Algunas empresas españolas ya lo están aplicando: trabajar cuatro días a la semana en lugar de cinco. De momento, es sólo un ensayo y genera dudas: ¿se extenderá esta fórmula en nuestro país? ¿Funcionaría en todos los sectores? Una cosa está clara: los empleados se muestran felices.

El sindicato de la Policía Nacional Jupol, mayoritario en Gipuzkoa, denuncia una orden policial, en la que se ofrecían incentivos a los agentes de la Brigada Local de Extranjería y Fronteras por detener inmigrantes en Irun, y que estaba firmada por el propio jefe de la brigada. Critican que la prestación del servicio "está debidamente regulada" y que "parece que en Irun se está 'empujando' para aumentar el número de detenidos por extranjería desde la Jefatura de la Brigada".

Se reactiva con un calendario de comparecientes que acudirán a la Cámara el próximo 13 de junio.

Los magnates de los negocios de Rusia se han acercado al ministerio de trabajo del país sugiriendo que aumente la semana laboral a seis días, dice el periódico Izvestia aprobado por el Kremlin. Según los informes, la Asociación de Empresarios de Avanti para el (que el cielo nos ayude) "Desarrollo del patriotismo empresarial" instó al ministro de Trabajo, Anton Kotyakov, a extender los horarios de trabajo para ayudar a la "economía"

Una asociación empresarial rusa ha pedido al Ministerio de Trabajo que considere pasar a una semana laboral de seis días para poder lidiar mejor con las consecuencias de las sanciones occidentales, informaron el lunes los medios controlados por el Kremlin.

erca de medio millón de catalanes utilizan a diario Rodalies, el servicio de Cercanías de Renfe que cose el Área Metropolitana de Barcelona. Unos usuarios para quienes los retrasos y los trenes cancelados no son una realidad ajena. Gracias a una solicitud de transparencia, elDiario.es ha accedido por primera vez al detalle de todas las incidencias que a lo largo del año 2022 produjeron retrasos acumulados de más de 100 minutos y que en total provocaron la cancelación de más de 2.000 trenes (1.976 de Rodalies y 183 de Media Distancia).

La prueba piloto sobre la semana laboral de 4 días en València ya ha llegado a su fin. Este lunes, 1 de mayo, fue el último festivo que formó parte de este estudio que se ha llevado a cabo en la capital del Turia, con el objetivo de conocer si este sistema es más beneficioso tanto de manera económica, como a nivel social y medioambiental.

-¿La Inteligencia Artificial destruirá empleos? -Nuestra opinión es que no podemos permitir que eso ocurra ... Vamos a poder hacer nuestro trabajo de manera más eficiente y rápida ... Pienso que la jornada semanal de cuatro días se impondrá. -¿Lo ve tan claro? -Sí, la jornada laboral de cuatro días por semana va a llegar, porque es lógico que llegue y es bueno que así sea. Desde luego los datos que nos da la gente que lo está probando son magníficos a nivel de productividad, de satisfacción, de estabilidad ...

Como UGT. Su secretario general, Ismael Sáez considera que los experimentos deben realizarse con gaseosa, "como el de trasladar un San Vicente a este lunes", lo asegura en La Entrevista en la que se hablaba del Primero de Mayo. "Creo que es muy difícil admitir que trabajando cuatro días en vez de cinco, uno alcanza la misma producción, puede mejorar la productividad por hora. Salvo que estemos hablando de determinados oficios donde se trabaja 365 días al año

El Govern de Baleares quiere lanzar un plan piloto para que las empresas de las islas se sumen a la aplicación de la jornada de 32 horas semanales. A partir de septiembre se pondría en marcha para que la jornada laboral se concentre en cuatro días.El Ejecutivo autonómico ha planificado un presupuesto de dos millones de euros y estima alcanzar a una treintena de empresas. "Es una medida pensada para que la gente tenga tiempo para vivir"

FACUA-Consumidores en Acción ha tenido conocimiento de que Cajamar ha aplicado a sus clientes un descuento de un euro en su cuota trimestral por el mantenimiento de sus cuentas como compensación por los tres días que estuvieron sus servicios caídos debido a fallos en sus sistemas informáticos.

