Actualidad y sociedad

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La alimentación afronta con dudas y temor el inminente impuesto al plástico

Si no hay cambios, el próximo 1 de enero entrará el vigor el conocido como "impuesto al plástico", una tasa que genera "dudas legales" a la industria alimentaria que también teme por el impacto económico en un sector que ya padece el incremento de costes en sus procesos. Cuarenta y cinco céntimos por kilogramos de plástico de un sólo uso es lo que establece esta tasa, que deriva de la Ley de Residuos y Suelos contaminados, y cuya aplicación tanto la industria alimentaria como las organizaciones de valor de la cadena del envase han pedido...
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La Inspección de Trabajo investiga a 14.600 empresas por enmascarar 54.000 empleos fijos como discontinuos

"Se trata de determinar si se trata de relaciones laborales con periodos de actividad y de inactividad o si en realidad esa figura contractual se utiliza para cometer fraudes", explica Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo, que utiliza un ejemplo extremo para ilustrar este tipo de operativas: "Por ejemplo, un discontinuo con once meses de actividad y uno sin ella sería, en principio, un empleado al que en lugar de contratarlo como indefinido se le aplica esta modalidad para intentar evitar pagarle el mes de vacaciones
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Hay jefes pensando que sus empleados están en casa, pero teletrabajan desde un paraíso: los trabajadores cuentan por qué lo ocultan

Con la era del teletrabajo, los llamados nómadas digitales tienen mucha más libertad que nunca para vivir en paraísos remotos, con sus sueldos europeos y para empresas con sede en ciudades como Londres o Barcelona. Vice ha hablado de este fenómeno y ha entrevistado a gente que está ocultando a sus empresas que están viviendo lejos de su hogar, mientras su empresa comienza a meter presión para que vuelva a la oficina. Desde Genbeta también conocemos casos similares y hemos entrevistado a profesionales de España que han hecho...
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Quiénes son las familias empresariales de La Rioja

Más allá de la elaboración de vino, los apellidos riojanos vinculados al emprendimiento llegan a sectores tan variados como la alimentación, el calzado, la energía o diversos tipos de industria.
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Así burlan las empresas la reforma laboral: menos horas, fijos que no duran y despido tras el periodo de prueba

Los temporales se han transformado en indefinidos a tiempo parcial, que se triplican respecto a 2019, y en fijos discontinuos, que se multiplican por 8,5. Los empresarios contratan menos a siete días para eludir la penalización en las cuotas a la Seguridad Social, pero más a 15. Pese a la promesa de Trabajo, se sigue contratando el lunes y despidiendo el viernes. Las reformas laborales tienen tres periodos: el previo, en el que las empresas anticipan los cambios que anuncian los gobiernos o negocian con sindicatos y patronal; el de...
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Berlín toma el control de las refinerías de la rusa Rosneft en Alemania para asegurar el refino petróleo

Alemania tomará el control de la filial alemana de la petrolera rusa Rosneft en el marco de las acciones del Gobierno que encabeza el canciller Olaf Scholz para asegurar el suministro de petróleo ante la crisis energética sin precedentes provocada por la guerra en Ucrania.
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La empresa no puede dar de baja a un teletrabajador por hacerse el sueco en tres días

Para prescindir del empleado ausente, ya sea teletrabajador o trabajador presencial, es necesario asegurarse de que este quería dimitir. El hecho de que el empleado preste servicios desde fuera de la oficina puede complicar estas averiguaciones, pero el jefe no se puede saltar los pasos. Así lo recuerda el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en una sentencia del pasado mes de junio en la que declara improcedente el despido de una teletrabajadora que se hizo la sueca durante tres días.
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La paradoja de los "trabajadores tóxicos": más productivos que la media y, aun así, menos rentables

Los trabajadores tóxicos son aquellos que, con sus actos y comentarios, contribuyen a crear un mal ambiente en un equipo o en toda una empresa al propiciar malos hábitos y discusiones que agotan a sus compañeros.Estos empleados suelen trabajar más rápido que los trabajadores normales, pero sólo de forma individual y en cantidad de tareas, no en calidad. La falta de calidad de esas labores hace que no contribuyan a aumentar el valor añadido de la compañía, por lo que a largo plazo acaban siendo costosos para la organización.
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El padre de Sánchez ha retirado 2,5 millones de su empresa Playbol desde que su hijo llegó a Moncloa

