Actualidad y sociedad

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Así se logra en una multinacional de 'software' la semana de 4 días sin bajar el sueldo

Mientras los empleados echan para atrás los planes de firmas como Telefónica o Desigual, una multinacional alemana con sedes en Canarias y Valencia pone en marca este sistema sin contraprestaciones por parte de la plantilla
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Las promesas de conciliación y cocrianza se esfuman año y medio después de estallar la pandemia

La vuelta al trabajo de millones de mujeres tras el periodo vacacional y el inicio esta semana del curso escolar se hará sin red, justo cuando muchos empleadores comienzan a exigir la vuelta al trabajo con presencialidad plena. Desde el ministerio de trabajo se puso en marcha el plan MECUIDA, pero estaba ligado a los ERTES y se espera que termine a finales de mes. El ministerio de igualdad puso en marcha el plan CORRESPONSABLES, pero todavía no está en marcha en ninguna CCAA.
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Casi el 50% de los españoles afirma que no podría continuar su jornada laboral si no tuvieran la ayuda de sus familiares

Según la encuesta de Fundación Alares, los días no lectivos o los días en los que los/as menores se encuentran enfermos, el 70% de las familias recurre también a los abuelos y abuelas
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Centros de Conciliación ¿qué requisitos deben cumplir para ofrecer sesiones virtuales? [Perú]

El martes 13 de abril último se publicó la Ley N° 31165, Ley que modifica la Ley de Conciliación, permitiendo la realización de la audiencia de conciliación a través de medios electrónicos u otros similares en Perú.
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Conciliación, la asignatura pendiente lastrada por la pandemia

La idea de que el teletrabajo forzoso podía suponer un gran salto para avanzar en el reparto de tareas del hogar y cuidados entre hombres y mujeres no se ha hecho realidad. El sistema necesita medidas para regular horarios, fomentar la natalidad y la igualdad
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De gerente ejemplar en Burger King a ser suspendida de empleo y sueldo tras querer conciliar por ser madre

De gerente ejemplar en Burger King a ser suspendida de empleo y sueldo tras querer conciliar por ser madre

Rebeca, una algecireña de 32 años, lleva nueve años, desde que abrió, en un Burger King de su localidad natal, en el de la zona de Pastores. Allí ha sido una empleada ejemplar, con disponibilidad absoluta, siempre echando horas de más, con un expediente intachable, llegando al puesto de gerente del local hace seis años. ... Lo que no imaginaba Rebeca es que cumplir con su ilusión de ser madre le pondría contra la espada y la pared en su trabajo. Su hija tiene ahora un año y, como relata, desde antes de ser mamá todo han sido trabas y problemas
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Los derechos de conciliación familiar incluyen el traslado al centro más cercano

Dentro de los derechos de conciliación familiar, está el derecho a solicitar la adaptación voluntaria, que no hay que confundir con el derecho a la reducción voluntaria de jornada.
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Ona Carbonell estalla contra la organización de los Juegos Olímpicos porque no le permiten llevar a su bebé

Ona Carbonell estalla contra la organización de los Juegos Olímpicos porque no le permiten llevar a su bebé

La conciliación familiar es un serio problema para los deportistas profesionales y, sobre todo, para las madres con hijos pequeños. Aunque las organizaciones poco a poco están intentando ayudar a que esta situación cambie, competiciones como los mismísimos Juegos Olímpicos de Tokio obligan a las deportistas a elegir entre una preparación plena y poder estar con sus bebés. Esta es la situación que ha denunciado públicamente Ona Carbonell. La nadadora artística, capitana de la selección española y firme candidata a medalla.
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Dos de cada tres empleados dicen que el teletrabajo se implantó sin un plan y que empeoró el reparto de tareas domésticas

Según un estudio elaborado por CSIF y Ahroe, el 68% considera que su empresa improvisó las medidas de trabajo remoto. Desde CSIF afirman que las mujeres se acogen al teletrabajo para conciliar el doble que los hombres.
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La Xunta es condenada por negarse a negociar la conciliación familiar que le pedía un bombero forestal [GAL]

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) avala una sentencia previa de un juzgado de lo social que reconoció a un bombero forestal el derecho a adaptar su horario laboral por conciliación familiar para atender a una hija. El TSXG le volvió a quitar la razón recordando que la actitud silenciosa de la administración ante una petición expresa de adaptación del horario por conciliación familiar supone una vulneración de derechos fundamentales.
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Deloitte va más allá del teletrabajo: sus empleados decidirán "dónde, cuándo y cómo trabajan"

Deloitte permitirá a sus 20.000 empleados en el Reino Unido elegir la frecuencia con la que acuden a la oficina, si es que deciden que quieren acudir, incluso cuando acabe la pandemia, lo que la convierte en la última empresa en apostar por el llamado trabajo ultraflexible. Tras meses en los que el debate sobre el teletrabajo ha sido una constante, especialmente sobre si ayuda o no a mejorar aspectos como la conciliación o la productividad de los empleados, ahora se van viendo distintas formas de afrontar la vuelta a las oficinas.
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¿Quién cuida de los niños en la Unión Europea?

