Jenna Phillips, de Texas (Estados Unidos), es una chica de 21 años que siempre jugaba a fingir ser un cachorro, rodaba y buscaba pelotas, pero no fue hasta que se informó un poco que descubrió que realmente se sentía un perro y podía ganarse la vida con ello. La joven dejó su trabajo en una óptica y se dedicó en cuerpo y alma a esta nueva labor que desarrolló en la aplicación OnlyFans, donde predomina el contenido para adultos. Durante los últimos dos años en su empleo, se abrió una cuenta en este servicio y al principio publicaba vídeos...

El SEPE comenzará desde hoy mismo a abonar los subsidios de desempleo de miles de trabajadoras de hogar que, por estar en un régimen anómalo dentro de la seguridad social, no han visto cubiertos sus derechos durante la pandemia.

El 36% de las compañías aumentará el número de procesos de selección realizados de forma digital. Un buen posicionamiento en LinkedIn es imprescindible

Se llama Pablo, tiene 46 años y vive en Gijón. En concreto, en el entorno de la playa de Poniente, una ubicación clave para la decisión que ha tomado: ir al trabajo nadando. También ha sido importante que su negocio está situado cerca de otra de las playas de la ciudad asturiana: la de San Lorenzo.Pablo es nadador federado y asegura que "poder, se puede, aunque haya que sortear un cerro". La distancia del trayecto es de, aproximadamente, 2 kilómetros y medio (de ida, y otros 2 kilómetros y medio, de vuelta).

El BOE de hoy recoge un Decreto Ley que regula cómo serán los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) desde hoy hasta, al menos, el 30 de junio. La norma establece dos velocidades: la primera, para las empresas en las que se mantengan igual las causas por las que se les aprobó el ERTE y no puedan reanudar la actividad, que continuarán en las mismas condiciones hasta el 30 de junio. La segunda, el ERTE por fuerza mayor parcial, para aquellas que sí puedan, aunque de forma paulatina, ir recuperando su actividad.

En general, a la hora de impugnar un ERTE existen dos posibilidades de actuación: la denuncia ante Inspección de Trabajo y la demanda ante los juzgados de lo social. Hay que destacar que en los casos de fraude para todos los afectados por el ERTE, especialmente en los de supuesta fuerza mayor, la empresa no solo defrauda al trabajador (cobra un 30% menos en el paro por ERTE que trabajando en la empresa) sino también a la SS, porque la SS le paga el paro al trabajador y exime a la empresa del pago de las cotizaciones.

"Comprendo que en otra facultades de otras universidades [...] se licencian sociólogos que crean versos como 'La talla 38 me aprieta el chocho' o 'Los curas no nos dejan que nos coman las almejas' y otros muchos similares con los que se diseña la coreografía de otros grandes eventos sociales", escribe para defender que los ingenieros terminen el curso "aunque sea el 31 de diciembre".

La socialista Tania Baños dirige el Ayuntamiento de La Vall d´Uixó, un municipio de casi 32.000 habitantes .Cobró 4.000 euros brutos en dietas de la Diputación de Castellón y una nómina de 3.500 euros en febrero.

En España disponen de servicio de ayuda a domicilio 450.000 personas (en su mayoría mayores). A todas ellas las atiende un colectivo de trabajadoras que acuden a sus viviendas durante unas horas. Y siguen al pie del cañón, pero sin los equipos de protección adecuados. “Vamos a pecho descubierto, con guantes, pero sin mascarillas ni batas desechables y hay que tener en cuenta que luego nos trasladamos a otros domicilios y si nos contagiamos hacemos de correa de transmisión del virus. Yo cojo el tren, el autobús… es un despropósito total”.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social regularizó 36.241 falsos autónomos entre agosto de 2018 y diciembre de 2019, y se liquidaron por cuotas a la Seguridad Social 238,8 millones de euros. Así se refleja en el balance del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 actualizado a diciembre de 2019. Se trata de 36.241 personas que han sido dadas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajena, lo que ha supuesto 1.534 infracciones y una liquidación por cuotas sociales de 238,84 millones de euros.

