El salario mínimo interprofesional (SMI) no subirá a los 1.000 euros este 2020. La vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, ha descartado un aumento de golpe este año y ha defendido que tiene que ser un crecimiento “progresivo” y “asumible

La reunión con la ministra de Trabajo tendrá lugar a las 17.30 horas de la tarde, a la que acudirán los máximos responsables de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme. Se trata del primer encuentro entre los representantes de los trabajadores y los empresarios con la nueva titular de la cartera, Yolanda Díaz.

Según COAG, el coste laboral diario (69 euros), multiplica por 14 el salario de un jornalero en Marruecos (5 euros/ día). “Estamos a años luz de poder trasladar al precio de nuestros productos el incremento de costes, en un mercado desregulado en el que se impone la ley de la selva. La presión en precios y costes está asfixiando a las explotaciones familiares”, ha subrayado el responsable del Área de Relaciones Laborales de COAG, Eduardo López.

Tras la formación del nuevo Gobierno en España, hemos visto cómo se ha desatado una enorme tormenta donde, por una parte, la patronal, algún partido político de la derecha y algunos medios de tendencia conservadora y, por otra parte, algunos sindicatos y medios de la izquierda han defendido posturas contrapuestas respecto a esta subida.

El 69,1% de los autónomos cree que su negocio se verá perjudicado si se aprueba otra subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2020, según se desprende del Barómetro ATA

Por primera vez desde el estallido de la crisis financiera, todos los países de la eurozona que tienen establecido un salario mínimo, decidieron subirlo en este 2019, en un movimiento que fue liderado por el Gobierno español. Sin embargo, en la última edición de su Boletín Económico, el Banco Central Europeo (BCE) pone en tela de juicio que este tipo de medidas puedan tener un efecto de arrastre en el resto de salarios.

De ahí que un salario mínimo uniforme de 16.800 euros anuales colocaría a varias regiones en un índice de Kaitz por encima del 80%: concretamente, en Andalucía sería del 80%, en Canarias del 83,3% y en Extremadura del 86,8%. Otras autonomías quedarían peligrosamente cerca del 80%.

la que predominaron dos asuntos principales: la preocupación por la caída de las inversiones y el rechazo frontal a la subida a 1.000 euros del salario mínimo interprofesional (SMI) que, en opinión de la cúpula empresarial sólo traerá más paro y más economía sumergida.

El Ministerio de Trabajo ha elaborado un estudio para analizar el impacto en el mercado de trabajo de la subida del Salario Mínimo Inteprofesional (SMI) a 900 euros al mes, en vigor desde el pasado 1 de enero, y ha reconocido que esta medida ha provocado un aumento de la economía sumergida. "¿Hay menos empleadas del hogar que antes de la subida del Salario Mínimo? No, las 13.000 empleadas del hogar que han dejado de cotizar se dedican a otras ocupaciones y han sido sustituidas por personas en situación irregular, por economía sumergida".

Los sindicatos deciden en asamblea convocar ocho jornadas de paro. Rechazan la subida de 10 euros mensuales propuesta por la patronal

A finales de año, Pedro Sánchez y Pablo Iglesias acordaron subir el SMI un 22,3% hasta los 900 euros mensuales. El problema de esta subida es que ha disparado los costes laborales. De hecho, para un empleador contratar a un empleado pagándole el mínimo permitido por ley le supone un desembolso mensual de algo más de 1.300 euros. Diversos organismos como el Banco de España ya han advertido de que esta medida generará paro y, de hecho, este mes de junio ha sido el peor en los últimos diez años.

La subida el 22% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2019 se ha completado, en general, sin problemas y -a pesar de algunos augurios pesimistas de distintos analistas- sin afectar negativamente al empleo, según los datos del Ministerio de Trabajo. Pero en un sector productivo sí que se están detectando “resistencias” por parte de los empresarios, un ámbito en el que la mano de obra es el principal gasto empresarial, en el que además los salarios son muy bajos y la precariedad muy elevada.

Los economistas piden "prudencia sobre la interpretación de los resultados" del impacto de la subida del SMI a 900 euros "porque todavía no hay datos suficientes"Los datos del paro en abril y la EPA del primer trimestre tiran por tierra las predicciones del BBVA o el Banco de España que vaticinaron la eliminación de decenas de miles de puestos de trabajo

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) ha admitido este jueves que no han detectado una pérdida de empleo por la subida hasta los 900 euros del salario mínimo interprofesional (SMI). Según la información agregada analizada, el organismo encargado de velar por la sostenibilidad de las cuentas púbicas ha concluido que en los cuatro primeros de aplicación no aprecian “ningún efecto negativo a corto plazo”. A finales del año pasado, había estimado que esta decisión podía costar hasta 60.000 puestos y el Banco de España 125.000

Un nuevo estudio publicado por la agencia IDEA, parte del instituto de economía CERGE, demostró que aunque el aumento del salario mínimo tiende a crear un efecto en cadena de un mayor desempleo, los repetidos aumentos en el salario mínimo en la República Checa durante los últimos años no han tenido tal impacto.

Daniel Lacalle es uno de los nombres de mayor relumbrón en las listas con las que el candidato del Partido Popular, Pablo Casado, concurrirá a las próximas elecciones generales, que se celebrarán el 28-A. Economista, profesor de universidad, acostumbrado a los medios de comunicación, y defensor a ultranza de la bajada de impuestos para fortalecer a las empresas y al bolsillo de las familias, cree Lacalle que el Gobierno de Sánchez está dopando el PIB español vía gasto público, "lo que nos lleva a una situación como la de 2008".

