Se calcula que el 71% de las camareras de piso debe consumir medicamentos diariamente para poder afrontar la jornada laboral.

Ante este escenario, los trabajadores decidieron poner en marcha una demanda de cesión ilegal, denunciando las condiciones del contrato entre Cibernos y Produban -sociedad contratante cuya propiedad es del cien por cien del Banco Santander y que se encarga de la gestión de los servicios informáticos-. Tras largos meses de reuniones, la plantilla aceptó por mayoría retirar la denuncia a cambio de una serie de concesiones, principalmente dirigidas a reglar y regularizar la ordenación de los turnos y las horas máximas anuales.

"... durante la huelga nos hicieron entrega de un comunicado en el que decían que la huelga era ilegal y que de seguir en nuestra actitud de secundarla se verían en la obligación de tomar las medidas que creyeran oportunas, incluso el despido. Todos los argumentos que utilizó la empresa fueron desmontados por nuestro abogado y por los testigos. Resultado de la sentencia: despidos nulos e indemnización de 20.000€ para cada compañero despedido".

La Inspección de Trabajo de la Generalitat ha dado a conocer una investigación, en colaboración con el Estado, de más de un año sobre la estructura y la cadena de subcontratación de Telefónica en el servicio técnico de instalación en Cataluña proponiendo sanciones y liquidaciones por 5.7 millones. 3,1 millones corresponden a la empresa tecnológica como responsable subsidiaria,y el resto, a un centenar de empresas subcontratadas. La subcontratación es ilegal cuando solo se realiza para reducir las condiciones laborales de los trabajadores.

“Las subcontratas han metido miedo. A los trabajadores latinos, por ejemplo, les amenazaban con su visado”, cuenta un trabajador andaluz. “Yo y un compañero más fuimos las caras visibles en Sevilla y nos vetaron por incitar e instar a los compañeros a la huelga. Telefónica-Movistar dice que no estoy vetado, pero a mí no me contrata nadie al ver mi historial y D.N.I”, explica Antonio Madrid, quien actualmente no tiene empleo. Su lucha ahora es que se levante su veto y se asuman las condiciones del convenio firmado por CCOO, UGT y la patronal.

En pleno debate sobre el modelo para la empresa de limpieza Limasa, el presidente del comité, Manuel Belmonte, asegura haber prometido al alcalde la "paz social" si el ayuntamiento opta por hacer público este servicio.

El programa externalizado ‘Las claves del día’ de Telemadrid confunde el desalojo de una estación de metro con una alarma de atentado yihadista de enero 2015.

El Ayuntamiento de Madrid recibió a las patronales de la industria auxiliar de la construcción, alarmadas por la parálisis de los proyectos urbanísticos y de infraestructuras en la capital. Un panorama que no cambiará a corto plazo. El sector de la industria auxiliar de la construcción tiene motivos para mantener todas las alarmas encendidas. La situación de parálisis urbanística y de infraestructuras en Madrid se mantendrá en los próximos meses, al menos en lo que se refiere a los grandes desarrollos. Es la conclusión extraída por varias...

La capital ha pasado de gastar más de 228 millones de euros anuales en limpieza viaria en 2009 a emplear 153 millones de euros en 2015 por el mismo concepto. La partida, que no lleva incluido el IVA, se ha visto reducida en más de una tercera parte, y la mayor caída se produjo tras la firma de los llamados contratos integrales, que en 2013 dejaron la limpieza de Madrid hasta 2021 en mano de cuatro grandes subcontratas.

2016 podría ser un año de grandes procesos políticos en Cuba. Pero, con independencia de lo que suceda, en economía la evolución sigue un ritmo constante, que ya permite perfilar el país que viene.

Este viernes, continuando con su calendario de movilizaciones, han convocado una huelga de 24 horas con una concentración en la Plaza España de Zaragoza de 11.00 a 12.00 horas, para denunciar las condiciones laborales “inhumanas” que sufren

En Orgullo y Satisfacción continuamos hablando de Grandes Marcas: aquí la primera página de @ManelFontdevila

Si trabajas en ciertos sectores, por no decir en casi todos, sería prácticamente milagroso que no hubieras pasado por los famosos contratos por ETT (empresa de trabajo temporal) y/o por las aún más famosas contratas, subcontratas, subsubcontratas o en general subncontratas. Es necesario que tengas muy claro las diferencias que hay entre una situación y otra y en consecuencia las ventajas o desventajas que pudieran ofrecer.

