Imagínate tener 251 horas libres al año. Imagínate 10 días extra de vida. Pues eso es lo que gana de tiempo en España, más o menos, una persona que teletrabaja frente a una persona que se desplaza al lugar de trabajo.

Existe un pacto tácito de reciprocidad entre el joven que ingresa y la firma: la segunda proporciona los mejores clientes y proyectos y, a cambio, exige un estándar de calidad y compromiso más allá de lo común

Esta artimaña la explican muy bien desde Bloomberg. ¿Cómo es posible que te nombren directivo y tengas que hacer horas extras gratis? La respuesta se llama Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y no es una broma. Esta normativa, exime a las empresas de pagar salarios por horas extras si el empleado es gerente y recibe un salario por encima de cierto umbral. Es decir, en este momento hay empresarios dándole vueltas al nombre más absurdo que puedas imaginar, para rebautizar a: limpiadores, recepcionistas, peluqueros porque dicha ley le da vía...

La actividad docente está cofinanciada por el programa Erasmus de la Unión Europea y equipara el ser mujer a un título C1 de inglés.

El Gobierno aprobó el pasado marzo la nueva Planificación Eléctrica hasta 2026, que contempla la ampliación y modernización de las redes de alta tensión durante los próximos años, con inversiones previstas de casi 7.000 millones de euros para facilitar la conexión a la red del boom de nuevas energías renovables que viene. Unas inversiones que debe ejecutar Red Eléctrica de España (REE) y que pagan todos los consumidores eléctricos con su recibo de luz a través de los peajes, uno de los conceptos de los costes regulados del recibo eléctrico.

El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana ha creado un título multiviaje gratuito para utilizar en cada uno de los orígenes y destinos de todas las concesiones de servicio público de transporte regular que sean de competencia estatal (fundamentalmente, recorridos interautonómicos). Este abono, similar al que está en marcha en el ferrocarril, tendrá validez durante todo el año 2023, aunque se estructura en tres períodos: Entre el 1 de febrero y el 30 de abril; entre el 1 de mayo y el 31 de agosto; y entre el 1 de septiembre y el 31

El Gobierno ha aprobado hoy un paquete de ayudas anticrisis en el que se incluye la prórroga de la gratuidad de los servicios de Cercanías, Rodalies y Media Distancia convencional, así como los descuentos del 50% de los abonos Avant, durante 2023. En el caso de las líneas de autobús de titularidad estatal se amplía la bonificación al 100%. Estas medidas llegan con cambios en las condiciones que a continuación se detallan en este artículo.

Un juzgado de lo Social de Cartagena ha declarado procedente el despido del trabajador de una empresa que declaró a la Guardia Civil que si saltó la valla de las instalaciones de la misma y se apoderó de material fue por habérsele indicado así para cobrarse lo que se le debía en concepto de horas extraordinarias.

La Comunidad de Madrid ha cerrado el periodo de solicitud para la devolución de la mitad del importe del billete anual de transporte público y sólo un 25% de los usuarios de este tipo de abono han podido obtener el reintegro. Según informa el propio Gobierno de Isabel Díaz Ayuso, de los más de 74.000 usuarios que pagan por este tipo de servicio, sólo 19.031 han podido solicitar la devolución del dinero.

Renfe comienza este miércoles a avisar a 75.000 usuarios de abonos bonificados al 50% a quienes se ha detectado la utilización "irregular", con reservas que luego no se ocupan, que puede derivar en la incautación de la fianza y en la anulación del título de transporte.

El sindicato de Comisiones Obreras, (CCOO), ha convocado una huelga en los aeropuertos y centros de control españoles para los días 22, 23, 30 y 31 de diciembre y 6 y 8 de enero. El motivo pasa para expresar su "indignación" por la "falta de respuesta" de las empresas del grupo AENA para la recuperación de la paga de la productividad.

Los infractores no podrán renovar el título hasta que pasen 30 días y recibirán dos avisos previos antes de que se ejecute la retirada. Renfe establecerá un cupo con un 10 % de plazas de pie en los trenes de media distancia con más demanda, en los que no será posible seleccionar asiento

Renfe incautará la fianza de 20 euros y anulará el abono gratuito a los usuarios que, al menos en tres ocasiones, no hayan cancelado con un mínimo de dos horas de antelación la reserva de la plaza si finalmente no van a viajar

El Ministerio de Transportes ha modificado las condiciones de uso de los abonos gratuitos de Media Distancia convencional para evitar la incorrecta utilización de estos títulos, en especial los comportamientos de determinados usuarios que reservan plaza en los trenes con el abono y luego no viajan. Se podrá incautar la fianza de 20 euros a los viajeros que hagan mal uso de los títulos y se lanza un abono específico para menores de edad sin DNI Las nuevas condiciones entrarán en vigor en su mayoría el miércoles 7 de diciembre.

El magistrado del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo ha determinado que los policías locales no pueden hacer horas extra salvo que se produzca una situación de catástrofe o de fuerza mayor. Una agente de Policía Local de Cáceres interpuso un recurso contencioso-administrativo contra la resolución del alcalde de la ciudad de 27 de septiembre de 2022 en la que se acordó designar que la recurrente tenía que realizar servicios extraordinarios con carácter obligatorio con motivo de una carrera deportiva que tendría lugar días después.

Los grupos llevan a la Junta la falta de renovación del convenio en el sector con datos sobre fraude en jornadas y los segundos peores salarios del país para cocineros. El presidente del Principado, Adrián Barbón, ha considerado «absolutamente inaceptable» que Asturias tenga los camareros peor pagados del país o que sea la segunda comunidad donde los cocineros ganan menos, por lo que ha hecho un llamamiento para que se cierre un convenio colectivo que renueve el que hay vigente desde hace trece años.

El Juzgado de lo Social número 3 de Santander ha condenado a Ambuibérica, la adjudicataria del transporte sanitario en Cantabria, a abonar al personal los excesos de jornada como horas extraordinarias, por lo que la empresa deberá pagar casi 60.000 euros en total a diez trabajadores, más el 10% de interés legal por mora, por el periodo comprendido entre 2016 y 2019.

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha aplicado la garantía de indemnidad y ha declarado nulo el despido de un trabajador, que fue despedido el día después de que manifestara su disconformidad con la falta de pago del exceso de jornada. La sentencia indica que en este contexto temporal, opera como un indicio "de la vulneración de la garantía de indemnidad", que obliga al empleador a acreditar que el despido ha sido ajeno a la violación del derecho fundamental recogido en el artículo 24 de la Constitución.

La Comunidad de Madrid no prorrogará la bonificación del 50% a los abonos transportes, que concluye el 31 de diciembre, y ya ha recibido la transferencia del Ejecutivo central de más de 100 millones de euros que ha sufragado el coste de esta reducción desde el pasado septiembre.