Actualidad y sociedad

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¿Por qué millones de personas odian su trabajo?

¿Por qué millones de personas odian su trabajo?

Es paradójico que en la era del 5G, los viajes espaciales, el metaverso y la inteligencia artificial, las organizaciones sigan estructuradas bajo los principios de la teoría clásica de la administración de empresas de Henri Fayol y el Taylorismo ambas teorías de finales del siglo XIX y principios del XX. Bajo este esquema, unos pocos piensan y dan órdenes mientras que el resto las ejecuta. Hace más de 100 años estos métodos tenían todo el sentido dado que el conocimiento era escaso y estaba en manos de una minoría. Pero ¿lo tiene hoy?
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Elon Musk quiere convertir a X, el nuevo Twitter, en Linkedin

Elon Musk quiere convertir a X, el nuevo Twitter, en Linkedin

La red social ha lanzado una nueva opción que permite a las empresas publicar vacantes en puestos de trabajo
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Trabajadoras de limpieza en Correos de Navarra inician huelga indefinida

Trabajadoras de limpieza en Correos de Navarra inician huelga indefinida

Las trabajadoras de limpieza de las oficinas de Correos en Navarra han iniciado una huelga indefinida por los impagos de las nóminas de julio y agosto más la paga extra de este año que corresponden a la empresa Limpiezas J. Córdoba.
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El éxodo de oficinas aumenta y genera el reajuste de los inversores estadounidenses

A los inversores les preocupa el valor de los inmuebles de oficinas en el nuevo mundo del trabajo híbrido y el efecto multiplicador en las empresas que dependen
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Está contratado en Google a jornada completa… pero dice que no hay trabajo e invierte casi todas sus horas en su propia startup

Está contratado en Google a jornada completa… pero dice que no hay trabajo e invierte casi todas sus horas en su propia startup

Este ingeniero de software se encarga de escribir código para las herramientas y productos de Google y aunque pueda parecer un trabajo laborioso, en la práctica no lo es. Gana casi 150.000 dólares al año.
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Un beso recibido y no deseado en el ámbito de trabajo, ¿es acoso sexual laboral?

Un beso recibido y no deseado en el ámbito de trabajo, ¿es acoso sexual laboral?

El Código Penal, en su artículo 184, define el acoso sexual como la solicitud de favores de naturaleza sexual en contextos laborales, docentes o de prestación de servicios. Sin embargo, la LOIMH ofrece una definición más amplia del acoso sexual. No se limita únicamente a la petición de favores sexuales, sino que considera cualquier comportamiento de índole sexual como potencialmente discriminatorio y, por ende, constitutivo de acoso.
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Trabajo sanciona a Onda Cádiz por discriminar a un periodista apóstata en Semana Santa

Trabajo sanciona a Onda Cádiz por discriminar a un periodista apóstata en Semana Santa

La Inspección Provincial de Trabajo ha sancionado a Onda Cádiz por una infracción muy grave por “discriminación directa” de un periodista “por ser apóstata”. Da por probado que la directora de la cadena de televisión municipal, Carmen Fernández Morillo, argumentó esta “condición religiosa del trabajador” a sus representantes sindicales cuando preguntaron por su no elección y la de otros redactores para la cobertura informativa de la Semana Santa. A esta infracción muy grave, en su grado mínimo, le corresponde una multa de 7.501 a 30.000 euros.
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Un beneficiado por la ley del sí es sí intenta violar a una mujer en Dos Hermanas

Salió de prisión en abril tras una rebaja de una condena por otra agresión sexual, en la que dejó tuerta a la víctima. Atacó el pasado lunes a una mujer en la zona de Entrenúcleos y la golpeó con un palo en la cabeza
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Por las que no temen represalias, las que no callan

Por las que no temen represalias, las que no callan

Se levantó de su sitio para ir al baño. De camino, oyó un grito: "¡Estás buena hasta preñada!". Y ella sabía que no era verdad, porque se veía cada mañana en el espejo, la panza de más de ocho meses, la retención de líquidos, el calor del mes de julio.(...) Brindé por mí y por ellas, maldije mi silencio y aplaudí a las que no se callaron y que seguramente acabaron fuera de aquel agradabilísimo e igualitario ambiente laboral
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Cosechas que se adelantan y calor insoportable en el campo: "Hay que pensar en trabajar de noche"

Cosechas que se adelantan y calor insoportable en el campo: "Hay que pensar en trabajar de noche"