Preguntado tras una reunión en la Universidad de Alicante, el ministro ha asegurado que es “evidente” que hay una mala utilización “de los criterios numéricos a la hora de valorar la calidad de la docencia”. Y ha añadido: “Una persona que hace un artículo cada tres días es algo complicado de entender y, por lo tanto, se ha provocado un efecto perverso en el uso de los indicadores cuantitativos a la hora de valorar la calidad investigadora de las universidades o de cada uno de los docentes”.

El 78,1 % de los madrileños cuenta con vehículo propio y un 34,4 % elige desplazarse en coche privado como primera opción, lo que hace que los conductores de la capital pasen 48 horas al años en atascos, según el barómetro de Movility Institute.

A raíz del descarrilamiento de trenes en Ohio, un nuevo análisis muestra que los accidentes químicos son más comunes en los Estados Unidos de lo que se pensaba anteriormente. Un mapa creado por la Coalición para prevenir desastres químicos muestra que los incidentes relacionados con productos químicos ocurren a razón de uno cada dos días. El mapa: preventchemicaldisasters.org/chemical-facility-incidents/

Numerosos estudios apuntan a los beneficios para la salud de la jornada laboral de cuatro días, el último, uno en el que se ha monitorizado las 24 horas del día a 308 personas durante los 13 meses que ha durado la investigación. Las personas que han disfrutado de 3 días de descanso a la semana han hecho más ejercicio físico, son menos sedentarios y han dormido mejor. “Las empresas de todo el mundo están probando una semana laboral más corta. No es sorprendente que los empleados aseguren tener menos estrés, agotamiento, fatiga,...".

"Somos más felices gracias a que tenemos un fin de semana de tres días", explica Josele de Fuente, director de EMA Competición, con la jornada laboral de cuatro días semanales -de lunes a jueves- que aplican desde septiembre de 2019. Se trata de un centro de formación para jóvenes que salen al mercado laboral como especialistas en la reparación de motocicletas "pueden montar su taller propio o trabajar en uno. De lunes a jueves reciben aquí la formación y el viernes se dedican a realizar -ya por su cuenta- prácticas"

Su caso será objeto de estudio para evaluar el comportamiento tras tantos días sin contacto humano

España afronta una sequía de larga duración que ya abarca más de tres años. Una primavera lluviosa era la esperanza de agricultores y ganaderos, quienes más necesitan las lluvias, pero las últimas semanas de marzo y las primeras de abril han seguido marcadas por la estabilidad.

El pasado mes de febrero se conocieron los resultados del ensayo de la semana laboral de cuatro días, sin recorte salarial, llevado a cabo en Reino Unido entre junio y diciembre de 2022 por 4 Day Week Global. Según los datos recogidos, el 71% de los trabajadores participantes afirmó tener menos fatiga laboral, el 40% señaló dormir mejor y el 54% indicó que tenía mayor facilidad para conciliar su trabajo con sus tareas domésticas.

Demandas por despido reclaman una “compensación adicional resarcitoria” junto a la indemnización legal (33 días por año). Los laboralistas se apoyan en la normativa incluida en la Carta Social Europea, que en su artículo 24 recoge “el derecho de los trabajadores despedidos sin razón válida a una indemnización adecuada o a otra reparación apropiada”. Esta normativa fue ratificada por el Gobierno y publicada en el BOE el 11 de junio de 2021. Con ello se convirtió entonces en una normativa directamente aplicable por los jueces si así lo estiman.

Descubre todo lo que necesitas saber sobre la jornada laboral de 4 días. Conoce las ventajas y desventajas de esta modalidad.

El Gobierno vasco propondrá a empresas y sindicatos “ensayar” la semana laboral de cuatro días. La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno vasco, Idoia Mendia, ha anunciado este viernes en el Parlamento Vasco y de manera deliberada que llevará a la reunión de la Mesa de Mesa de Diálogo Social de este mes de marzo la creación de un “grupo de innovación en las relaciones laborales” que aborde la “semana de cuatro días laborables con el mismo salario".