Según datos de Eurostat de 2019, casi la mitad (47,1%) de los niños menores de tres años son cuidados exclusivamente por sus padres —o las madres, siendo más específicos— en la Unión Europea, aunque existen importantes diferencias en los Estados miembros. Así, Europa del este es la región donde los progenitores asumen en mayor medida el cuidado de los hijos, con Bulgaria (70% de los niños) a la cabeza. La principal razón es que se trata de países con bajas por maternidad muy generosas
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Lo que España ganaría si cambia sus disparatados horarios

Lo que España ganaría si cambia sus disparatados horarios

Durante años fracasé en mi intento de convencer a los amigos del sinsentido de cenar a las diez de la noche. Y entonces, el pasado mes de marzo, ocurrió lo imposible: recibí un mensaje con una convocatoria a las 7:30 de la noche. ¿Había ganado la batalla al fin? ¿Reconocía España lo disparatado de sus horarios y se disponía a rectificar? No tan rápido.
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Concilia o revienta

Artículo sobre la falacia de la conciliación, y cómo es un término que realmente sirve para reforzar el privilegio de lo productivo frente a lo reproductivo.
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Madre querida

Nueve meses dentro de ellas. Son cocineras, profesoras, enfermeras y consejeras. Pero, ante todo y por encima de todo, son madres.
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Cuidado con los actos de conciliación en el SMAC

Cuando los trabajadores vayáis al SMACa un acto de conciliación con la empresa, quizá deberíais tener cuidado porque no cabría desscartar que en algunos casos resultara ser un chollo para los empresaurios y para algunos abogados "laboralistos", que no laboralistas. Para el empresaurio porque podría ser una forma de pagar menos a cambio de nada. Para el abogado laboralisto porque podría ser una forma de cobrar trabajando mucho menos y sin necesidad de saber prácticamente nada. Todo ello a costa del trabajador.
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El experimento en España para reducir la semana laboral a 4 días

Esta medida rebaja de 5 a 4 los días que habría que presentarse en la oficina o en el puesto de trabajo sin que haya un recorte de salario al trabajador. "El hecho de que esta idea se desarrolle como un experimento piloto ya es algo positivo en sí mismo. Ese es el estándar de oro para evaluar el acierto de las políticas públicas", explica Carlos Victoria, economista e investigador en el centro de Políticas Económicas de ESADE. "El hecho de que esta idea se desarrolle como un experimento piloto ya es algo positivo en sí mismo..."
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El precio del abuelo al cuidado de sus nietos

De acuerdo con el portal profesional Prontopro.es, se calcula que un abuelo debería cobrar un total de 2.964 euros mensuales por el cuidado de sus nietos. Precio total teniendo en cuenta todas las actividades que día a día llevan a cabo como son profesor particular, chef, animador, conductor, entre otras.
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Ratificado el plan de apoyo a la conciliación. Los fondos se repartirán "inmediatamente": estas son sus claves

El Gobierno y las comunidades autónomas han ratificado este lunes dos políticas públicas que contribuyen a la conciliación por un lado y a la lucha contra la violencia machista por otro. La Conferencia Sectorial de Igualdad ha aprobado así el reparto territorial de los fondos correspondientes al Plan Corresponsables y a los centros de atención integral 24 horas a las víctimas de cualquier tipo de violencia sexual. Se trata de 190 y 19,8 millones, respectivamente, para dos proyectos. Aquí todas las claves
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La conciliación. ¿Una utopía?

La falta de ayudas y apoyos a la maternidad y la conciliación contribuyen a que, aún a día de hoy, una gran mayoría de mujeres se encuentren en la tesitura de tener que elegir entre su familia y su trabajo
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Hay permiso retribuido para ir al acto de conciliación y al juicio contra tu empresa

Cuando los trabajadores demandan a la empresa, el acto de conciliacióny el juicio (si llegara a haberlos) serían en "día de diario" por la mañana, coincidiendo con horas de trabajo en muchos casos, por lo que los empresaurios les dicen a los trabajadores que tienen que gastar un día de vacaciones o recuperar las horas "perdidas", demostrando de nuevo que no son más que unos lerdos ignorantes. Lo triste es que haya trabajadores que se lo crean o incluso trabajadores de los que parta la iniciativa.
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Villarejo y Rato celebrarán un acto de conciliación el próximo 13 de abril por los audios del comisario

El comisario jubilado José Manuel Villarejo y el expresidente de Bankia Rodrigo Rato celebrarán el próximo 13 de abril un acto de conciliación por la demanda de injurias y calumnias interpuesta por el exministro contra el expolicía. Se trata de un trámite previo a la posible admisión de la demanda en el que el exvicepresidente del Gobierno busca que el principal investigado en el caso 'Tándem' desmienta lo que dijo en una de sus conversaciones grabadas sobre que el exdirigente del PP habría "trincado" sobres con dinero.
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Las familias se rebelan contra la jornada electoral madrileña: piden conciliación y colegios seguros

Ante una jornada electoral atípica, que pillará en día laboral, asociaciones de madres y padres piden que sea declarada festiva, además de protocolos sanitarios para unas aulas que recibirán a cientos de personas
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Siete de cada diez andaluzas habrían tenido más hijos si contaran con medidas de conciliación

Entre las recomendaciones del informe están repensar las medidas de conciliación para que éstas no sean un freno a la carrera profesional de la mujer. El 92% de las excedencias por cuidado de menor en Andalucía las cogen mujeres. En este sentido, se considera prioritario trabajar a favor de una transformación de los valores empresariales. El 34% de las mujeres ha sufrido algún tipo de discriminación laboral relacionada con su maternidad: no ha sido ascendida, se le han retirado responsabilidades o ha sufrido rechazo por su entorno laboral.
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El Gobierno propone crear un sistema estatal de cuidados, con 300.000 empleos

La red de cuidados en España es "frágil, feminizada, extremadamente precaria y ha saltado por los aires durante la crisis sanitaria". Necesitamos una red pública de cuidados que sostenga desde lo común una parte importante de las mismas, con salarios y empleos de calidad y con todas las garantías para quienes cuidan y quienes son cuidados”

menéame