Las ausencias de los trabajadores de sus puestos debido al aislamiento preventivo por la epidemia del coronavirus, como ha ocurrido con las personas en cuarentena en el hotel Adeje en Canarias, son consideradas por la Seguridad Social como bajas laborales por enfermedad común. Así lo ha comunicado este viernes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La Tesorería de la Seguridad Social tiene decidido no molestar a la parte empleadora con una reclamación de atrasos que proviene de su mala gestión, un principio que supone vulnerar sistemáticamente los derechos laborales de las trabajadoras de hogar.

La Fiscalía de Madrid solicita seis años de prisión para la empleada del Hospital Psiquiátrico Alonso Vega de Madrid.

Tras ver que en 2019, con una subida del SMI del 22%, se crearon 402.000 puestos de trabajo, la organización juvenil de UGT lleva al Banco de España una ración de patatas y el informe “agorero” que presentó esta institución para que su gobernador se lo “coma con patatas”. En noviembre de 2018, el gobernador del Banco de España hacía unas declaraciones en las que pronosticaba que la subida del SMI de 735 € a 900€ para el año 2019 traería una destrucción de 150.000 puestos de trabajo en toda España.

En 15 meses (de agosto de 2018 a 31 de octubre de 2019), la Inspección de Trabajo ha conseguido aflorar 160.422 empleos irregulares y una recaudación para las arcas de la Seguridad Social de 1.400 millones de euros en concepto de cuotas. Este es el balance del ‘Plan Director por un Trabajo Digno’ puesto en marcha por el Gobierno del PSOE en agosto del pasado año para luchar contra el fraude laboral y que ha cumplido ya su segunda fase. Suponen un incremento del 97%, 134.370 contratos más, en comparación con los quince meses anteriores

"Va a ser muy complicado articular una política laboral digna de tal nombre si finalmente optan por desgajar la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo". La reflexión viene de un exalto cargo que durante un puñado de años se encargó de coordinar toda la actividad de ese Ministerio y ataca a la línea de flotación del marco negociador que PSOE y Unidas Podemos han definido para cerrar un acuerdo de Gobierno, una de cuyas bases es la ruptura de la histórica unidad operativa

Cuando Ana Gálvez recibió una carta del Instituto Nacional de la Seguridad Social, se sorprendió. La misiva decía que su hermano Javier, ya fallecido, era apto para reincorporarse

El próximo 25 de noviembre, trabajadores de Samur Social han convocado una huelga que durará hasta 24 horas. Coincidiendo con el arranque de la campaña del frío en la capital, reclaman al Ayuntamiento de Madrid un servicio de calidad, y a la empresa encargada, Grupo5, mejoras laborales. La "falta de cobertura del absentismo laboral", así como la "sobrecarga de trabajo por falta de medios técnicos y humanos" han sido los principales ejes que han motivado la convocatoria.

Supone el 4% del empleo total en Aragón, con 23.000 trabajadores directos, y más de 11.000 empresas, el 12% de las existentes en la Comunidad. La economía social crece y factura más de 2.450 millones euros, " favoreciendo la inserción socio laboral de población cada vez más excluida", generado empleo de "mayor calidad" que el sector empresarial convencional y "favoreciendo la equidad de género".El informe anual de la Economía Social en Aragón analiza la evolución de cooperativas, sociedades laborales, asociaciones, fundaciones, empresas de inse

La Audiencia Provincial de Zamora ha confirmado la condena impuesta por el Juzgado de Menores de Zamora, en sentencia dictada en el mes de junio, a dos menores zamoranos por romper los retrovisores de 5 vehículos estacionados en la vía pública.

El Ayuntamiento de Madrid no prescindirá del servicio de mediación y firma una prórroga con Provivienda hasta que se complete un nuevo concurso público. La decisión se ha revocado tras un comunicado público de la plantilla que denunciaba que los servicios públicos no podían quedar al albur de "vaivenes políticos" y la situación de "desamparo" de los vecinos.

