Actualidad y sociedad

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El Corte Inglés despedirá a 3.500 trabajadores pese a comprometerse con el Estado y la plantilla a conservar el empleo

El Corte Inglés despedirá a 3.500 trabajadores pese a comprometerse con el Estado y la plantilla a conservar el empleo

Los grandes almacenes dejarán en la calle a 3.500 personas. Los ERTE firmados por la empresa para el 38% de su plantilla estaban condicionados a no realizar despidos.
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Los obreros de una siderurgia china matan al director general después de que anunciara 25.000 despidos

Una turbamulta de trabajadores amenazados con perder el empleo mató a golpes a un empresario en la nororiental provincia de Jilin...
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Las claves del ERE que prepara BBVA a marchas forzadas

BBVA perfila a marchas forzadas un ERE para su negocio en España. Una reestructuración de la que todavía no hay datos oficiales, ni se han comunicado a los sindicatos, pero que se sostiene sobre unos pilares principales que sí son conocidos. Así, el fuerte crecimiento de los clientes y las ventas digitales, en especial a lo largo de este 2020, ha permitido a la entidad bilbaína “profundizar” en el ajuste. Las cifras avanzadas señalan unas 3.000 salidas, aunque podrían reducirse hasta las 2.700, ejecutadas de forma “rápida” y concentradas en la
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Sercoin despedirá a 19 de sus 65 trabajadores en Vizcaya tras meses de “chantajes”

La empresa Sercoin Sistemas de Seguridad despedirá a 19 de sus 65 trabajadores mediante un ERE en su planta de Erandio. ELA denuncia "chantajes" y amenzas de rebaja de salario. Vídeos e imágenes de lo ocurrido hoy, con cortes de tráfico y huelga solidaria.
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Oleada de cierres y despidos en BBVA. ¿Se aproxima un ERE?

Parece que en BBVA se están sufriendo ya las repercusiones de la crisis bancaria, debido a muchos factores, entre ellos la ¨renovación¨ de la banca tradicional hacia un modelo online y sin gastos adheridos, así como la gran bajada de los tipos de interés hasta puntos negativos, haciendo que la banca cada día tenga que cobrar más a sus usuarios para rentabilizar su negocio pasado.
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Despedida por hablar demasiado por teléfono durante la jornada laboral

La empresa constató que, en un periodo de 20 días laborables, la acusada habló con su compañera por el teléfono fijo de la empresa durante 11 horas y 47 minutos.
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Las empresas ultiman una avalancha de ERE con 14.000 despidos en toda España

El Gobierno niega un incremento de los expedientes de regulación de empleo, mientas las compañías lanzan una cascada de anuncios de ajustes de plantillas que afectan a decenas de miles de trabajadores.
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WORTEN, Inditex, Imaginarium, Halcón Viajes, C&A... Cierres de empresas por la crisis del coronavirus

Hostelería, textil, juguetería, aerolíneas, agencias de viaje, dentistas... La crisis del COVID está abocando al cierre a cientos de miles de negocios de todos los sectores, tanto a pequeñas empresas como a las grandes marcas que están avisando del cierre total o parcial de sus cadenas y su reconversión al comercio online. La crisis económica está siendo mucho más profunda en España que en otros países debido a la falta de ayudas y estímulos económicos. Todas las previsiones apuntan a que la mayoría de ERTES acabarán siendo ERES.
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Norwegian despide de una vez toda su plantilla en Roma

Lunes negro en Roma para los 322 trabajadores de Norwegian que se despertaron con la carta de despido, sin previo aviso y sin que la compañía los acoja a las ayudas públicas. Desde los pilotos a los asistentes de vuelo, toda la plantilla con base en el aeropuerto de Fiumicino ha sido despedida. Norwegian Air Resources Italy, la filial italiana de la compañía aérea noruega entró en liquidación y ya no sobrevivirá por falta de recursos.
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Lo despiden del trabajo por hablar en un grupo de WhatsApp

El sindicato provincial de construcción y servicios de CCOO Almería denuncia que un trabajador de la empresa Valoriza Servicios Medioambientales S.L. ha sido despedido de forma disciplinaria tras una conversación en las redes sociales. Los hechos sucedieron el pasado 18 diciembre cuando tras una conversación entre dos trabajadores del mismo centro en un grupo de WhatsApp se procedió al despido de uno de ellos.
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Nueva condena a la Xunta por despedir a una trabajadora como represalia por reclamar sus derechos [GAL]

El Gobierno gallego mantuvo cinco años como autónoma y becaria a una mujer a la que advirtió que cesaría si pedía que la hicieran indefinida, como así sucedió. Ahora, el Tribunal Superior la ampara. El cese es represalia frente a aquella reclamación y por lo tanto el despido es nulo. Así se pronuncia el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) al analizar el caso de una mujer a la que la Xunta mantuvo cinco años trabajando como autónoma y becaria y a la que advirtió que si reclamaba ser hecha trabajadora indefinida, sería despedida
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¿Tercera ola Covid? La ola de los despidos ya está aquí

Los titulares lo muestran casi cada día: la ola de despidos que muchos abogados laboralistas habíamos previsto ya se ha empezado a concretar en estas primeras semanas de 2021. Y no solo en grandes compañías ni únicamente en el rubro turístico, también en las de tamaño mediano y en pymes de distintos sectores. ¿Por qué se veía venir? Porque muchas de ellas, durante el estado de alarma, se lanzaron a los ERTE por fuerza mayor, con exenciones en las cotizaciones, pero con el veto al despido durante seis meses...
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El contrato indefinido más corto del mundo

