El cierre de la frontera con Marruecos ha puesto en peligro la campaña de recogida del fruto rojo. Miles de jornaleros sin permiso de trabajo, que sobreviven en los asentamientos de Huelva reclaman a tres ministerios que lleven a cabo una regularización masiva. "Evitaría que los empresarios se vieran abocados a la contratación de mano de obra irregular y la consecuente merma que esto supondría para la Tesorería General de la Seguridad Social en un momento donde la crisis sanitaria conllevará un duro impacto económico sobre el erario público”.

La Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA) ha denunciado públicamente a la multinacional francesa Carrefour por realizar prácticas comerciales desleales con la fresa española. En estos días, el gigante de la distribución está regalando fresas a sus clientes, en lo que supone, para UPA, el paradigma de la “venta a pérdidas”, pues directamente regalan el producto. La práctica ha indignado a los agricultores, que se movilizan estos días en toda España por la crisis de rentabilidad a causa de la falta de precios justos.

“¡Basta de mentiras!” Cientos de jornaleros esperamos que nos llamen para trabajar mientras se fomenta y subvenciona la contratación en origen», denuncian trabajadores agrícolas de Huelva.

Hacia las cuatro de la tarde, la finca parecía un “puticlub”, relata la trabajadora en relación al trasiego de los hombres que apostaban los coches en la entrada y las mujeres que entraban y salían del recinto. Pese a que Fátima tampoco llegó a sufrir este tipo de agresiones, cuando su marido se enteró de lo que allí había sucedido, no quiso saber nada más de su mujer y se divorció. Ahora, dice ella, "mi vida es una ruina” y está lejos de su hijo. En Marruecos, aunque ellas no tengan la culpa, aunque las hayan violado, están sucias”.

Un año y medio después de denunciar a la empresa onubense Doñana 1998 SL por impago, malas condiciones laborales, abusos y agresiones sexuales, una decena de jornaleras marroquíes de la fresa siguen exigiendo justicia. Sostienen que los juzgados de Palma del Condado, en Huelva, no quieren investigar los hechos y señalan irregularidades en las actuaciones de miembros de la Guardia Civil y la Inspección de Trabajo

Nuevo fracaso del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la campaña de la fresa. La Junta de Andalucía ha lanzado una oferta de algo más de 10.000 puestos de trabajo para cubrir las necesidades de mano de obra de la campaña de los frutos rojos 2019-2020 en la provincia de Huelva, pero no ha logrado captar el interés de los parados por mucha diferencia: apenas se han apuntado 600 personas. Y todo ello a pesar de que sólo en Huelva hay más de 9.200 desempleados vinculados al sector agrícola, informa ABC.

Esta es la primera edición a nivel nacional del proyecto de ciencia ciudadana Vigilantes del Aire. El objetivo final del proyecto es conseguir elaborar un mapa de la calidad del aire de España empleando plantas de fresas como estaciones de medición. Para ello, en esta primera edición, hemos seleccionado 5 ciudades repartidas a lo largo y ancho de la península, con la intención de ir añadiendo otras ciudades en futuras ediciones. Junto con la planta se entregará una pequeña cuartilla donde están explicados los pasos a seguir para realizar correc

Los supuestos casos de violaciones y explotación laboral que denunció en agosto del año pasado un puñado de temporeras de la fresa de Huelva no existieron. O si existieron, no hay la más mínima prueba de ellos. Ésa es la conclusión a la que ha llegado la titular del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 1 de La Palma del Condado, que ha archivado las diligencias que abrió entonces a instancias de una decena de trabajadoras marroquíes por supuestas irregularidades laborales contra su patrón.

El pasado mes de abril Samira Ahmad abandonó su hogar en Marruecos para ir a trabajar a los campos de fresa al sur de España (...) Un año después, la vida de Ahmad está arruinada. Está en la indigencia, divorciada y durante los últimos diez meses ha vivido escondida, y sobreviviendo con limosnas junto con otras nueves mujeres que -como ella- aseguran que sufrieron tráfico de mujeres, asaltos sexuales y explotación en la granja donde fueron contratadas.

Aislamiento, desconocimiento del idioma y miedo a perder un salario tres veces mayor que en su país convierten a estas trabajadoras en blanco de abusos.

‘Salvados’ se suma a la semana reivindicativa del 8M dedicando el programa a denunciar las condiciones precarias de las mujeres que trabajan en el campo como temporeras. El equipo de Jordi Évole viaja a la provincia de Huelva, en donde cada año miles de mujeres se desplazan durante unos meses para trabajar en la recolección de la fresa. 20.000 de ellas son marroquíes contratadas en origen con el compromiso de regresar a su país una vez finalizada la campaña.‘Salvados’ es testigo del proceso de selección de las temporeras en Marruecos.