La Empresa Municipal de la Vivienda y el Suelo rescinde el contrato que la anterior corporación había firmado con Provivienda para ampliar la plantilla de educadores y mediadores sociales. El equipo de Carmena había firmado una prórroga del contrato por un año pero el nuevo Gobierno no la ha respetado. La EMVS asegura que volverá a sacar otro concurso con el mismo presupuesto para 2020 y que "no se limitará el apoyo social a las familias"

Las empresas notan la buena marcha de la economía. La facturación, los márgenes y el empleo crecen y las perspectivas a corto plazo son positivas. Sin embargo, achacan problemas que empañan su devenir: las presiones salariales -derivadas precisamente de la crisis de precios- y la falta de mano de obra en determinados sectores. Las empresas esperan que la facturación seguirá creciendo y las presiones inflacionistas se moderarán. Lo cierto es que, una vez pasado el primer trimestre, las alzas salariales parecen ir dando un respiro.

Sectores productivos de la provincia como el turismo, la agricultura, el calzado, el textil o el metal necesitan mano de obra urgente

Carrefour ha conseguido ver reconocidos sus intereses en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, después de que una sentencia diese la improcedencia del despido a la exempleada.

El último informe elaborado por el portal de empleo Turijobs confirma que los salarios han subido casi un 8%, pero ese incremento no ha servido para alcanzar el salario medio nacional, y su impacto se ha visto “diluido” por la inflación.

El personal cualificado disponible no puede seguir el ritmo de la demanda en lo que ya es un problema global. La falta de mano de obra en el sector turístico es ya un problema estructural que trasciende las fronteras de Baleares. Con todo el tejido empresarial de las Islas asumiendo una nueva temporada con plantillas más que ajustadas, la Organización Mundial de Turismo (OMT) advierte de que el estallido postpandémico de la demanda va a seguir conviviendo con el déficit de personal a escala global.

Optar a un puesto de trabajo sin conocer de antemano el salario o trabajar sin saber cuánto ganan nuestros compañeros de mesa pronto va a ser cosa del pasado.

La Sala de lo Social (TSXG) resuelve así la demanda que el sindicato de Comisiones Obreras interpuso contra la empresa Bosch Service Solutions. El sindicato demandó a la empresa con el objetivo de que se declarase ilegal la práctica de los ‘Team Leader’ (coordinadores) de llamar a sus empleados mientras estaban en situación de incapacidad temporal. Entendían que ello atentaba contra los derechos de los trabajadores.

Los datos del primer tercio del año confirman una tendencia inquietante para los trabajadores: un repunte del 12,4% en los despidos registrados por la Seguridad Social, hasta los 341.874. Un incremento interanual sobre unos datos, los de 2023, que ya eran récord de la serie histórica. Más de la mitad, el 54,6% corresponden a despidos 'disciplinarios individuales' una fórmula que no conlleva indemnización y que muchas empresas utilizan como una forma de despido 'exprés' o libre.

Muchos trabajadores ni siquiera sabrán que el próximo domingo hay elecciones europeas. De los que lo sepan, la mayoría ni se molestarán en ir a votar. De los que voten, la inmensa mayoría decidirá su voto o contra Perro Sanxe o con Perro Sanxe. Todos ellos demostrarán ignorar por completo que las elecciones europeas son tanto o más importantes que las españolas para los derechos de los trabajadores y que nada tienen que ver con el panorama político nacional, como vamos a demostrar inmediatamente.

Un grupo de divulgadoras lanza un manifiesto contra el creciente acoso que sufren. Los mensajes de odio, con connotaciones misóginas, buscan silenciarlas.

X acepta el porno con el pretexto de controlar mejor este tipo de contenido. El comunicado lanzado por Twitter destaca que “puedes compartir desnudos o comportamientos sexuales de adultos producidos y distribuidos de forma consentida, siempre que estén debidamente etiquetados y no se muestren de forma prominente”.

¿Por qué no se escucha a las trabajadores sexuales autogestionadas en la elaboración de leyes que tendrán efectos demoledores en su supervivencia? ¿Por qué solo se escucha a aquellas que convienen al relato de víctima de trata, destrozada física y emocionalmente, agradecida de la salvación de un feminismo que fundamenta parte de su ideología en las ruinas del cristianismo? ¿Por qué las abanderadas del abolicionismo no se implican en la lucha contra la trata que suponen la ley de extranjería, la irregularidad administrativa y los contratos.