Actualidad y sociedad

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El tope del gas obliga a la paralización de plantas de cogeneración en Asturias

La subvención a los ciclos combinados se suma a la incertidumbre sobre su retribucióny la producción se reduce un 40%. Entre las empresas afectadas se encuentra La Central Lechera Asturiana
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Trabajador recibió por error sueldo de 165 millones de pesos y renunció sin devolver el dinero

Un millonario error terminó con el trabajador de una empresa chilena recibiendo la increíble cifra de 165.398.851 pesos (179.654,91€) como sueldo, a fines de mayo. El sujeto desapareció por unos días y terminó renunciando, sin devolver el dinero. Los hechos ocurrieron en la firma de cecinas Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), conocida por las marcas San Jorge, La Preferida y Winter. La compañía decidió presentar una querella criminal contra su ex trabajador, acusándolo por el delito de apropiación indebida.
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Las empresas checas se preparan para una ola de contratación masiva este verano

La mayor oleada de contratación se espera que ocurra en el sector bancario, financiero, de seguros e inmobiliario, donde dos tercios de los encuestados dicen estar buscando nuevos empleados. Le siguen las empresas relativas al comercio minorista, logística, hostelería y cultura. Los planes para contratar más personal fueron registrados en 10 de los 11 sectores a los que ManpowerGroup preguntó y fue el mayor registro que se obtuvo desde que comenzara la encuesta en 2008. Personas con competencias tecnológicas siguen siendo las más demandadas en
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Citri&Co, controlado por Miura, alcanza los 800 millones de ventas con la compra del negocio de frutas de San Miguel

Nueva operación de calado en el sector hortofrutícola. Citri&Co, líder europeo controlado por Miura Partners, ha acordado la compra del negocio de fruta fresca de San Miguel, compañía argentina líder en producción y distribución frutícola e ingredientes naturales del hemisferio sur.
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Estructuras matriciales: características, ventajas y ejemplos

¿Para qué sirve una estructura matricial en una organización? ¿Cómo se lleva a cabo? ¿Cómo puede ayudar a las empresas que trabajan por proyectos a aprovechar mejor sus capacidades y ahorrar costes operativos? En este artículo damos respuesta a estas y otras cuestiones que se relacionan directamente con el cambio de paradigma en cuanto a los objetivos que persiguen —o deberían perseguir— las empresas.
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Las empresas sólo pagan un 7,3% por sus beneficios

Los impuestos son la fuente de financiación de las instituciones y los organismos públicos. Sin impuestos, no hay ingresos. Y sin ingresos, no hay gastos. Por lo tanto, es evidente que de ello depende el nivel de gasto público y, por consiguiente, los servicios públicos y las prestaciones sociales. No hay que olvidar que los impuestos, además de su carácter recaudatorio, también juegan un papel imprescindible como herramienta para una redistribución de la riqueza más justa. En un contexto como el actual, en el que las empresas están teniendo...
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Cambiar de empresa pero no de compañeros: Manfred lanza un servicio para contratar equipos enteros

La empresa de recruiting señala que con esta nueva posibilidad quieren, por una parte, brindar a los profesionales la posibilidad se seguir trabajando con personas con las que se sienten cómodos, y, por otra, hacer que las empresas puedan contratar de una tacada a todos los empleados que necesitan para un departamento o proyecto determinado, con la ventaja añadida de que ya se conocen y saben cómo trabajar juntos, según han explicado a través de su cuenta de Twitter.
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La ley de Calidad Ambiental de Cofiño (Psoe) logra poner en contra a todo el ecologismo asturiano

En un documento, suscrito entre otras entidades por la Coordinadora Ecoloxista d’Asturies, Ecoloxistes n´Aición, SEO/Bird Life, la Plataforma por la Defensa de la Cordillera Cantábrica o el Instituto para la Calidad y la Educación Ambiental, censuran que el anteproyecto no haya sido consensuado con los colectivos ecologistas y conservacionistas asturianos y recuerdan que ya se opusieron a esta iniciativa legislativa en la Comisión de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático.
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Que la empresa “mueva ficha” cuando le toque, no tú.