La oferta de 23.000 plazas lanzada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para captar mano de obra para la recogida de la fresa en Huelva sólo ha sido respondida por 970 personas, lo que supone que sólo el 4,2% de los desempleados inscritos se han interesado por la misma. A pesar de la necesidad de empleo que se trasluce en distintos sectores de la sociedad, la respuesta ha vuelto a ser muy escasa, incluso teniendo en cuenta que la campaña supone el mayor acicate laboral del año en varias comarcas de la provincia onubense.

La oferta de 23.000 plazas presentada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para captar mano de obra para la recogida de la fresa en Huelva solo ha sido respondida por 970 personas, lo que supone el 4,2% de la oferta de empleo.

My Ut Trinh, conocida como Judy, fue arrestada el domingo después de una investigación policial de un mes de duración que vinculó su ADN con la primera aguja descubierta, que se encontró en un canastillo de la granja Berrylicious / Berry Obsession de Queensland, según la policía. Era la responsable de contratar trabajadores para la campaña de la fresa. El día anterior al hallazgo de una aguja en una canastilla de fresas en un Woolworths en Geelong, Trinh les dijo a los recolectores de la granja que ya no necesitarían sus servicios.

Las autoridades del estado de Queensland, en el noreste de Australia, lanzaron una alerta pública el pasado 12 de septiembre después de que se detectaran varios casos de fresas vendidas en supermercados que contenían agujas. En total se detectaron más de 100 episodios en Australia en septiembre, además de un incidente aislado también en la vecina Nueva Zelanda.

El gobierno australiano investiga quién pudo haber escondido agujas de coser dentro de fresas que han sido detectadas, hasta ahora, en seis estados y territorios del país. Un hombre tuvo que ser atendido en el hospital tras comer una de las frutas afectadas.

La asociación australiana ofrece una recompensa de 100.00 dólares a quien ofrezca información sobre el saboteador que coloca agujas en las fresas.

Alguien está tratando de sabotear la industria, pero también al hacerlo, están poniendo en peligro las vidas de los bebés, los niños y las familias". Se ha ofrecido una recompensa de 100.000 dólares por información que conduzca al arresto de los responsables de la colocación deliberada de agujas en las fresas en Queensland. La policía está advirtiendo a la gente que corte la fruta en rodajas antes de comerla, en medio de los temores de que seis marcas de fresas en Australia hayan sido contaminadas con agujas y alfileres.

Explotación laboral y abusos sexuales a las temporeras de la fresa en Huelva. Una situación que para el Sindicato Andaluz de Trabajadores no es nueva. Y todo amparado por contratos que recogen jornadas interminables y que señalan la anatomía de la mujer como "la apropiada para la recolecta". "Se amparan en un convenio aberrante", apunta Juan Antonio Brazo.

Las fresas con nata son una tradición distintiva de Wimbledon. Un grupo de veinte personas marchaba en las afueras de All England. La manifestación fue organizada por Oddbox, un proyecto que busca reducir el desperdicio de frutas y verduras que son descartadas en la basura porque no cumplen con los estándares estéticos de la sociedad británica. "Tres toneladas de fresas son rechazadas por Wimbledon por no ser perfectas".

Como lo que cuenta, lo que tiene valor, es lo que se factura, se termina considerando mejor y más competitiva aquella fresa que para ser producida contamina y explota, que la que se pudiese obtener sosteniblemente y de forma justa. Son las mismas 46 calorías por cada 100 gramos, pero “la buena producción” es la que consigue una alta rentabilidad económica abaratando los costes de producción (trabajo e insumos). Los beneficios económicos no restan, sino más bien esconden el enriquecimiento de intermediarios, el sufrimiento de las trabajadoras...

Si un empresario publicara en nuestro país los criterios con los que se contrata en origen a estas trabajadoras, habría una revuelta contra él. Sin embargo, aceptamos esas condiciones que convierten a esas trabajadoras en un colectivo vulnerable. Los procesos de selección en origen son totalmente discriminatorios, porque lo que se busca son mujeres jóvenes, entre 18 y 45 años, con hijos que tengan más de 14 años, que no sean obesas, que no tengan ningún tipo de dificultad… ¿Y por qué las buscan con esas características? Dicen que es para...

La falta de protocolos contra el acoso sexual y la utilización de mujeres altamente vulnerables en la recogida del fruto rojo de Huelva, están en la base de los abusos denunciados en las últimas semanas. ONG, sindicatos y ahora administraciones comienzan a tomar las primeras medidas serias.