Actualidad y sociedad

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El experimento belga: implantará la jornada laboral de cuatro días sin reducción de sueldo

El experimento belga: implantará la jornada laboral de cuatro días sin reducción de sueldo

El ministro de Economía y Trabajo de Bélgica, Pierre-Yves Dermagne, ha propuesto poner en marcha una experiencia piloto para reducir la jornada laboral a cuatro días por semana y sin reducción de sueldo con el objetivo de "trabajar menos para trabajar mejor". "Queremos poder analizar los beneficios y las dificultades de esta experiencia de reducción colectiva del tiempo de trabajo en empresas de diferentes diferentes sectores", ha explicado el ministro en una entrevista en el canal belga RTL información recogida por Europa Press.
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Trabajo señala que la reducción de la jornada a 37,5 horas no se hará "inmediatamente" sino de forma "paulatina" en dos años

Trabajo señala que la reducción de la jornada a 37,5 horas no se hará "inmediatamente" sino de forma "paulatina" en dos años

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas no se hará efectiva de forma inmediata. Así lo ha advertido este lunes el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, que ha matizado que es necesario un "tránsito ordenado" para poner en marcha la medida pactada por PSOE y Sumar en su acuerdo de gobierno, un proceso en el que ha abogado por que exista "espacio" para el diálogo social. "La reducción de jornada es uno de los aspectos capitales del pacto de Gobierno entre las fuerzas políticas que sustentan el Ejecutivo y lo que se trata es
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El derecho a dejar de trabajar hasta enero para no pasarse de la jornada anual

La mayoría de convenios definen una jornada anual máxima y no establecen las horas extras como obligatorias. Por ello, los trabajadores de convenios así no tendríais obligación legal de volver a trabajar hasta el 1 de enero del año siguiente cuando llegarais al tope anual, aunque aún faltaran varios días o semanas, y por supuesto sin descuento del salario ordinario de diciembre. Los que siempre trabajáis 40 horas semanales es prácticamente seguro que os vais a pasar de la jornada anual de vuestro convenio más o menos hacia (...)
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Carlos Slim, sobre la reducción de la jornada laboral: "Es mejor trabajar más y ganar más"

Carlos Slim, sobre la reducción de la jornada laboral: "Es mejor trabajar más y ganar más"

El multimillonario mexicano Carlos Slim mostró este viernes su desacuerdo con la iniciativa de reforma de reducción de la jornada laboral, de 48 a 40 horas semanales, que actualmente se discute en la Cámara de Diputados de México y señaló que "es mejor que las personas trabajen 48 horas y ganen más, a que trabajen 40 y ganen menos"
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Los algoritmos ya deciden la jornada y el trabajo de uno de cada cinco ocupados en España

Los algoritmos ya deciden la jornada y el trabajo de uno de cada cinco ocupados en España

"Nos está sobrepasando la velocidad con la que se están implantando modelos algorítmicos y de robotización" en el ámbito laboral, señala Patricia Ruiz, secretaria confederal de UGT. Hoy la IA puede seleccionar y contratar, organizar nuestro flujo de trabajo, decidir si promocionamos, calcular nuestro desempeño (y la retribución aneja), vigila y controla qué hacemos mientras estamos en nuestro puesto" y hasta "puede aplicar el régimen disciplinario o incluso resolver la extinción de nuestro contrato", apunta el informe.
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Devuelven a comisiones dictamen de reducción a jornada laboral

CIUDAD DE MÉXICO. La Mesa Directiva de la Cámara de Diputados devolvió el dictamen que reforma el artículo 123 de la Constitución, pasa reducirla la jornada laboral de 48 a 40 horas, a la Comisión de Puntos Constitucionales. Lo anterior derivado del acuerdo previo entre grupos parlamentarios, para modificar el proyecto original. ¿Por qué no pasó la reforma de 40 horas laborales? Integrantes de dicha Comisión deberán observar las recomendaciones que se vertieron en el parlamento abierto, a fin de crear un nuevo dictamen que generen consenso.
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Ministro saliente emite acuerdo que permite jornada laboral diaria de 12 horas(ECU)