En el servicio profesional de consultas laborales privadas de Laboro, hemos conocido numerosísimos casos en los que la empresa le dice al trabajador que él tiene que “hacer algo” para digamos que facilitar que la empresa consiga o haga otra cosa después. Es más fácil entenderlo que explicarlo. Es evidente que no estamos hablando de una orden de trabajo, sino de que la empresa le dice al trabajador que él tiene que firmar un documento para que, después, la empresa haga algo. Con unos ejemplos se verá (...)
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¿Qué es Ecoembes?

¿Qué es Ecoembes?

Ecoembalajes España S.A. es una empresa privada creada por grupos de empresas relacionadas con los envases de usar y tirar para gestionar el dinero que obligatoriamente deben destinar a la gestión de los residuos de los envases que ponen en circulación. Los datos indican que algo falla. Mientras que la sociedad anónima habla de unos resultados que rondan el 80% de reciclaje de residuos de envases, análisis externos dejan la cifra en datos que no superan el 30%.
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El mayor experimento hasta la fecha sobre la semana de cuatro días comienza hoy: 70 empresas y mismo sueldo

El mayor experimento hasta la fecha sobre la semana de cuatro días comienza hoy: 70 empresas y mismo sueldo

Trabajar cuatro días a la semana cobrando lo mismo. Reino Unido ha tomado la delantera en la aplicación de la semana laboral de cuatro días. Además, el modelo que aplicará es el más justo hasta el momento: los empleados de 70 empresas (casi 3.000 trabajadores) cobrarán el total del salario sin ningún tipo de reducción pero trabajando sólo cuatro días. Eso sí, sólo durante los seis meses que durará la prueba y en la que investigadores de universidades como las de Cambridge, Oxford o Boston College estudiarán los impactos.
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Estas son las 10 marcas españolas más valiosas en el ranking 500 europeo

Son un total de 24 las marcas nacionales que han logrado acceder al ranking de las 500 más valiosas de Europa, 7 menos que en 2021. Las españolas suponen el 4% del valor total del ranking y se mantiene como la séptima nación europea con mayor valor de marca. Cada año la consultora líder en valoración de marcas, Brand Finance, pone a prueba a 5.000 de las mayores marcas europeas y clasifica las 500 marcas más valiosas y fuertes en el ranking Brand Finance Europe 500 2022.
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Biden contra el mercado "La inflación es culpa de un grupo pequeño de empresas han aumentado un 1000% sus beneficios"

Biden arremete contra las empresas de shipping en base a que han aumentado más de un 1000% los costes de envio. El presidente quiere llevar al congreso leyes contra los precios del mercado.
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Comienza el mayor experimento del mundo de jornadas de cuatro días por el 100% del salario

Más de 3.000 trabajadores en Reino Unido participan en un experimento sobre las jornadas de cuatro días y sus efectos. Las compañías conceden tres días en fin de semana y piden a sus empleados que intenten mantener la misma productividad. Los salarios no se verán afectados en esta iniciativa, en la que participan 70 compañías de distinto tamaño y sectores.
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VOX critica al Gobierno por contratar una empresa con la denominación marroquí de Ceuta

VOX sale al paso de la última contratación del Gobierno de Vivas con una empresa cuya denominación utiliza el nombre árabe que Marruecos da a la ciudad autónoma: Sebta. Para el presidente del partido en Ceuta, Juan Sergio Redondo, esta es una muestra más de “la política de marroquinización” de este Ejecutivo.
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Divertida acción de Puma en 'El Chiriguito de Jugones' para presentar su nuevo balón

Bridges Havas International ha desarrollado una campaña dentro del programa deportivo en la que se puede ver a Paco Roncero cantando el himno del Barcelona o a Cristóbal Soria confesando su amor por el Real Madrid.
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Quiénes son las familias empresariales de Extremadura

La inmensa mayoría de compañías surgidas en esta comunidad autónoma están hoy presididas por herederos de ilustres dinastías emprendedoras. Y no solo se dedican al jamón y el tomate: algunas hicieron fortuna fabricando joyas, produciendo energía o al frente de pequeños bancos locales.
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¿Qué comen los soldados en guerra? Una empresa española elabora raciones de combate que pueden durar casi tres años