El padre del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha retirado un total de 2.538.341 de euros de su empresa Playbol SA desde 2018, justo el momento en el que su hijo llegó a La Moncloa. Para ello, el padre del jefe del Ejecutivo usó una treta que consistió en retirar los ahorros de su negocio mediante dos partidas presupuestarias. De esta manera, el vaciamiento de la compañía se hizo de manera sutil y sin levantar ninguna sospecha. El negocio familiar de los padres de Sánchez comenzó a estar en el punto de mira después de que ...
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Una empresa ofrece 2.000 euros a sus empleados para que teletrabajen por todo el mundo

Hotjar, una consultora y desarrolladora de software de análisis de datos con sede en Malta, sufría un problema de compromiso en su cultura corporativa debido al teletrabajo 100%. Ahora, han cerrado la oficina y han puesto en marcha los 'Work Togethers'. Gracias a esta iniciativa, cada trabajador recibe 2.000 euros de la empresa para viajar alrededor del mundo.
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Servicios públicos, ¿Una revolución de los consumidores?

¿Deberíamos iniciar una revolución de consumidores de servicios públicos por sus altos costos? #Dejemosdepagar
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La creación de empresas se desploma un 14,4% en julio y las disoluciones aumentan un 8%

El número de nuevas sociedades mercantiles bajó un 14,4% en julio respecto al mismo mes de 2021, hasta sumar un total de 7.180 empresas, su cifra más baja desde septiembre del año pasado, cuando se crearon algo más de 6.600 sociedades, según los datos difundidos este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la caída de julio, la creación de empresas encadena cuatro meses consecutivos de retrocesos interanuales después de que en abril disminuyera un 8,2%, un 4,6% en mayo y un 6,8% en junio.
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Cuándo es legal descontar los días de falta de preaviso de baja voluntaria

El trabajador suele tener que darle un preaviso de un número de días a la empresa cuando quiere finalizar la relación laboral. Cuando no da el preaviso o le faltan algunos días del mismo, la empresa puede descontar esos días del finiquito que tenga que pagarle al trabajador. Pero a veces no es legal ese descuento y a veces es excesivo. cuadrado(); El descuento no sería legal si el trabajador estuviera extinguiendo la relación durante el periodo de prueba. Ya explicamos en Laboro que el periodo de prueba es para las (...)
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Recuperado un papiro "único y muy raro" de 2.700 años de antigüedad que una mujer pegó y enmarcó en su casa

La arqueología mundial está de enhorabuena esta semana con un hallazgo "único" y "extremadamente raro", según Eitan Klein, subdirector de la Unidad de Prevención de Robo de Antigüedades de la Autoridad de Antigüedades de Israel. Gracias a una operación especial de los servicios de inteligencia israelíes ha vuelto al Museo de Israel en Jerusalén un raro documento de papiro del período del Primer Templo.papiro, servicio de inteligencia
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El calvario de Primark: el modelo low cost intenta no ahogarse en los precios de la energía

Associated British Foods (ABF), grupo dueño de Primark, ha advertido que las ganancias caerán en el próximo año fiscal debido al encarecimiento de los costes de producción y al fortalecimiento del dólar, moneda en la que compra la mayor parte de su ropa. Todo esto con la libra, moneda en la que presenta sus resultados, en su nivel más bajo desde 1985.
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La extinción voluntaria indemnizada de contrato por violencias sexuales o de género

Hoy se ha publicado en el BOE la nueva Ley de garantía integral de la libertad sexual, que contiene algunas novedades en el terreno laboral. Desde el 7/10/22, las víctimas de violencias sexuales o de género van a tener un nuevo derecho a irse voluntariamente de la empresa cobrando indemnización y con derecho a paro. Además, los derechos laborales que ya tenían las víctimas de violencia de género también los van a tener las víctimas de violencias sexuales, como los abusos y agresiones sexuales o el acoso sexual. Por ejemplo (...)
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Crisis de gas tumba acciones europeas, desde servicios públicos hasta industriales

