Suecia navega en otros mares. También en materia de pensiones. Es, junto a su vecino noruego, la economía que ofrece mayores garantías al sostenimiento de sus modelos de retiro laboral. Su estabilidad es casi una afrenta para sus socios occidentales, sumidos en cálculos financieros, en nuevas fórmulas recaudatorias, vía impuestos específicos o mediante subidas de las presiones fiscales en tributos ya existentes y, sobre todo, en mecanismos de urgencia para desactivar la bomba demográfica del súbito envejecimiento de sus poblaciones.

Si hubiera que atribuirle a Instagram un pecado capital le tocaría la envidia. Esta red social, con 700 millones de usuarios, multiplica sus visitas durante el verano. No solo porque durante las vacaciones haya más tiempo libre para subir fotos, que es su ingrediente principal, también porque mirar de reojo los viajes del vecino se ha convertido en tradición estival.

Un informe publicado por Fedea considera que si se proyecta la actual legislación, los nacidos entre 1965 y 1980 son los más perjudicados en sus pensiones. La situación se recuperaría para quienes se jubilen a partir de 2045-2050, es decir, los "millennials" incluso teniendo en cuenta que en general su situación laboral es más precaria. "El determinante básico de la salud financiera del sistema va a ser el ritmo de jubilación de los 'babyboomers' y cómo estas cohortes van desapareciendo", afirma el autor.

La generación con peor fama, los millennials, no es la más pasiva de la historia. Tenemos las pruebas que lo certifican. Los millennials están de moda por un artículo muy crítico de Antonio Navalón en El País.

Gerardo Tecé escribe sobre el polémico Antonio Navalón y en defensa de los millennials tras su polémico artículo.

En mayo, el magnate inmobiliario australiano y villano de la vida real, Tim Gurner, fue a la televisión nacional australiana y afirmó que la generación de 18 a 35 años (la llamada "millennials") no está comprando casas porque están gastando demasiado dinero en tostadas de aguacate. A juzgar por su cara, él sinceramente creyó esta declaración, que es 100% falso.

Antonio Navalón es la persona más mencionada en las últimas horas en Twitter. El motivo es una columna que ha publicado en El País, bajo el título ‘ Millennials’: dueños de la nada, en la que diserta sobre la actitud que a su juicio tienen los nacidos entre los 80 y los 2000. Para Navalón, se trata de una generación a la que "lo único que les importa es el número de likes, comentarios y seguidores en sus redes sociales". Los millennials, otra vez, como responsables de todo lo malo que pasa en el mundo.

Nacieron en un mundo completamente digitalizado. Para ellos no existen fronteras ni limitaciones de tiempo. Todo es inmediato. Se dejan atrapar por la hipercomunicación y por la urgencia de satisfacer necesidades impuestas. Viven en una comunidad “falsa” y efímera. Suelen tener más amigos virtuales que reales.

Son jóvenes, urbanos, tienen estudios y les gusta exprimir al máximo la vida. Hablamos de los millennials (los nacidos entre los años 1981 y 2000). Un colectivo que, en términos de vivienda, lo tiene muy claro: quiere vivir en grandes ciudades, de alquiler o compartiendo piso y preferiblemente en zonas céntricas.

Resulta increíble pero es cierto: Sólo la mitad de los millennials sabe que el acceso a agua potable es un Derecho Humano, según un estudio del Consejo Mundial del Agua (WWC). Más de tres cuartos de los millennials encuestados a nivel mundial están convencidos de que gobiernos e instituciones deben liderar la lucha para que el acceso mundial al agua potable y al saneamiento sea una realidad.

La categoría millennial agrupa a todas las personas de 17 a 34 años, un grupo con variedad de raza, etnia, religión, ingresos, educación y experiencia de vida. No creas ni por un segundo que están unidos. Como revela una serie de informes publicados el viernes por el Council on Contemporary Families (consejo de familias contemporáneas), hay menos millennials jóvenes —de entre 18 y 25 años— que apoyan los modelos familiares igualitarios en contraste con el mismo grupo de edad hace veinte años.

Se trata de jóvenes de 16 a 19 años que su consumo ambicioso los ha situado en el objetivo principal de las marcas de todo el mundo, especialmente del área de la tecnología, pero ¿quiénes son?

El análisis, realizado por 'Universum' a nivel mundial, revela que existen diferencias claras en las expectativas de compensación económica por parte de los Millennials y la Generación Z según su país de origen y según sus especializaciones de estudio. [...] La encuesta entre más de 580.000 universitarios revela que los jóvenes suizos, escandinavos, alemanes y británicos son quienes tienen las expectativas salariales más altas a nivel europeo al momento de finalizar sus estudios universitarios.

En esta ocasión conversamos con Santiago Niño Becerra, catedrático de Estructura Económica en el IQS, comentarista habitual en los medios y autor de numerosas publicaciones. En esta entrevista, que grabamos en su despacho de la universidad, hablamos, entre otras muchas cosas, del impacto de la tecnología en el empleo, los millennials, la renta básica y el futuro del sistema educativo. Audio en Ivoox: www.ivoox.com/episodio-09-el-empleo-para-toda-la-audios-mp3_rf_1317275

También denominados Generación Y o Generación Peter Pan, los Millennials (Milenio) son las personas nacidas entre 1980 y 2000. Para los antropólogos del parentesco esta generación es la que le sigue a las Generación X y Baby Boomers, aquellas que se criaron entre conflictos bélicos e inestabilidad económica.

Un estudio de ManpowerGroup revela que las expectativas laborales de la generación conocida como los Millennials son muy diferentes de las de otras generaciones. Contribuir a la sociedad con su trabajo y un buen salario encabezan la lista de deseos de los jóvenes profesionales.

Los millennials han sido sujetos de un exhaustivo análisis y casi obsesión de parte de las marcas en los últimos años.

Cinco mentes brillantes nacidas a partir de los 80. Jóvenes, más que preparados y con ideas renovadoras. Hombres y mujeres nacidos en España a partir de los años 80 están explorando las fronteras del conocimiento con innovaciones que permiten abrir nuevas industrias y contribuir al bienestar del planeta.

"Curiosamente, mantenemos menos relaciones sexuales que nuestros padres a nuestra edad y eso ha provocado un escándalo." ... "Los medios aprovecharon para tachar a los millennials de antisociales y tecnoadictos."... Estimados adultos, tengo una noticia que daros.

Aunque a nadie se le escapa que el cambio generacional que suponen los millennials es posiblemente el más disruptivo de los últimos doscientos años, pocas son las empresas que han empezado ya a modificar sus políticas e incluso sus valores para adaptarse a los principios y prioridades de la generación que dirigirá las compañías en los próximos 10 años. Para el año 2025, el 75 % de todos los profesionales en activo serán millennials.

Los más jóvenes que actualmente están viviendo de alquiler consideran esta forma de vida como una situación temporal y muestran mayor intención de comprar en el futuro

Los jóvenes de entre 16 y 35 años ganan menos que las anteriores generaciones, y es la primera vez que esto ocurre. Y además tienen serias dificultades para tener una casa en propiedad antes de los 30.

La Fundación Resolution señala al encarecimiento del precio de la vivienda y el parón en la construcción como principales factores. "La gente más joven lo tendrá aún más crudo", afirma Theresa May.

Para muchos millennials que trabajan en todo el mundo, la posibilidad de retirarse un día es cada vez más un sueño lejano. La mayoría de los jóvenes entre 18-34 años de edad están convencidos de que tendrán que trabajar más tiempo que cualquier otra generación.