Proveen alimentos adaptados a cualquier fase de una situación de emergencia. Las raciones que desarrollan pueden llegar a tener una vida útil de 30 meses. De que la tropa coma en condiciones se ocupan los responsables logísticos, que deben encontrar raciones que garanticen una correcta alimentación y al tiempo ocupen poco espacio y sean fáciles de transportar. Hay empresas que se dedican a ello y una es española. Casi todos estos alimentos son autocalentables.
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El método Amazon para sortear la ley rider: millones de paquetes repartidos, ningún repartidor contratado

El método Amazon para sortear la ley rider: millones de paquetes repartidos, ningún repartidor contratado

Amazon utiliza un sistema de empresas recién creadas para evitar contratar a repartidores, a pesar de que estos dependen por entero de su tecnología y son evaluados por sus algoritmos, según documentación a la que ha tenido acceso este medio
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Experiencias con empresas buenas para trabajar

En Laboro tenemos la particularidad de que a nosotros solo nos llegan los casos malos, igual que a los médicos solo les llega la gente enferma. Por eso hemos pensado que es necesario que los laboreros contéis lo que os apetezca sobre esa empresa buena que conocisteis o que conocéis, aunque sea por otras personas. Ojito, que a ver si vamos a entender como "empresa buena" a aquella que simplemente cumpla con la legislación laboral, que pague incluso un poquito por encima de convenio, que deje libres los puentes para cuadrar (...)
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Empresas de Argelia y China firman un acuerdo sobre el reparto de la producción petrolera

La compañía argelina de hidrocarburos Sonatrach y la china Sinopec Oil & Gas Limited (SOOGL), anunciaron el sábado haber firmado un acuerdo sobre el reparto de la producción de petróleo por valor de 490 millones de dólares en un campo en el sureste de Argelia
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Armas, conspiraciones y desatinos legales

Biden y los preciosLa inflación en Estados Unidos anda disparada alrededor del 8,3% anual, y como era de esperar, los republicanos le están echando la culpa al presidente. Poco importa que más o menos todos los países desarrollados anden más o menos en la misma tesitura e incluso la eurozona ande por encima del 8%. Este es un país donde toda comparación internacional es alegremente ignorada, así que cualquiera que quiera argumentar en esa dirección va a quedarse bien solo. Este es un año electoral, así que Biden quiere (...)
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La “grave situación económica” del Metro de Madrid: cuentas al límite y baja solvencia

La “grave situación económica” del Metro de Madrid: cuentas al límite y baja solvencia

La subida de la luz y el descenso del número de viajeros tensan el balance de la empresa pública, cuyo patrimonio se ha reducido en 600 millones en una década
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Adiós a la Universidad Laboral de Zaragoza, la ciudad ideal que acabará en escombros

La de Zaragoza va a tener el dudoso honor de ser la primera universidad laboral española en caer víctima de la piqueta. El resto de los 21 centros educativos se han reconvertido, generalmente en otro tipo de edificios de enseñanza. La pérdida es dura también en el plano patrimonial, ya que el conjunto recibió el premio Ricardo Magdalena en 1967 y está incluido en el catálogo Docomomo de conservación de la arquitectura moderna. Obra de Manuel Ambrós Escanellas, es “de las pocas universidades laborales que no están protegidas”, señala Alfaro.
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La mitad de las empresas incumplen el registro horario a los tres años de la ley

La mitad de las empresas incumplen el registro horario a los tres años de la ley

La normativa del registro de jornada cumple 3 años en vigor y la mitad de las empresas siguen sin pasar una Inspección de Trabajo. Las compañías o bien no llevan al día el control horario o cuando lo hacen es de manera deficiente o tramposa. La norma ideada para racionalizar los usos del tiempo en los centros de trabajo y poner coto a las horas extras no pagadas, si bien dicha cifra es hoy prácticamente igual a cuando se aprobó la normativa en 2019. En España a la semana se trabajan un total de 6,6 millones de horas extra, el 43,5% no se pagan.
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menéame