Navantia despide a un trabajador el mismo dia que lo contrata obligada por una resolución judicial
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Despedida por usar el teléfono de empresa para hablar con compañeros durante las horas de trabajo

Mantener una comunicación fluida y un ambiente de trabajo distendido es fundamental para el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, los contactos informales pueden llegar a convertirse en un lastre para la productividad de la plantilla e incluso en un motivo de expulsión directa si además se hace un uso inadecuado de los medios de la empresa.
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El TSJ vasco ve nulos los despidos por el covid y deja la cuestión en manos del Supremo

Al existir sentencias contradictorias, ya hay base para que el alto tribunal unifique doctrina y determine si saltarse el 'prohibido despedir' se penaliza con la nulidad o la improcedencia
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Los despedidos por Podemos e IU barajan aumentar las movilizaciones

Los trabajadores despedidos del grupo de Adelante por IU y Podemos, tras la expulsión de ocho diputados, se han manifestado a las puertas del Centro de Mediación de Sevilla y han avisado a estos dos partidos que intensificarán la movilizaciones si no se cumple con sus derechos. Este grupo de exempleados de Adelante ha celebrado los primeros actos de conciliación que han finalizado sin acuerdo, lo que han achacado a la falta de predisposición por parte de Izquierda Unida.
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Basurero despedido por dar patadas a un muñeco de nieve (ENG)  

En el Reino Unido, un trabajador de FCC Environment no será readmitido tras su despido por dar patadas a un muñeco de nieve.
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Primera sentencia en Cataluña que anula el despido de un trabajador con Covid por ser "discriminatorio"

El juzgado de los social número 1 de Mataró (Barcelona) ha anulado el despido de un trabajador a quien la empresa rescindió el contrato dos días después de que éste comunicara que tenía coronavirus, a la vez que considera que se trata de una "enfermedad estigmatizante". La sentencia aprecia que el trabajador fue despedido por la única razón de ser "sospechoso" de tener una enfermedad infecciosa y altamente contagiosa.
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Ferrovial despide a más de 30 trebajadores del 061 en plena tercera ola

[Errata en el titular.] Tras once meses de pandemia y en plena tercera ola, Ferrovial ha despedido a más de treinta personas con experiencia desde el inicio de la crisis sanitaria, con responsabilidades estructurales en el servicio y por motivos sindicales, según han denunciado los sindicatos COS y CGT. Además, las entidades sindicales denuncian “temporalidad, acoso laboral y precariedad como política general de Ferrovial”.
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La plantilla de Globomedia, en pie de guerra con Mediapro tras 11 despidos

En un comunicado, los representantes de los trabajadores han catalogado estos despidos de “injustificados” y han acusado a Globomedia y Mediapro de actuar con mala fe. Tal y como confirma el comunicado, la mayoría de los afectados por los despidos forman parte del personal indefinido de Globomedia...
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Coca-Cola no es la 'chispa de la vida'. Es una máquina de destruir empleo y anuncia el despido de otras 350 personas

Coca-Cola acabará con dos mil puestos de trabajo en siete años si finalmente se sale con la suya. En 2014 la compañía daba empleo a 5.200 personas en España y en la actualidad tiene en plantilla a 3.550. El cierre de fábricas y el goteo de despidos no tienen freno. En opinión de CCOO de Industria, este último recorte de plantilla es una decisión desproporcionada y oportunista.
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Remolcadores Unidos S.L. despide a dos trabajadores que estaban organizando elecciones sindicales

La plantilla de Remolques Unidos S.L., compuesta por 9 trabajadores, había contactado con CGT solicitando asesoramiento y apoyo ante los problemas laborales que estaban sufriendo: precariedad laboral, exceso de horas de trabajo, inseguridad, ausencia de un Convenio Colectivo, etc. La organización anarcosindicalista considera esta una práctica empresarial propia de siglos pasados, ha anunciado acciones legales y sindicales contra la empresa cántabra..
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Díaz admite que muchos ERTE acabarán en despidos y engordarán la cola de paro

El Servicio Público de Empleo Estatal prevé una avalancha de litigios por cobros indebidos tras el caos vivido con las prestaciones para beneficiarios de expedientes de regulación temporal de empleo.
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Primer despido en España por llevar la mascarilla por debajo de la nariz

Cese disciplinario. La empleada, pescadera, no atendió la orden de su responsable para que se colocase bien la mascarilla y se encaró con la clienta que se lo había recriminado. La trabajadora, que presentó demanda solicitando la declaración de improcedencia, debe encuadrarse dentro de las faltas muy graves. Ello, explica el texto, porque "se encontraba prestando servicios con un producto no envasado, el pescado, por lo que las normas de prevención de riesgos laborales le obligaba.
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El despido «procedente» del repartidor de comida que se negaba a desinfectarse las manos

El despido «procedente» del repartidor de comida que se negaba a desinfectarse las manos

Con el avance de la pandemia y su prolongación en el tiempo, cada vez son menos los comportamientos de la ciudadanía que causan sorpresa. Pero de vez en cuando sale a luz alguno que causa, al menos, llama la atención. Uno de los últimos, el de un repartidor de comida a domicilio que, a pesar de la insistencia de la empresa, se negaba a desinfectarse las manos antes de manipular el paquete que iba a repartir. Fue despedido, presentó una demanda al considerar que era improcedente y el Juzgado de lo Social número 4 de Gijón acaba de dar la razón..
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