Las conductas de empresarios que no respetan los derechos de los trabajadores motivó el lanzamiento de una plataforma para denunciar los abusos patronales...

Añadió que la nueva Asamblea Nacional debe derogar la Ley de Precios Justos para que pueda activarse la producción en el país. “Desde el organismo seguimos firmes con la negativa a la Ley de Precios Justos porque genera efectos muy severos sobre la producción de bienes y servicios. Es una de las principales causas del desabastecimiento y además está acabando con la necesaria rentabilidad de los comercios”, expresó.

España debe aprovechar la oportunidad que se le presenta, tras el incidente entre Rusia y Turquía, para hacer de 2016 el año de la recuperación de las llegadas de turistas rusos a nuestro país, según la patronal hotelera, un mercado que ha caído de forma sostenida durante los últimos meses, siendo uno de los países emisores de visitantes con mayor capacidad de gasto.

Se confirma que la denuncia de ELA en noviembre del año 2014 era cierta. Confebask remitió a Madrid unas alegaciones con la petición de establecer un mecanismo que permitiera instar la pérdida de la condición de sindicato. Los textos que la CEOE presentó ante el Ministerio (que ahora hacemos públicos), recogen dos párrafos literales del texto atribuído a Confebask. Entonces dijimos -y ahora lo ratificamos- que nos encontramos ante una de las patronales más reaccionarias de Europa.

La legislatura termina con menos empleo, más precario y una enorme judicialización.

La negociación colectiva catalana, que se firmará a finales de mes, recomienda que se suban los salarios en función de la situación de cada sector

La patronal de los bancos herederos de las antiguas cajas de ahorros (Acarl) ya ha puesto fecha límite a los sindicatos para alcanzar un acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo: la reunión del próximo 19 de noviembre. Según entiende, el día 20 finaliza el período de ultraactividad, por lo que el sector podría quedarse sin convenio, aunque en principio las condiciones de los trabajadores no deberían verse afectadas a corto plazo.

Ducias de delegados/as sindicais das entidades financeiras participaron onte na mobilización convocada pola CIG-Banca en Ourense para reclamar uns convenios colectivos xustos e galegos. A protesta incluíu unha manifestación polas rúas da cidade e concentracións ás portas de distintas oficinas bancarias, nunha acción reivindicativa que con anterioridade se desenvolveu en Santiago e Vigo.

La federación de Servicios de CCOO ha publicado una edición revisada del informe de retribuciones del sector financiero sacado a la luz el pasado verano, después de que la aparición de nuevos datos e informes hayan confirmado “la gravedad de la crisis social y de desigualdad en España”.

Oferta de empleo: Tiempo completo, contrato indefinido, no afiliado a ningún sindicato. Y lo ponen en linkedin así, con dos cojones.

Los sindicatos creen que no se ha podido avanzar en la negociación del convenio por la “actitud inflexible” de la CECA.

Según ha podido conocer BandaAncha.eu, mañana se inicia una huelga en Telefónica Móviles, esto es, 6.000 potenciales empleados -de la propia compañía, no subcontratados- se oponen al nuevo convenio regulador que está negociando el ex monopolio con los sindicatos y que incluye un plan de suspensión laboral del contrato de trabajo que pueda sustituir a fórmulas como el Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Esto significa que si hay incidencias en 1004, puede que no haya soporte para su resolución final.

El convenio colectivo en Extracciones Levante SL, obtenido por el Sindicato CNT Valencia, la convierte en la única empresa privada del sector con un convenio propio para una plantilla de 25 trabajadores/as. El pasado día 28 de octubre de 2015 la Sección Sindical de CNT en Extracciones Levante firmaba el texto definitivo del primer convenio colectivo que se ha aplicado en la empresa –con vigencia hasta el año 2017–. El Sindicato celebra haber obtenido un convenio que mejora notablemente las condiciones laborales de los/as trabajadores/as.

Los socialistas han informado que el Gobierno de Castilla-La Mancha tuvo que refrendar dichos convenios en septiembre porque Cospedal no lo hizo cuando correspondía, que era a principios de enero.