La vendimia es un síntoma de cómo está evolucionando la realidad del campo, que tiene que adaptarse a las condiciones que impone el cambio climático. Por un lado, muchas cuadrillas de trabajadores ven alteradas sus campañas, tradicionalmente escalonadas y con tiempos diferentes para los frutales. Por otro, las temperaturas anormalmente altas llevan a rediseñar las jornadas, los horarios y, a más largo plazo, a repensar las cosechas, qué se cultiva y en qué suelos, en un territorio donde el regadío es cada vez más difícil.
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El Govern balear propone que los docents de Formentera duerman en un albergue con literas [Cat]

El Govern balear propone que los docents de Formentera duerman en un albergue con literas [Cat]

Conseller Vera: "Así garantizamos que las familias disfruten de la tranquilidad de que sus hijos serán atendidos." Según consta en la página del albergue (que depende de la Conselleria de Familias y Servicios Sociales), tiene una capacidad de 32 plazas, en literas. Dispone de cocina, nevera, congelador, microondas, cafetera, lavadora y secadora, además de diversas zonas comunes y espacios exteriores. Relacionada: www.meneame.net/m/actualidad/alex-julia-maestro-formentera-no-encuentr
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Llamativa cifra histórica: Aumenta el número de personas mayores de 65 años que continúan trabajando

El crecimiento ha sido tan intenso que ya hay el doble de trabajadores en edad de jubilarse que en el mismo trimestre de 2016, según la Encuesta de Población Activa (EPA). La jubilación se fijó en los 65 años en 1919 y no se había modificado hasta 2011, cuando la reforma de pensiones de José Luis Rodríguez Zapatero reguló su retraso durante 15 años, hasta alcanzar los 67 años en 2027. Desde 2013 se han ido aumentado los años cotizados necesarios para jubilarse a los 65, así como la edad de jubilación en caso de no cumplir con esos años.
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Las empresas que presumen de que no despiden a nadie

Aunque parezca increíble, en Españistán hay muchas empresaurios y encargaos que mantienen a la plantilla sometida a ilegalidades laborales simplemente diciendo que “aquí no despedimos a nadie”. No se trata de que la empresa sea muy buena y no despida trabajadores ni cuando se lo merezcan (despido disciplinario gratuito) ni incluso cuando sea necesario (despido objetivo). Se trata de que el empresaurio o el encargao insinúan o dicen directamente que no pagan despidos, sino que el trabajador solo puede o someterse a las (...)
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Denuncian a una empresa por tener trabajando a más de 400 discapacitados con altas temperaturas

Denuncian a una empresa por tener trabajando a más de 400 discapacitados con altas temperaturas

El comité de empresa y los delegados de prevención en Ilunion Servicios Industriales SL la han denunciado ante la Fiscaía. Los denunciantes aportan en su escrito las mediciones de las temperaturas realizadas en los mencionados centros de trabajo los pasados 28 y 29 de junio y 27 y 28 de julio por una empresa especializada encargada por la propia Ilunion, "que en todos los casos superan las legalmente establecidas", ha informado este martes CCOO en nota de prensa.
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Un descuido judicial deja penalmente impune la muerte de un trabajador que asfaltaba una carretera en Sevilla a 41ºC

Un descuido judicial deja penalmente impune la muerte de un trabajador que asfaltaba una carretera en Sevilla a 41ºC

El juicio iba a celebrarse en 2025, casi ocho años después de los hechos. Decimos que iba a celebrarse porque aquel caso, el de la muerte de Rafael Luque, de 54 años, mientras asfaltaba en Sevilla una carretera en plena ola de calor, como la de estos días, ha quedado finalmente archivado. El Juzgado de lo Penal número 1 ha emitido un auto el 28 de julio, al que ha tenido acceso SevillaelDiario.es, acordando el sobreseimiento apenas diez días después de que la Fiscalía,
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Las once empresas asturianas en el selecto club de los 1.000 trabajadores

Tres compañías superan los 4.000 empleados y las que pasan del millar aumentan de forma considerable en un año. En 2020 había en la región 8 empresas con más de 1000 empleados
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Los abusos sancionados en los almacenes de Primor: cesión ilegal, temporales en fraude, horas extra sin pagar

Los abusos sancionados en los almacenes de Primor: cesión ilegal, temporales en fraude, horas extra sin pagar

