Nuevo varapalo de Inspección de Trabajo contra Glovo. El organismo dependiente del Ministerio de Trabajo ha impuesto una sanción de 2,06 millones de euros a la startup de reparto a domicilio por emplear a 351 falsos autónomos --los riders-- en Girona, Tarragona y Lleida. Según ha avanzado El Periódico, la compañía se enfrenta a la mayor inspección contra los falsos autónomos de la historia en España con una multa que podría llegar a alcanzar los 100 millones de euros

La realidad siempre es compleja, con muchos factores. Pero la precariedad laboral y por lo tanto económica, por ejemplo de las riders de Deliveroo, tiene una obvia relación con que acaben derribando la puerta de la casa de tu familia para echaros a la calle. Parte el alma verlo en vídeo otra vez.

En un comunicado, CCOO ha vinculado el éxito de la convocatoria al "proceso de laboralización" que se originó en la empresa a raíz de la aprobación de la conocida como ley rider. Concretamente, en la filial Groceries este sindicato convocó una huelga en otoño del año pasado que llegó a paralizar el servicio en la capital catalana para forzar la aprobación que obliga a dar de alta en la Seguridad Social a los repartidores y recoge la jurisprudencia del Tribunal Supremo contra los falsos autónomos en el sector del delivery.

La empresa de reparto tendrá que pagar 375.000 euros y dos antiguos directivos son condenados a doce meses de prisión por tener falsos autónomos.

John Oliver explica cómo se les paga a los camioneros, cómo a menudo no se les paga y cómo las empresas los explotan para aumentar las ganancias.

En este apartado, Glovo es una pionera. La 'startup' española es la líder del sector de entrega a domicilio de Ucrania. Por el contrario, no cuenta con presencia en Rusia. Desde el inicio de la guerra, la compañía parece haberse volcado por completo con la causa ucraniana. Donaciones a ONG, a la Cruz Roja Uraniana y al Ejército. Esto, además de ofrecer a su plantilla ayudas para desplazarse hacia el oeste y cruzar la frontera. Los ‘riders’, claro, no reciben estas ofertas. Al fin y al cabo, la compañía no los considera sus empleados.

El informe da una alerta sobre la situación de un sector que ha visto cómo las tres grandes plataformas europeas perdían la mitad del valor en bolsa en unos pocos meses. Uno de los principales motivos es que nadie sabe con certeza cuánto de lo ganado, en lo que se refiere a la demanda y a los usuarios, durante la pandemia va a consolidarse cuando se este periodo excepcional en el que la gente ha tirado del recurso de pedir a domicilio se acabe.

Francisco Polo destaca el desarrollo de "talento" de la multinacional en España, pese a sus causas por fraude laboral y deudas con la Seguridad Social, aún abiertas en algunos casos. El Alto Comisionado para España Nación Emprendedora del Gobierno, que lidera el socialista, ha ensalzado la contribución de Glovo por desarrollar "talento" en España. La empresa de repartos a domicilio fundada en Catalunya, pero que ahora está en manos de la alemana Delivery Hero, tiene un largo historial de fraude laboral por uso de falsos autónomos.

A ver, que yo soy bastante lego en derecho, pero si aquí no está confesando que su editor es un falso autónomo, que venga alguien y me lo explique.

Durante el mes de agosto de 2021 desde Comisiones Obreras se convocó una jornada de huelga de nueve días en los siete supermercados de Glovo en Barcelona, una huelga que tuvo un éxito de seguimiento del 100% en todos los supermercados de la empresa de plataforma. Fruto de las concentraciones frente a los locales y de los piquetes informativos para ejercer el derecho de huelga de las personas trabajadoras, mañana 3 de febrero cuatro sindicalistas de CCOO van a juicio por denuncia de coacción.

Los sindicatos cargan contra el fallo, ya que uno de los motivos de la denuncia es el empleo de falsos autónomos, entre los que no se pueden celebrar elecciones sindicales.

Los primeros inversores que confiaron en Glovo rememoran cómo fueron los inicios de la startup, cuando incluso Oscar Pierre y Sacha Michaud repartían pedidos a los usuarios. "Óscar era una persona con mucho carisma, tenía una visión muy clara de qué quería hacer, y sobre todo tenía mucho empeño", resume uno de los primeros empleados del unicornio español, que acaba de ser adquirido por Delivery Hero en una operación que redibuja el negocio del delivery.