Los inversores se están apresurando a vender las acciones de empresas de Europa más expuestas a la crisis energética luego de que Rusia asestara un nuevo golpe al no reanudar las entregas de gas a la región a través del gasoducto Nord Stream. Este lunes, los precios del gas se dispararon más de un 30%, ya que los operadores reaccionaron a la decisión tomada por Rusia a última hora del viernes de mantener cerrado indefinidamente su principal gasoducto.
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Mi casa por la tuya: un intercambio para teletrabajar viajando por el mundo

Teletrabajar ya no se reduce a hacerlo desde tu propia casa. Cada vez más las empresas de intercambio temporal de casas permiten a los trabajadores viajar por el mundo mientras siguen con su día a día en la oficina de forma remota. En España ya hay 60.000 viviendas registradas para intercambiar. amp.epe.es/es/economia/20220904/intercambio-casa-teletrabajar-viajando
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La amenaza de despido puede ser un farol

Como todos sabemos, el “argumento” definitivo del empresaurio hispánico es la amenaza de despedir al trabajador que no trague con sus horas extras no abonadas, su salario por debajo de convenio y con el resto de sus ilegalidades laborales. Pero hay muchísimos trabajadores (si es tu caso lo puedes contar en los comentarios de este artículo) que descubren que la amenaza de despido era un farol en cuanto hacen la prueba por primera vez. Casos en los que el trabajador hace frente a la empresa, dejando de tragar con las (...)
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Sánchez ataca a los medios y a las "grandes empresas" en el arranque de su campaña en Sevilla entre algunos pitos y abucheos

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha visitado este sábado el barrio de Pino Montano en Sevilla para arrancar la campaña ‘El Gobierno de la gente’, con el que pretende dar la vuelta a la última fase de la legislatura y remontar las encuestas que muestran a un Partido Popular muy en cabeza tras el ascenso de Alberto Núñez Feijóo. Antes del mitin, Sánchez ha sido recibido con pitidos y abucheos por parte de los vecinos del barrio, que se han armado de silbatos y algunas pancartas en las que se leían lemas como ‘Que te vote Txapote’
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Onlyfans hace de oro a su propietario: gana un millón al día en dividendos

La red social obtuvo 433 millones de beneficios hasta noviembre de 2021
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'Greedflation': cómo algunas empresas están utilizando la excusa de la inflación para generar ganancias récord a costa de los consumidores

Quienes utilizan el término acusan a las corporaciones de haberse vuelto muy avariciosas y de estar detrás de las desorbitadas subidas de precios. Surjen las preguntas orientadas a saber si las empresas están aprovechando el entorno económico y la inflación para subir los precios y cosechar beneficios empresariales más abultados en un contexto de desaceleración económica. Y, sobre todo, si con sus subidas de precios para ganar más, están elevando el costo de la vida. Pero otros no están de acuerdo y creen que el término ha sido politizado...
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México: Se retira la iniciativa de hacer obligatorio el servicio militar para las mujeres

En México, desde 1942, es obligatorio el servicio militar masculino. En el año 2000 se abrió la posibilidad de que las mujeres pudieran inscribirse voluntariamente. Este último año se ha debatido, por motivos de equidad se género, que las mujeres también deban estar obligadas a realizarlo; sin embargo, "el retiro de la propuesta fue avalado por unanimidad, cuando las diputadas y los diputados coincidieron en que es necesario analizarla para no terminar por vulnerar los derechos de la mujer."
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Los falsos ascensos

Hoy vamos a hablar en Laboro del típico caso de que el empresaurio o el encargao te dicen que te van a ascender; pero de forma sorpresiva y sin que lo hayas pedido. Puede suceder que sea un ascenso real, que implique tanto mejora salarial como mejora en las funciones o trabajo a desarrollar. Pero en Españistán son también muy frecuentes los “falsos ascensos”, de los que vamos a hablar en este artículo. Un falso ascenso no es ni más ni menos que un marrón. Es decir, una medida decidida unilateralmente por la empresa y (...)
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Sin impuestos no hay servicios públicos

La fiscalidad tiene que cumplir dos principios para que sea justa y eficaz: progresividad y suficiencia. Es decir, que pague más quien más tiene y que recaude lo necesario para afrontar todos los gastos que tiene un Estado. Lo dice la propia Constitución española y es la forma de financiar el Estado social que define en su artículo uno. Pero en España, la capacidad de recaudación y la progresividad son pequeñas.

menéame