Las entidades financieras del país han elevado un 20% sus beneficios en el primer semestre de 2023. Las ganancias contrastan con las más de 1,6 millones de familias que no pueden pagar sus hipotecas, según el Banco de España.

Las sociedades modernas en las que hoy vivimos están centradas en la convicción de que los ingresos y las posesiones materiales son la base de una vida buena. Sin embargo, tras varias décadas operando, esta asunción, lejos de habernos conducido a un mundo más justo y seguro, está precipitándonos en una espiral de insostenibilidad y malestares crecientes que dificulta enormemente la posibilidad de construir vidas dignas y buenas para todas las personas.

Los salarios mejoran para las clases más bajas, y lo ha certificado la Encuesta de Estructura Salarial de 2021 que publica el Instituto Nacional de Estadística. Suben más que los salarios altos y que la media, por eso su índice de desigualdad, GINI, se sitúa en su nivel más bajo desde 2009. Según este último dato, el 33,1% de los trabajadores percibe un salario por debajo de 2/3 del salario medio (lo que serían actualmente 17.092 euros al año). Es un porcentaje cuatro décimas inferior al de 2020 y suma tres años consecutivos reduciéndose.

Los contribuyentes con 19 millones de euros de riqueza neta abonan de media 5.000 euros al año.

Un 18% de la población no tiene ahorros para afrontar gastos más de 100$. Un 32% no tiene ahorros para afrontar gastos más de 500$. Un 43% no tiene ahorros para afrontar gastos más de 1000$. Un 54% no tiene ahorros para afrontar gastos más de 2000$. Un 13% no tendría forma de pagar un gasto extra superior a 400$ de ninguna de las maneras, ni con ahorros, ni vendiendo activos ni pidiendo prestado el dinero.

Según un análisis de Oxfam Intermón, los salarios de los españoles se desplomaron un 5,5%, mientras que los dividendos de las empresas se dispararon un 26,8% más que en 2021. "Los empleados están cansados de ser el chivo expiatorio cada vez que hay una crisis", advierte su director, Franc Cortada. "Los altos ejecutivos nos dicen que necesitamos mantener los salarios bajos mientras ellos y los accionistas de sus empresas se embolsan cantidades desorbitadas". Esta brecha sólo ha podido empeorar durante el último año debido a la crisis de precios.