El decreto dice que "los empleadores y trabajadores podrán acordar la distribución de las 40 horas semanales en jornadas diarias que, en ningún caso, pueden superar el máximo de 12 horas diarias". "Esta jornada se aplica a fin de lograr objetivos superiores de estabilidad familiar; personal, eficiencia en el tiempo, en los traslados al sitio de trabajo y mayor tiempo libre durante la semana", dice el documento.
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La ingeniosa idea de Bill Gates para ir a una jornada laboral de tres días

La ingeniosa idea de Bill Gates para ir a una jornada laboral de tres días

Mientras todo el mundo mira el avance de la inteligencia artificial con dudas sobre los posibles riesgos que puede vivir la humanidad, el cofundador de Microsoft Bill Gates ha defendido un aspecto llamativo sobre la semana laboral.
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Un líder sindical español ha afirmado que la semana laboral de cuatro días no funciona. Los datos dicen otra cosa

El mercado laboral en España debe afrontar una serie de cambios en los próximos años. Empresarios, sindicatos y Administración coinciden en que el cambio debe producirse de forma progresiva pero definitiva. El problema es encontrar la forma óptima para afrontarlos, sin que los cambios en los modelos de trabajo o la jornada laboral afecte negativamente a la economía de las empresas.
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Autónomos que se atrevieron a cerrar sus negocios por la tarde: «Antes no tenía vida, ahora sí»

Autónomos que se atrevieron a cerrar sus negocios por la tarde: «Antes no tenía vida, ahora sí»

Las pymes también piden paso en el debate sobre la jornada laboral. El horario continuo es la receta para evitar ser un esclavo del mostrador
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Este joven ingeniero tiene dos trabajos a jornada completa: su secreto está en exagerar el tiempo de sus tareas

Este joven ingeniero tiene dos trabajos a jornada completa: su secreto está en exagerar el tiempo de sus tareas

En la actualidad el hecho de tener dos o más trabajos es cada vez es más habitual entre la población que aspira a tener una mayor cantidad de ingresos. De manera general este hecho no es conocido por los jefes, que posiblemente no lo vieran con buenos ojos, pero que es posible sobre todo gracias al auge del teletrabajo. Es tal la popularidad de esta tendencia laboral que ha sido apodada como "overemployed".
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Los colegios de Navarra ponen el contador a cero con la jornada partida y un debate muy vivo

El Consejo Escolar también ha avalado que los centros que quieran optar a un horario diferente deben seguir un proceso que debe salir adelante con mayorías cualificadas
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Navarra, primera comunidad que aprueba la obligatoriedad de la jornada partida en Infantil y Primaria

El Consejo Escolar de Navarra ha aprobado por una amplia mayoría el dictamen del proyecto de orden foral por el que se establece la obligatoriedad de la jornada partida en Infantil (de 3 a 6 años) y Primaria (de 6 a 12 años) en los centros públicos, así como privados que reciben financiación pública. Un estudio reciente de EsadeEcPol demuestra que la jornada intensiva no es mejor para el alumnado en términos de rendimiento escolar ni tampoco para la economía. Además, destaca que este modelo de jornada afecta más a las madres que a los padres.
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Navarra establece la jornada partida como obligatoria en infantil y primaria

Navarra establece la jornada partida como obligatoria en infantil y primaria

El Consejo Escolar de Navarra aprueba el dictamen de la orden foral de jornada escolar y establece la modalidad partida como obligatoria. Así ha aprobado el procedimiento por la que se regulan los tipos de jornada en los centros educativos de la Comunidad foral y establece que en el curso 2024-2025 la modalidad para la totalidad de los centros será la jornada escolar partida. Según han indicado desde el Ejecutivo foral , esta orden foral "prioriza los intereses, necesidades y características del alumnado y sus familias o representantes legales"
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¿A quién beneficiará la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas?

¿A quién beneficiará la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas?

