniestros 'in itínere' de carácter grave aumentaron un 8,8%, con un total de 273 accidentes
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Trabajar bajo un calor extremo: "Esto es insufrible, estamos sin aire ni toldos"

Las olas de calor se multiplican, con temperaturas excepcionales que suponen un importante riesgo para la salud, por lo que los sindicatos urgen a no trivializar y tomar medidas preventivas
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Estatuto del Becario: Sueldo mínimo, abono de gastos y vacaciones: así quiere blindar el Gobierno a los becarios

Tendrán derecho a cobrar un mínimo con la nueva ley, así como a descansos y vacaciones, además de un seguimiento individual por un tutor, que estará obligado a marcar sus pasos. Las empresas, además, tendrán limitado el número de efectivos y estarán obligadas por ley a buscar la paridad.
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Repuntan los accidentes laborales

La siniestralidad laboral en Cantabria repuntó en abril un 73,3% al registrarse 818 accidentes con baja, lo que supone casi el doble que en el mismo mes del año anterior, cuando fueron 472. En el análisis de los datos de los accidentes producidos por actividad económica, el sector más afectado es la sanidad y los servicios sociales. Casi la mitad de las personas que causaron baja por accidentes de trabajo en jornada laboral en el mes de abril pertenecían a este ámbito, concretamente un 47,68%, en número 390 bajas.
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El joven fallecido en colisión en Arguedas fue víctima de accidente laboral «in itinere»

LAB ha revelado este miércoles que el fallecimiento de un joven de 26 años el lunes en Arguedas al colisionar su vehículo con un camión regresaba del trabajo. Cita también la muerte de otro trabajador el martes en Idiazabal y exige soluciones.
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El mercado laboral también envejece: el contrasentido de no contratar empleados 'mayores'

El mercado laboral también envejece: el contrasentido de no contratar empleados 'mayores'

Los datos trimestrales de la última Encuesta de Población Activa (EPA) recogen que el 48,2% de las personas mayores de 16 años que tienen trabajo o lo buscan (esta es la definición de población activa) tiene 45 años o más. Estos 11.231.400 trabajadores o personas disponibles para trabajar han aumentado un 12% en la última una década.
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11 tendencias que marcarán el ritmo del mundo laboral en los próximos meses

Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2022 serán variados.
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Vives rodeado de gente que ha dejado el trabajo pero sigue cobrando

Vives rodeado de gente que ha dejado el trabajo pero sigue cobrando

Si no ha habido Gran Renuncia en España es porque quizás ha habido Gran Exilio: gente que, harta de todo y quemada, espera con el piloto automático que salga algo mejor
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Más de 70.000 trabajadoras del hogar en situación irregular: donde el Convenio 189 no llega

Trabajadoras en lucha piden la reforma de la Ley de Extranjería para que todas las mujeres que trabajan en este sector puedan disfrutar de los nuevos derechos y prestaciones.
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Qué son los recursos humanos: funciones, roles y conceptos importantes

El concepto recursos humanos (RRHH) abarca una gran cantidad de significados y vertientes. En este artículo vamos a hacer un recorrido por todos los conceptos importantes para que comprendas el papel de los recursos humanos en las empresas y su importancia.
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La televisión gallega del PP acumula en 17 años cerca de 400 sentencias por burlar derechos fundamentales y laborales

La Corporación Radio e Televisión de Galicia (CRTVG), la empresa pública propietaria de la Televisión de Galicia (TVG) y la Radio Galega (RG), acumula en los últimos diecisiete años cerca de 400 sentencias en contra por vulneración de derechos laborales y fundamentales de sus trabajadores, que estos relacionan con la manipulación de la línea editorial de los medios públicos para ponerlos al servicio de los intereses del Partido Popular.
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Muere un trabajador tras sufrir un accidente en una obra en una urbanización de Lepe

El trabajador se caído de una máquina con la que estaba faenando a un lugar de difícil acceso
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Jóvenes que viven en bajos: “Son oscuros, ruidosos y con poca intimidad, pero es lo único que nos podemos permitir”

En un primer momento, Laura, de 34 años, era reticente a comprar un bajo. Sentía que su vida podía quedar muy expuesta a pie de calle. En pleno confinamiento, ella y su pareja, Héctor, de 35 años, decidieron “salir de la burbuja del alquiler”. Pagaban mil euros por una vivienda de una habitación en Madrid.
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Una jornada laboral que incluya el desplazamiento a la oficina: ¿el futuro de la era postpandemia?

Hasta marzo de 2020, desplazarse al lugar de trabajo se asumía como algo normal. Siempre se había hecho así. Sin embargo, la llegada de la pandemia y el teletrabajo ha hecho que muchos empleados cuestionen si la dinámica hasta el momento imperante es la que más se ajusta a sus necesidades. El trabajo ha dejado de ser el eje de sus vidas.
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