El acuerdo contempla el pago de hasta 700 millones en primas en un periodo de cuatro años. Oscar Pierre y Sacha Michaud, cofundadores de la plataforma de reparto a domicilio Glovo, obtendrán una enorme recompensa una vez Delivery Hero haya tomado el control de la startup española, que se convertirá en su mayor accionista con más del 83% del capital. El grupo alemán anunció este viernes por la noche la compra de un 39,4% de capital adicional al 44% que ya controlaba.

Las empresas del transporte tienen una legislación especial que las protege de las posibles demandas de los camioneros "autónomos". Si no existiera esa legislación a medida, un camionero falso autónomo podría demandar a la empresa reclamándole ser empleado normal, y por tanto las vacaciones, el salario de convenio, jornadas máximas, las cotizaciones a la seguridad social y la indemnización de despido.

Entre los criterios que propone Bruselas, figura que la empresa establezca el nivel de la remuneración o que supervise la elaboración del trabajo mediante medios electrónicos. La Comisión Europea (CE) propuso este jueves criterios para determinar si los empleados de plataformas digitales como Amazon o Uber son efectivamente trabajadores de plantilla, con el objetivo de evitar la proliferación de falsos autónomos y garantizar sus derechos laborales.

El pasado mes de agosto entró en vigor la "ley riders" que obliga a las compañías de reparto a laboralizar a sus mensajeros. El CEO y cofundador de Glovo, la empresa de reparto de comida a domicilio, ha asegurado en el podcast de Itnig que la ley de riders es una "chapuza". En la entrevista Pierre ha afirmado que la cuestión de los riders ha sido una "campaña mediática" contra Glovo desde el principio.

Desde UGT denuncian que esta práctica "está llevando a los propios riders a competir entre ellos por el pedido más barato, porque es la única forma de conseguir ingresos. Además están los "Invisibles sobre ruedas": riders comisionistas que "alquilan" a terceros la cuenta que tienen con alguna de estas plataformas de reparto, y se llevan hasta un 30% del trabajo de otros, por no hacer nada.

El Parlamento Europeo (PE) también quiere acabar con los fraudes de las plataformas digitales y ha votado propuestas para evitar que los trabajadores y trabajadoras de estas plataformas sean tratados como autónomos, cuando no es así. Propuestas recogidas en el informe de la eurodiputada francesa Sylvie Brunet, con el apoyo de la Comisión de Empleo y Asuntos sociales del propio Parlamento Europeo, y que ha sido aprobado el pasado 15 de septiembre con 524 votos a favor y 39 en contra.

Como ya sucediera con los riders, la justicia ha vuelto a posar sus ojos sobre otro nicho de trabajadores autónomos, que, sin embargo, llevaban a cabo tareas estructurales dentro de una empresa, pero que no estaban reconocidos como empleados asalariados: los abogados. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid falló el pasado 16 de julio en favor de 141 letrados que trabajaban en régimen de externos para la multinacional Transcom, donde asesoraban jurídicamente a Santander, Sabadell, Inversis, CaixaBank y Deutsche Bank.

Barcelona cierra un fin de semana con una histórica huelga de los riders asalariados de Glovo Market: los seis supermercados han permanecido cerrados, la app quedó bloqueada y el seguimiento fue del 100%. Los objetivos de esta huelga son la contratación “directa e indefinida” de los 344 trabajadores, y que dispongan de espacio en el interior de los supermercados para esperar los pedidos.

Las direcciones de Glovo, Deliveroo, Uber Eats y compañía, en un ejercicio de respeto y responsabilidad social, deben entender que su modelo de supuesta innovación tecnológica no puede pivotar sobre la depreciación extrema del trabajo, con el único objeto de incrementar sus márgenes de beneficio

Resumen: El sector está tan acostumbrado al fraude y la corrupción, que pese a 50 sentencias y una ley, se siguen resistiendo a regularizarse. Mientras tanto, los riders sudando sangre. Abro hilo empresa a empresa

Los que seguís a Laboro en Twitter ya sabéis que hace pocos días que Deliveroo (una de las empresas de repartidores de comida en bici como falsos autónomos) anunció que tiene intención de irse de España. Por lo que a las derechas y las patronales, que en realidad son la misma cosa, les ha faltado tiempo para salir a rebuznar que Deliveroo se va por culpa de la “ley rider” del Gobierno y concretamente de Yolanda Díaz. Por lo que procede un nuevo artículo aclaratorio en Laboro en la serie “desmontando”.

