Plantea al comité que los empleados que accedan a retirarse estén dos años en el paro y luego se jubilarían hasta 4 años antes de la edad de jubilación actual, además la compañía haría aportaciones económicas.

El Gobierno de España acaba de anunciar la mayor oferta pública de empleo (OPE) de la historia de nuestro país para este año, con un total de 44.787 plazas. Un gran número de vacantes entre las que se encuentran una cifra modesta de trabajos de informática, 1.330, menos de un 3% del total, según la información publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Siempre que hay una crisis económica el emprendimiento se ve afectado. Hay menos personas dispuestas a iniciar un negocio, y muchas de las que lo tienen en marcha deben cerrarlo. Esto da lugar a un descenso en el número de autónomos.

Los sindicatos han sellado este lunes un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para una oferta de empleo público (OEP) en la Administración General del Estado de 29.578 plazas. Del total, 15.880 plazas serán de nuevo ingreso en la administración, según han avanzado los sindicatos. Además se incluyen 9.591 plazas de promoción interna y 4.107 de estabilización de personal interino tras la nueva ley para reducir la temporalidad en el empleo público.

La DGA aprobará esta semana 8.000 plazas para estabilizar el empleo público en Aragón. Convocará plazas en Sanidad, Educación y administración general para reducir la temporalidad.

Hay una cuestión que sí que preocupa, y que, el sindicato de futbolistas AFE ha puesto sobre la mesa, remitiendo un escrito a la Dirección General de Trabajo en relación a qué tipo de contratos hay que asignarles a estas relaciones laborales, una vez, que ya el contrato por obra y servicio se ha extinguido a raíz de la referida reforma laboral.

Díaz se reúne hoy con patronal y sindicatos para abordar los motivos por los que más de 109.000 empleos se quedan sin cubrir en España

La reformulación del art. 16 ET por el RDLey 32/2021 plantea un problema de encaje con respecto a otras formas contractuales. En la entrada «¿Fijo-discontinuo o indefinido ordinario?» abordé la distinción entre el contrato indefinido y el fijo-discontinuo. En esta ocasión, me centraré en su distinción con el contrato indefinido a tiempo parcial.

El sector del refino, la cerámica, la industria papelera, parte de la de alimentación, y así hasta un 20% de la industria del país, la que posee cogeneración, está a punto de cerrar si no lo ha hecho ya. Desde luego que la producción está parada. Sólo hay que mirar los datos de consumo de gas de la industria que ha caído un 20% en el mes de abril. “Desde que el 30 de marzo se publicase el RDL 6/2022, ya más de un mes y medio, los cogeneradores —11% de la electricidad nacional y 20% del PIB industrial— estamos produciendo a ciegas”

“¿Alguien más considera que estas empresas que de repente ofrecen pagar los abortos de empleadas lo hacen solo para evitar pagar la licencia de maternidad ?” tuiteó la republicana de Colorado el lunes. “Es más barato matar al bebé… el verdadero mal personificado”.

Cada vez más estudios muestran evidencias sobre los beneficios del teletrabajo para los españoles. El último de ellos que se ha publicado al respecto, el Hybrid Work 2022 de la tecnológica Cisco, señala que los españoles que trabajan a distancia ahorran, de media, unos 100 euros a la semana con respecto a los que van a la oficina, lo que supone algo más de 5.000 euros al año.

La presidenta de FADE pide una llegada «ordenada» y que priorice a los descendientes de asturianos

Restructuración en Netflix tras los malos resultados presentados en los tres primeros meses del año. El gigante de 'streaming' Netflix anunció este martes el despido de 150 trabajadores, sobre todo en su sede de Estados Unidos, después de la pérdida de 200.000 suscriptores que la plataforma reportó durante el primer trimestre de 2022.

Después de que el documento filtrado fue certificado como real, la empresa internacional de cafeterías Starbucks ha anunciado que apoyará hasta con hasta 4 mil dólares a sus colaboradoras que necesiten trasladarse a otro estado para solicitar un aborto.Este apoyo económico para costear gastos de viaje a fin de realizarse un aborto, se suma a otro tipo de apoyos que ofrece Starbucks a sus empleados, cobertura de seguro para la atención de afirmación de género, los costos asociados con la subrogación, la adopción y los tratamientos de fertilidad

"El cambio ha sido también de mentalidad y sociológico", señalan desde el equipo del presidente Juanma Moreno.

CPITIA ha remitido el marco jurídico de la ingeniería técnica en informática a la Directora General de Política Económica del Gobierno, Dña. Elena Aparici Vázquez de Parga, en vista del reconocimiento oficial de que en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital desconocen completamente qué profesiones requieren de colegiación para ejercer en España.

Los despidos masivos a través de videollamada se están volviendo cada vez más comunes en Estados Unidos. Hace unos meses, se viralizó el caso de una empresa llamada ‘Better.com’, que echó a 900 trabajadores a la vez en Zoom. Recientemente, una compañía de compraventa de coches de segunda mano por Internet ha despedido a aproximadamente 2.500 empleados de la misma manera.

El Gobierno contempla regular una baja por regla incapacitante a través de la ley del aborto, cuyo texto aún es un borrador. Te lo explicamos

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha emitido un comunicado para señalar que los Planes de Pensiones de Empleo (PPE), que negocian los sindicatos mayoritarios, la patronal y el Gobierno “más progresista de la historia”, no beneficiarán a la clase trabajadora, y advierte del saqueo que significará el trasvase de miles de millones de euros de la Seguridad Social hacia los fondos privados empresariales.

La retirada de inversores, los despidos inminentes y la caída de los precios de las acciones pueden llevar a la industria de la tecnología a una caída histórica.