La empresa China Red SL, que provee de productos a las perfumerías de la marca 'low cost', ha sido multada con más de 1,7 millones de euros por una larga lista de infracciones laborales.La ristra de ilegalidades va mucho más allá de vulnerar la dignidad de sus trabajadores obligándoles a coserse los bolsillos para evitar “robos”. Sobre todo, por abusos salariales y en las modalidades de contrato, como multitud de empleados temporales fraudulentos y una cesión ilegal de trabajadores generalizada a través de subcontratas.
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Cuerpos rotos -laboral-

Cuerpos rotos -laboral-  

Es otro día laboral. Amalia se despierta a las 5.30h. Aún es noche cerrada. Recostada en la cama toma un antiinflamatorio y se chasca los dedos uno por uno para que el hormigueo vaya desapareciendo. La garra se despierta por fin en forma de mano. Consigue levantarse cuando ya clarea. Un autobús abarrotado la dejará frente a la primera casa a la que asistirá hoy.
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Las mejoras voluntarias, las obligatorias y las absorbibles

La “mejora voluntaria” es un concepto que existe en las nóminas de los trabajadores que cobran un salario superior a su salario mínimo de convenio. Por ejemplo, si el convenio dice que el salario es de 1.500€ brutos mensuales pero el trabajador cobra 2.000€, los 500€ de diferencia se suelen incluir en un concepto llamado “mejora voluntaria”, “complemento absorbible” o de otras formas parecidas. Pero la realidad legal es que, en la mayoría de ocasiones, esa mejora o diferencia sobre el convenio no es voluntaria, sino (...)
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Cómo los apartamentos del 'Un, Dos, Tres' pasaron de sueño obrero a barrio olvidado

Cómo los apartamentos del 'Un, Dos, Tres' pasaron de sueño obrero a barrio olvidado

Más de 22 millones de españoles veían el 'Un, Dos, Tres' cada viernes en su televisor. El concurso dirigido por el mítico Chicho Ibáñez Serrador fue el primer formato español que se exportó a cadena extranjeras, que estuvo en antena más de 16 años y que todavía pervive en el imaginario colectivo de los españoles. En Las Torretas se encuentran los bungalós que regalaba el popular concurso de televisión. Lo que otrora fue sinónimo de lujo y glamour, hoy lo es de decadencia y abandono: "No tenemos servicios"
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Las cotizaciones de los trabajadores extranjeros ya cubren dos nóminas mensuales de las pensiones de jubilación

Las cotizaciones de los trabajadores extranjeros ya cubren dos nóminas mensuales de las pensiones de jubilación

Las aportaciones a la Seguridad Social de los asalariados y autónomos nacidos en otros países se acercan a los 1.400 millones de euros mensuales, con un aumento de más del 13% en el último semestre al socaire de la mejora del empleo.
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«No me gusta trabajar porque no he encontrado un trabajo que me guste»

A Brian Labrador lo conocimos hace una semana en SOS Mamás, donde está prestando servicios sociales por haberse saltado la orden de alejamiento que le impuso el juez tras separarse de su mujer, o ésta de él.
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Los jóvenes lo tienen difícil para encontrar trabajo. No es porque no haya, sino que las empresas no se fían de su ética laboral

Los jóvenes lo tienen difícil para encontrar trabajo. No es porque no haya, sino que las empresas no se fían de su ética laboral

....“Las personas que piensan que Gen-Z es 'suave' y no tiene una buena ética de trabajo deberían considerar los grupos que están abandonando la fuerza laboral en masa: enfermeras, trabajadores de restaurantes y maestros que en su mayoría están en la mitad de su carrera pero que están quemados.....
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Marruecos juega a dos bandas con Rusia y Estados Unidos

Marruecos juega a dos bandas con Rusia y Estados Unidos

Las relaciones de Marruecos con Estados Unidos son difícilmente mejorables. Washington ha avalado que la hoja de ruta de Rabat para el Sahara Occidental es el plan más "serio, realista y creíble" para acabar con el conflicto -o sea, avala su soberanía- y se ha convertido en el mayor inversor extranjero en el país vecino. También juntos han relanzado el paso histórico de acercarse a Israel.
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Ávila: Detenido un trabajador forestal por provocar tres incendios y después acudir a extinguirlos

Ávila: Detenido un trabajador forestal por provocar tres incendios y después acudir a extinguirlos

Se trata de un vecino de Santa Cruz del Valle, contratado para la extinción de incendios durante la época estival, que causaba los fuegos y luego acudía al apagado de los mismos.
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