Los sindicatos y plataformas de plantillas públicas temporales denuncian que el proyecto de Ley de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público sigue sin transponer la Directiva 1999/70/CE y no cumple las sentencias del TJSE. En la convocatoria de la protesta se denunciará el incumplimiento de la Ley por parte de las administraciones españolas, “que sancionan la contratación temporal abusiva en la empresa privada, pero llevan décadas aplicándola sin ningún rubor al cubrir plazas estructurales con contratos temporal

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 32 de Madrid, dio la razón el pasado 21 de octubre a 22 maestras interinas que habían recurrido las bases de la convocatoria de unas oposiciones ofertadas por el Ayuntamiento de Getafe para cubrir 46 plazas de educación infantil. Frente a dichas interinas se encuentran 11 aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento, y que conforme a la sentencia dictada, ya no tienen derecho a tomar posesión de sus plazas.

La Comisión de Hacienda y Función Pública da el visto bueno a la norma, que tendrá todavía que ser debatida y aprobada en el Congreso.

Representantes de los trabajadores han llevado a cabo reuniones con los distintos grupos políticos del Parlamento europeo para exponerles el incumplimiento de España de la normativa y jurisprudencia europeas. Este incumplimiento puede amenazar la consecución de los fondos europeos, ya que el texto de la futura ley debe cumplir las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y la Comisión tiene pendiente cerrar los procedimientos de infracción abiertos contra España en materia de empleo temporal.

Las comunidades deberán definir el grueso de la medida, lo que dará lugar a posibles agravios comparativos e incluso recursos ante la justicia

No muchas expectativas de los interinos ante la actuación del Gobierno Foral de Navarra sobre el acuerdo sobre los interinos que se está tramitando en el Congreso de los Diputados

El Parlamento Vasco aprueba la Ley de la Administración que descarta OPEs específicas para interinos. La ley ha salido adelante con los votos a favor del PNV y el PSE-EE. La oposición, por su parte, ha votado en contra al considerar que no ayudará a reducir la interinidad en el empleo público

Un juez ha acordado convertir en fijo, con el mismo régimen de estabilidad e inamovilidad de los funcionarios de carrera, a un interino de la Diputación de Barcelona debido a la "relación laboral abusiva" establecida por el ente provincial, que obligó al trabajador a encadenar en diez años seis contratos para hacer el mismo trabajo.

La clase política española se caracteriza por abanderar causas sólo cuando están en la oposición. Sobre todo, esto ocurre en la derecha que, durante los años en los que estuvo en el poder, no realizó ni implementó medida alguna orientada hacia la fijeza del sector de los interinos. Más bien al contrario, durante los gobiernos de la derecha, los movimientos políticos han ido orientados hacia lo contrario, a expandir aún más la crueldad y la precariedad de un colectivo de trabajadores y trabajadoras que sufre la injusticia día a día

El pasado día 28 de septiembre, el Tribunal Supremo sentenció hasta en siete ocasiones a favor de los interinos ante los recursos de casación para unificación de doctrina presentados por distintos organismos públicos. Ya no cabe duda que el Alto Tribunal ha sentado jurisprudencia en el asunto y que con su nueva doctrina, los eventuales que lleven tres años o más en el puesto de trabajo pasarán a ser indefinidos no fijos, con una indemnización de 20 días por año trabajado. Cientos de miles de empleados públicos temporales están en fraude de ley.

La huelga se convoca a nivel estatal por diferentes sindicatos ante la tramitación del Decreto Iceta sobre la temporalidad en el sector público. (Hilo)

Los compañeros de RTVE apoyan a los interinos en un vídeo dándoles las gracias individualmente porque sin ellos no podría salir todo adelante.

Según aseguran plataformas de afectados, la situación de este colectivo continúa en las mismas condiciones de vulnerabilidad que en la casilla de salida a pesar de las medidas aprobadas por el Gobierno

La presunta trama criminal que describe la Plataforma denunciante, se remonta a las resoluciones que consideran prevaricadoras dictadas por el Ayuntamiento de Zaragoza desde el 19 de marzo de 2020, en que se dictó sentencia por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que en los asuntos acumulados C‐103/18 y C‐429/18, que entre muchos otros y en aplicación de la Directiva 1999/70 CE, que proscribe el abuso de temporalidad en su cláusula 5ª, establece que existe abuso si: La renovación sucesiva de contratos o relaciones laborales

ERC y Unidas Podemos hacen frente común con las plataformas de interinos para forzar al Gobierno a aceptar la consolidación automática de los trabajadores que lleven más de tres años en esa situación.

Para los interinos no es solo el problema de las ofertas públicas de empleo (OPES) “porque no solo son cesados porque sus plazas se oferten”. Junto con ello indica que “hay que darse cuenta que se ofertan a nivel interno a funcionarios de carrera, en concurso de traslado y con carácter previo a esa oferta publica de empleo, eso implica vendrán cesados por causas que no conllevan la indemnización prevista en el Real Decreto-ley”. “Eso es lo que todas las Administraciones están haciendo. Se cesa al interino sin sacar la plaza a oferta de empleo..

El BOE de hoy recoge un Decreto ley que modifica el Estatuto del Empleado Público para limitar el tiempo que pueden estar contratados los interinos e intentar, a su vez, regularizar los miles de puestos cubiertos en la actualidad con esa figura.

La magistrada sustituta del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 24 de Madrid, Ana Monreal Díaz, considera que la conversión de personal estatutario eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) no arregla el problema sino que perpetúa la temporalidad. «Existe un defecto estructural que no cabe solventar sustituyendo la clasificación de trabajador eventual temporal por trabajador por trabajador temporal interino mediante la creación de una plaza a cubrir por este, ya que se produciría una precariedad permanente.

En 2019, el año previo a la pandemia de la COVID, en el Sergas hubo una merma de 464 efectivos medios de personal propietario y un aumento de 1.013 interinos. Es el Consejo de Cuentas, el ente independiente de fiscalización de las administraciones públicas gallegas, quien así constata la precarización de las condiciones laborales en la sanidad pública gallega en su informe correspondiente a 2019 que este viernes entregó en el Parlamento de Galicia.

El cambio al ‘sí’ de Esquerra, decisivo para que se convalidara el Real Decreto-Ley de los interinos por el Congreso se justificó porque la ministra María Jesús Montero asumió la tramitación del texto como proyecto de ley urgente. Y la inclusión, entre otras medidas, bajo la cobertura del artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), de la habilitación un concurso para interinos que ocupen plazas no ofertadas en 10 años ¿Por qué no 3, 27 u ocupadas por pelirrojos? Desde ese momento el Real Decreto-ley, en vigor desde el [..]

La mayor convocatoria de empleo público de la historia eleva un 37% los nuevos ingresos en cuerpos de ingeniería o matemáticas, un 20% en la Agencia Tributaria y un 5,7% en consolidar plazas de interinos.

Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) empiezan ya a echar el cierre tras quedarse sin trabajadores. Son las primeras consecuencias del cese de los 1.135 empleados interinos del antiguo INEM que se vieron forzados a salir del organismo el pasado 30 de junio (un 13% de los casi 8.600 trabajadores con los que contaba) tras el pulso mantenido entre los ministerios de Trabajo, Política Territorial y Hacienda sobre su renovación.