La Confederación General del Trabajo (CGT) informa mediante este comunicado que durante el día de hoy los centros de llamadas de los principales clientes han estado colapsados. Era imposible contactar con Telefónica, Vodafone, MásMóvil, Jazttel, Orange, Santander, BBVA, Openbank, Iberdrola, Endesa, Mutua…. minutos y minutos en espera sin ninguna persona al otro lado de la línea. Rel: www.meneame.net/story/batalla-salarial-contact-center-suma-jornada-hue

Miles de trabajadores y trabajadoras postales salen a las calles en todo el país bajo el lema “Por un convenio justo, por un futuro público para Correos”, coincidiendo con uno de los mayores picos de producción en la empresa postal como es el Black Friday. Con un seguimiento mayoritario en las grandes ciudades españolas.

“CC OO y UGT tienen afiliación; nosotras, militancia”, resume Jose Villaverde, responsable de comunicación de CGT sobre los datos de huelgas de 2021 que recoge el Ministerio de Trabajo. La estadística no deja lugar a dudas: en las 606 huelgas convocadas el pasado año en todo el Estado, CGT aportó el 60% de los participantes, frente al 10% proveniente de CC OO y el 6% de UGT. Dicho de otro modo, en esas huelgas participaron un 600% más de personas trabajadoras sindicadas a CGT que afiliadas de CC OO y UGT, cuya representación es 20 veces mayor.

El bajo salarios de los trabajadores del sector y la alta temporalidad son los dos puntos principales que reclaman para un convenio colectivo que sigue estancado en la negociación con la patronal

Con la victoria en las elecciones sindicales en el GRUPO BOLUDA, operador de remolque portuario del Puerto Bahía de Algeciras, conseguiendo el 100 % de la representación de los trabajadores , CGT Mar y Puertos se consolida como el sindicato con mayor representación del sector del remolque portuario a nivel nacional, el cual es uno de los más estratégicos de la actividad portuaria.

El Servicio Andaluz de Salud argumentó que la CGT no contaba con la representatividad requerida para hacer uso del sitio que utilizaba en el Hospital La Merced de Osuna, pero el TSJA considera que vulneró un derecho fundamental con la "entrada inconsentida en el local de una sección sindical".

La jornada de huelgas y manifestaciones convocada este jueves en Francia por el sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) se hizo notar sobre todo en el transporte público del área metropolitana de París, con líneas de metro y cercanías cerradas o muy alteradas y atascos kilométricos.

La Inspección de Trabajo exige a la dirección a que tome las medidas oportunas para evitar que las cadenas de trabajo en la factoría de Villamuriel de Cerrato se encuentren por encima de la velocidad permitida, según denunció CGT

La compañía proporcionará una dotación de aumentos salariales para 2023 del 7% de los salarios. La gerencia de TotalEnergie, por lo tanto, pide el final de la huelga, un mensaje para la CGT que cerró la puerta de las negociaciones anoche y que continúa la movilización.

Aunque ha sido convocada por una sola parte de los sindicatos, las manifestaciones y protestas han provocado la interrupción del sector energético francés puntualmente. "Miles de trabajadores están en huelga hoy", ha dicho el jefe del sindicato de extrema izquierda CGT, Philippe Martínez, mientras asistía a una marcha de protesta en París junto con varios miles de personas, muchas de ellas ondeando banderas sindicales rojas.

Con motivo de las medidas implantadas por Correos contra el calor, medidas solicitadas por CGT se nos invitó a presentar alegaciones al borrador de modificaciones entregado el día 1 de Agosto.

El pasado 8 de agosto, Decathlon dio un paso más en su sistemática y premeditada estrategia de reprimir a la CGT al despedir a Mario Jiménez, delegado sindical y miembro del comité de empresa en el almacén que Decathlon tiene en Getafe. Desde que CGT entró a formar parte del comité de empresa en febrero del 2020, las amonestaciones por escrito y las sanciones se han venido sucediendo a los miembros de dicha sección sindical de manera totalmente arbitraria.

En el juzgado quedó claro que Correos no logra ventaja competitiva ni económica alguna con la retirada de este importante servicio para el personal. ¡Ya está bien de recortes!

La sección sindical de la CGT en el Ayuntamiento de Barcelona ha ganado en los tribunales que el personal interino y temporal pueda optar a ascensos igual que un funcionario de carrera. Según informa en un comunicado, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) "ya es firme" y el Ayuntamiento ha aceptado aplicarla a partir de ahora en los procesos de promoción interna municipales.

Tras estudiar nuestra propuesta Correos ha decidido instalar un botón SOS en las PDA desde el 1 de julio. Para CGT esto es un avance en nuestra seguridad, pero en nuestra propuesta íbamos más allá de llamar al 112 y pedíamos la instalación de una aplicación que también nos pudiera geolocalizar tras la llamada.

Proposiciones principales: ·Hay que luchar por una subida salarial que deje de empobrecernos ·La empresa va a la deriva por responsabilidad de la dirección ·Mesa de negociación del IV Convenio Colectivo: ni jornadas partidas, ni jornadas de L a D ·Hay que luchar por la equiparación con el EBEP para el personal laboral de Correos ·CGT ha propuesto en la Mesa de Unidad de Acción Sindical las fechas de estas futuras huelgas ·CGT ha mandado un burofax a CCOO y UGT invitándoles a convocar y trabajar en conjunto estas movilizaciones

El sindicato CGT denuncia que el médico argumentó que la luxación de hombro producida al sacar la lanza de la mochila extintora "no era un accidente laboral".

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social propuso el pasado mayo sancionar con 6.250 euros a Volkswagen Navarra por realizar 12.887,56 horas extra durante la aplicación de un expediente de regulación de empleo de suspensión temporal de contratos (ERTE) por fuerza mayor entre el 16 de marzo y el 31 de agosto de 2020. El acta de infracción, fechada el 17 de mayo de 2022, responde a la denuncia presentada en febrero del año pasado por la sección sindical de CGT.

Como cada verano, los trabajadores de Correos estamos expuestos ante múltiples riesgos por las altas temperaturas en horario laboral, desde CGT se proponen algunas medidas para evitar riesgos.

Si has escuchado argumentos para no hacer huelga y estás en duda, te interesa esto. Por favor comparte en redes sociales. Eskerrik!!

La jornada laboral de cuatro días es un avance, sólo si es por el mismo salario y con la jornada continua. En telefónica han pasado de trabajar 5 a 4 días pero con reducción de salario, lo cual no se puede considerar jornada laboral de 4 días.

Entre el 9 y el 12 de junio CGT ha celebrado su XIX Congreso Ordinario en Zaragoza, al que se presentaron dos candidaturas para gestionar el sindicato durante los próximos cuatro años. Tras el recuento realizado en la tarde de ayer, la de Miguel Fadrique obtuvo el 52% de los votos baremados, frente al 46% de la candidatura de Charo Arroyo. El derecho a voto recayó en casi 600 delegados, representando a 143 delegaciones y convirtiendo a la XIX edición de este congreso en la más participativa hasta la fecha durante el periodo democrático.

BBVA tendrá que modificar su método de registro de jornada para eliminar la necesidad de que un superior autorice a posteriori que las horas extraordinarias sean de trabajo. Aunque el acuerdo fue validado por la mayoría de la representación sindical, la CGT presentó una demanda de conflicto colectivo tras comprobar que en el mes de noviembre de 2021, los trabajadores permanecieron en el puesto de trabajo en exceso de su horario un total de 263.875 horas, de las cuales se solicitaron como extraordinarias sólo 4.362, el 1,65 %.