El presidente de la patronal Seopan, Julián Núñez, opina que las infraestructuras "no deben ser un asunto de debate electoral" y defiende el rescate de las autopistas quebradas para no acabar aumentando el gasto públicoPide duplicar la inversión en infraestructuras y asegura que la vinculación de las grandes constructoras con muchas tramas de corrupción "son casos puntuales"

El responsable de relaciones laborales de CEOE, Jordi García Viña, ha propuesto que el contrato de trabajo tenga prelación sobre el convenio colectivo, un modelo muy parecido al existente en Estados Unidos y por el cual se pueden fijar las condiciones de trabajo en el propio documento con el que se inicia la relación contractual.

El PSOE ha desvelado su reforma laboral. Y lo ha hecho en dos encuentros celebrados con organizaciones patronales y grandes empresas. Propone cambiar el modelo de relaciones laborales.

El expresidente de la CEOE Gerardo Díaz Ferrán pedirá su absolución en el juicio señalado para noviembre por la Audiencia Nacional por apropiarse presuntamente de 4,4 millones de euros procedentes de la venta de billetes de avión por parte del Grupo Marsans, argumentando que un juzgado madrileño ya archivó este caso y que se le sometería de forma "innecesaria" a la pena de banquillo, añadiendo más "daño" a su "lamentable" vida.

El sector de limpieza de edificios y locales pasa por ser uno de los más precarizados. Trabajadoras invisibles que han recogido tu papelera cuando enganchas a trabajar, que han fregado los suelos cuando llegas al aula o que han limpiado los cristales del comercio al que entras a consumir. Un sector que solo en la provincia de Zaragoza engloba a 10.000 trabajadoras con más de un 90% de mujeres en su personal, con unos niveles de temporalidad alarmantes (El 42% de los contratos duraron menos de seis días en 2014) y donde el contrato a tiempo parc

Nada menos que 286.691 asalariados han sufrido un empeoramiento de sus condiciones de trabajo desde febrero de 2012, al quedar en suspenso aspectos clave de los convenios colectivos que afectan las empresas a las que pertenecen. Éstas han aprovechado la reforma laboral impuesta al principio de la actual legislatura por el Gobierno de Rajoy para desvincularse de los compromisos contraídos, alegando por lo general razones económicas. Debido a ello, 6.496 convenios han perdido parte de su efectividad a lo largo de los últimos tres años y medio...

La presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos, ha asegurado que si se suprimieran el Convenio Económico Navarro y el Concierto vasco no desaparecerían las "tensiones" económicas entre el resto de comunidades autónomas y el Estado y ha denunciado la "demagogia" con que se trata este asunto.

Se ha tenido acceso al informe que encargó la patronal de autobuses Confebús a una agencia de detectives para demostrar cómo funciona la plataforma y usarlo como prueba en la demanda contra Blablacar. Los detectives viajaron de incógnito a destinos como Salamanca, Albacete y Zaragoza como pasajeros o conductores.

El Presupuesto de Navarra de 2015 destina 3,9 millones a pagar al menos 120 sueldos en UGT, CCOO y CEN. ELA exige a Gobierno y resto de partidos a suprimir urgentemente los convenios del Servicio Navarro de Empleo con estas tres organizaciones, que incluso sufragan sus gastos generales (700.000 euros anuales) a cuenta del erario público. El nuevo Gobierno oculta en los convenios bilaterales de 2015 qué cargos de la estructura de UGT, CCOO y CEN se abonan con cargo a los Presupuestos de Navarra.

Para los ciudadanos que viven en el Territorio de Régimen Común, el que no es foral, resulta difícil entender (en base a la visión general de lo que es España allí existente) que alaveses, bizkainos, gipuzkoanos y navarros no compartan con ellos ni normativa fiscal, ni administración tributaria. Dicho de otro modo, les sorprende que los vascos paguen sus impuestos en otra administración que no sea la Agencia Tributaria.