La reducción de la jornada laboral máxima legal sin menos salario, acordada entre PSOE y Sumar, beneficiaría a 9 de cada 10 asalariados del sector privado, según CCOO.
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La historia de cómo España redujo la jornada laboral a 40 horas semanales: "La patronal puso el grito en el cielo"

La historia de cómo España redujo la jornada laboral a 40 horas semanales: "La patronal puso el grito en el cielo"

La última vez que se modificó la jornada de trabajo máxima en España fue hace 40 años. La ley levantó a los empresarios, que pusieron “el grito en el cielo”, pero también acabó siendo motivo de “mucha bronca” con los sindicatos y “el inicio de la ruptura de UGT con el PSOE”, coinciden varios actores de la época.
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Una trabajadora de Stradivarius desvela su situación laboral: "Es una realidad y no ha cerrado una tienda por ello"

Una trabajadora de Stradivarius desvela su situación laboral: "Es una realidad y no ha cerrado una tienda por ello"  

La reducción de jornada ya se aplica en las tiendas Stradivarius del País Vasco. Así lo ha explicado una trabajadora que ha contado cómo gracias a la lucha de sus compañeras han logrado sueldos de 22.000 euros para este año: "Trabajamos 38 horas y media. Es una realidad y no ha cerrado una tienda por ello".
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Se pone a trabajar por primera vez en su vida y llora sin consuelo al conocer que su horario laboral será de 9 a 5

Según comentaba, recientemente había conseguido encontrar su primer trabajo después de la universidad, algo que la alegraba inmensamente. Sin embargo, consideraba un inconveniente la jornada de 8 horas diarias que se le presentaba delante: de 9:00 de la mañana a 17:00 de la tarde. Un término clásico americano, el “9 to 5”, que ha generado un extenso debate.
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Carmen Lomana, contraria a la reducción de la jornada laboral: "Esto incita al vaguerío"

Carmen Lomana ha vuelto a dar que hablar tras su última intervención en 'Las mañanas Kiss' de Kiss FM. Después del tenso momento que vivió en el programa 'Fiesta', la socialité ha sido muy crítica con la reducción de la jornada laboral que han pactado PSOE y Sumar en su acuerdo para reeditar su gobierno de coalición.
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Utilizan al chaval para que opine sobre algo de lo que tiene ni idea

Utilizan al chaval para que opine sobre algo de lo que tiene ni idea porque saben que ha leído noticias en otros medios donde le han desinformado.
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Carlos Slim propone trabajar 12 horas tres días por semana y una jubilación a los 75 años

"Yo creo que reducir el horario así es una tontería; pienso que lo que sé, lo he dicho varias veces, es que debe de trabajarse tres días, doce horas diarias, tres días para dar cabida a otras tres personas que trabajen los otros tres días y jubilarse a los setenta y cinco años, no a los sesenta y cinco ni a los sesenta", ha indicado el empresario.
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Me muero de la vergüenza ajena, os lo digo

Me muero de la vergüenza ajena, os lo digo. La nueva marioneta de los medios de comunicación es "entrevistado" por Susanna Griso.
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Trabajar de noche, dormir de día: "Estoy más irritable, todo lo veo negativo y socializo menos"

Es su día libre y suena el teléfono. Unos amigos le proponen un plan, tomar algo, dar una vuelta, salir a cenar. Antes la respuesta era casi siempre sí, pero ahora, simplemente, no le apetece: "Quiero quedarme tirada en el sofá y, si voy, es por pura necesidad, porque necesito a toda costa socializar, pero no porque sea algo que me apetezca hacer. Simplemente necesito hablar con alguien después de tantos días viviendo de noche". El trabajo nocturno, que realizan 2,3 millones de personas en España, está asociado a riesgos físicos y psicosociales
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El impacto que tendría en Asturias la reducción de jornada: más calidad de vida y mejor salud mental

«Si esta medida pone en riesgo la viabilidad de una empresa igual es que ya no era viable de antes; otra cosa es que afecte a una parte de los beneficios», señalan los expertos. «Varios estudios ya han demostrado que con la reducción de jornada los trabajadores están más satisfechos y mejoran su salud mental. Demuestran además que las empresas que han aplicado esta reducción son también más eficientes. La reducción de jornada tiene efectos sobre el consumo y la calidad de vida».
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Así son las empresas que redujeron la jornada laboral a cuatro días: “Funciona tanto la productividad como la conciliación, vivimos mejor”

Así son las empresas que redujeron la jornada laboral a cuatro días: “Funciona tanto la productividad como la conciliación, vivimos mejor”

Algunas de las firmas que en España han implementado la medida años atrás muestran su satisfacción por los resultados obtenidos, pues al tiempo que mantienen su rendimiento, supone un beneficio para la salud de los trabajadores
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menéame