El TS ha inadmitido un recurso de casación interpuesto por Unidad Editorial y ha confirmado una sentencia contra este grupo de comunicación, en la que una juez estableció que cuatro fotógrafos colaboradores eran falsos autónomos cuando debían formar parte de la plantilla. Un año después, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid rechazó el recurso de la empresa y confirmó esa sentencia.

Según la encuesta, el porcentaje de navarros que afirmaron sentirse felices en las últimas cuatro semanas "muy a menudo" fue del 72,7%

Si la cuota elegida durante el año resultase inferior a la asociada a los rendimientos comunicados por la Administración tributaria correspondiente, se notificará al trabajador el importe de la diferencia. Este importe deberá ser abonado antes del último día del mes siguiente a aquel en que se haya recibido la notificación con el resultado de la regularización.

La Policía brasileña presentó cargos hoy contra el expresidente ultraderechista Jair Bolsonaro por supuesto fraude en el certificado de vacunación contra la covid-19, mientras ultima la investigación le señala por intentar un golpe de Estado tras perder en 2022 ante Lula. Le acusan de "asociación criminal" y "uso de datos falsos en registros oficiales", y operar en sus 2 últimos años de mandato (2019-22) una red ilícita de militares, asesores, políticos y médicos, para falsificar cartillas de vacunación anticovid y saltarse las restricciones.

El empresario Alberto González Amador disparó sus ingresos en pandemia. Ganó cerca de dos millones de euros haciendo de intermediario con una empresa sin empleados, y cuando tuvo que pagar impuestos, ideó un sistema de facturas falsas y empresas pantalla para engañar a Hacienda. Esos son los hechos que han conducido a que la Fiscalía presente contra él una denuncia por dos delitos fiscales y otros de falsificación documental. Después de ese pelotazo en la pandemia, se compró el piso en el que vive con Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunid

El Ministerio de Sanidad debatirá con las comunidades autónomas su plan antitabaco 2021-2025, que lleva tres años en el cajón y que finalmente se llevará a la Comisión de Salud Pública convocada para este jueves. Entre otras medidas, la estrategia plantea ampliar los "espacios sin humo"; incorporar los fármacos en la cartera de prestaciones del Sistema Nacional de Salud (SNS); y la prohibición de arrojar colillas en vías públicas y espacios naturales.

La Fiscalía Provincial de Madrid ha presentado una denuncia ante el juzgado contra la pareja de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, por dos delitos de fraude fiscal y uno de falsedad documental a través de un entramado de facturas falsas y sociedades pantalla. Así lo ha adelantado 'eldiario.es' y ha podido confirmar poco después laSexta, que ha tenido acceso al informe de la Agencia Tributaria en el que se acusa a Alberto González Amador de haber defraudado a Hacienda más de 350.000 euros entre los años 2020 y 2021.

Una incidencia en el metro de Madrid, en la línea 6 a su paso por Moncloa, ha provocado momentos de confusión y pánico al ser confundida con una explosión. Según ha informado Metro de Madrid a 20minutos, la avería en el tren ha causado una pequeña humareda y un sonido por el sobrecalentamiento de los bajos que ha asustado a los usuarios. Al momento, el vagón ha sido desalojado y el convoy se ha llevado a reparar, lo que ha provocado unos minutos de parón en la línea.

La brecha salarial entre comunidades autónomas con los sueldos medios más alto y más bajo se sitúa en el 24 % Entre 1955 y 2022 los salarios se multiplicaron por 329 en Extremadura, 315 en CCLM, 270 en Andalucía, 256 en Murcia, 254 en la Comunidad Valenciana o 250 en Canarias, País Vasco por 193, en Madrid por 197 y en Cataluña por 205. Es decir, hay una convergencia en los sueldos, aunque se cifra en un 24% la diferencia salarial entre comunidades, reduciéndose del 40% del año 78, y todavía más desde 1955.

1.- Tiene que llegar a Juicio Oral, las que se quedan en el Juicio Rápido (instrucción), que son la mayoría, se quedan en el "limbo" y como si no existieran, y por supuesto, NO se investigan.2.- Tiene que ser perseguida de oficio por el juez y por el fiscal. 3.- Tiene que archivarse y retirarse la fiscalía como acusación en el Juicio Oral. 4.- Tiene que abrirse un procedimiento contra la mujer. 5.- La condena a la mujer por dicha denuncia falsa tiene que producirse en el mismo año, desde que la mujer interpuso su denuncia.