Telefónica cierra su acuerdo con UGT y CCOO zanjando la polémica con los instaladores y sus condiciones laborales.

La acción tiene carácter indefinido y ha tenido el apoyo de decenas de ativistas de movimientos sociales. Se busca obtener el reconocimiento por parte de Telefónica-Movistar del Comité de Huelga como el órgano legítimo para negociar con la dirección de la empresa.

El deterioro de las condiciones laborales por la pérdida de derechos es más difícil de cuantificar, pero sus consecuencias son más duraderas que el impacto de la destrucción de empleo. Los sueldos de infamia se están consolidando en los sectores más insospechados, como ciertos colectivos de profesores de Universidad cuyas remuneraciones no superan los 400 euros mensuales.Cuando se pregunta a los trabajadores, ¿cómo es posible aceptar estas condiciones?, la respuesta es recurrente: “Miedo a perder el trabajo”.

UGT y CCOO han firmado un acuerdo con las diez empresas de instalación contratadas por Telefónica y han desconvocado por tanto las jornadas de huelga que estaban fijadas para mañana miércoles 6 de mayo y para el jueves 7 de mayo, según han informado en fuentes sindicales y empresariales. A su vez, han indicado que una vez ratificado por todas las partes, el acuerdo entrará en vigor el 1 de mayo, con efectos retroactivos.

Creemos necesario hacer una lectura pública y comentada de los "acuerdos" a los que han llegado CCOO y UGT con las empresas de Contratas. En líneas generales, la indefinición, la vacuidad e incluso el retroceso respecto al convenio del Metal son los ingredientes básicos de este texto que da la sensación de estar pensado más para satisfacer las necesidades de Telefónica que las demandas de los trabajadores y trabajadoras en huelga.

Los 57 vigilantes de sala del Museo Ruso de Málaga y del Centro Pompidou del puerto de Málaga cobran 467 euros al mes. Están subcontratados a través de una Empresa de Trabajo Temporal, Atlás -filial de Adecco-, según ha revelado hoy la cadena SER en Málaga citando fuentes cercanas a la dirección de ambos centros. Algunos de estos empleados cuentan con varios masters y son profesores de arte titulados, dice la cadena en la información publicada en su web.

Durante la visita de Pedro Sánchez a la ciudad de Castellón, el líder socialista se ha encontrado con un grupo de manifestantes que protestaban por las condiciones de trabajo que Telefónica impone a sus subcontratas, que estas a la vez repercuten sobre los trabajadores. Castellón Confidencial ha podido captar con su micrófono en el minuto 3:25 del vídeo que ilustra esta noticia la promesa de Pedro Sánchez de realizar iniciativas parlamentarias y redactar un escrito a la dirección de Telefónica.

El programa Panorama de la BBC ofrece la imagen que las grandes empresas tecnológicas desearían que no viéramos. En esta ocasión, cuenta con imágenes del interior de las fábricas chinas donde Apple elabora sus productos o, por ser más precisos, las empresas a las que Apple subcontrata la fabricación de los iPhone o iPad. Las condiciones no son las que nos hacen creer: turnos de 12 horas, jefes abusivos, trabajadores agotados que se quedan dormidos…

Cuando la gente habla de corrupción suele imaginar a un político cobrando una mordida por conceder una obra pública. Pero hay otra forma de corrupción, por un lado quizá menos peligrosa por los importes que pueda alcanzar, pero por otro lado quizá más importante porque no es necesario ser un político de "alto nivel" para poder beneficiarse de la misma. Es tan sencilla que está al alcance de casi cualquier aspirante a corrupto que tenga una cierta capacidad decisoria en un presupuesto y sobre todo está al alcance del típico empresaurio patán...

"La ley de memoria histórica creo subcontratas para exonerar al estado de su responsabilidad".