Todos habréis oído el sesudo análisis de los megaexpertos que dicen que gracias a la gran subida del SMI del 2019 va a aumentar el paro porque las pequeñas empresas no podrán pagar esa subida. Desmontar este bulo es tan sencillo como divertido, y sin duda vais a disfrutar mucho con la lectura de este artículo, como en su día sucedió cuando se desmontó el bulo de la insostenibilidad de las pensiones, el cuento del contrato único y la dualidad del mercado de trabajo y el bulo de que el despido en España es caro.

La proyección del Gobierno del PSOE es conseguir un crecimiento económico y un empleo de forma moderada, el más reducido de los últimos 5 años, pese el aumento de los impuestos. ¿Por qué a los salarios les cuesta salir de la moderación? ¿Por qué los impuestos han perdido la elasticidad que tenían y apenas avanzan en la proporción del PIB? ¿Por qué la inflación mantiene sus moderados indices que inició con la inicio de la crisis pese a la QE del Banco Central Europeo?

El informe del Banco de España no comenta los efectos beneficiosos que una subida del SMI podría aportar, como el aumento del consumo, de la demanda interna y de la recaudación de impuestos, la mejora de la cohesión social, de la hucha de las pensiones, o la reducción de los índices españoles de pobreza y exclusión social, entre los peores de la UE. Tampoco el efecto positivo que podría tener sobre el empleo. Por lo que sabemos a día de hoy, los supuestos efectos perniciosos de las subidas del SMI sobre el empleo de jóvenes y mayores se han man

La subida solo se produciría, además, si la economía creciera como mínimo un 2,5% y la afiliación media a la Seguridad Social tuviera un incremento de al menos 450.000 personas.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha confesado este martes que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 900 euros fue una concesión a la formación Unidos Podemos para asegurar su apoyo a los Presupuestos de 2019. Y ese fue el motivo por el que se saltó el diálogo social con sindicatos y empresarios. Hay que encontrar un punto de equilibrio entre el diálogo social y el político, la situación parlamentaria es la que es", ha dicho la ministra.

La gota que colmó el vaso se produjo por el retraso en el pago de las nóminas (el viernes no había cobrado nadie y entre el sábado y el lunes abonó algunos sueldos de forma aleatoria), algo que padecen desde hace un año. No tienen ante quién reclamar porque el empresario se encuentra “desaparecido”, ni está ni contesta a las llamadas. Está ilocalizable para el comité de empresa pero también para los inspectores de trabajo que tratan de averiguar las causas del conflicto en una empresa que presta un servicio sensible para la población.

En las últimas semanas y meses, varios fabricantes están dando pasos atrás en cuanto a sus planes con los coches eléctricos. Hay quien achaca el problema al vehículo eléctrico como tecnología, pero lo cierto es que otros fabricantes que están creciendo precisamente impulsados por la electrificación. Que se lo digan a Volvo, que acaba de batir un récord personal sin precedentes.

Esta semana se ha publicado un informe que ha derivado en titulares magníficos, que podemos resumir en que el malvado Pedro Sánchez ha subido 69 veces los impuestos y un trabajador medio paga el 50% de su sueldo a Hacienda. Vamos a analizarlo porque el delirio es importante…

"Le recordamos que la propina que dejas para tu mesa forma parte de su sueldo", por tanto para ellas es muy importante la propina que dejas. No olvides dejar tu propina antes de irte. También te recordamos que si tu mesa tiene 4 o más personas tu propina debería ser el 15% del total de tu cuenta"

Un joven está explicando que es imposible vivir con un sueldo de 1025 euros, el que lo tenga, porque solo en alquiler se te va la mitad del sueldo. Atentos a cuando nombra la subida de precios en Mercadona, ahí hay gente que vive de la paguita de Juan Roig. Un economista le intenta dar lecciones sin tener ni pvta idea de cómo está la vida. Esto es un ejemplo de opinadores que viven en una sociedad paralela, donde nunca han tenido problemas económicos y no saben la situación real de muchos jóvenes.

Un matador puede llegar a cobrar casi 19.000 euros por corrida en materia de honorarios. El salario también depende de la plaza de toros. Los toreros también tienen rangos salariales y estos están recogidos en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En concreto, el documento que regula el sueldo de este colectivo se encuentra suscrito el 16 de diciembre de 2022 y estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025, y difiere entre el dinero que percibe el matador, la cuadrilla y los gastos generales.

Las rebajas fiscales para los suministros energéticos van desapareciendo progresivamente este 2024, aunque todavía tendremos impuestos más bajos que antes de la crisis

Los salarios crecieron un 4,2% en España en el cuarto trimestre de 2023, tomando como referencia el mismo periodo del año anterior. Es una subida mayor a la que notificó la Unión Europea, de un 3,8%. Según los registros de Eurostat, es la primera vez desde el inicio del huracán inflacionista que los salarios españoles crecen a un mayor ritmo interanual que los europeos. Un vistazo al histórico de esta estadística muestra que lo normal en los últimos años es que las retribuciones españolas crezcan menos que la media continental.

El nivel medio mundial del mar aumentó aproximadamente 0,76 centímetros de 2022 a 2023

El prestigioso medio francés L'Equipe ha desvelado los salarios más altos de los futbolistas del campeonato español, siendo el Real Madrid, Barcelona y Atlético los clubes que mejor pagan.