Desde 2020 han fallecido más de 3.320 personas trabajando, una cifra que se ha mantenido estable en los últimos años y que los expertos atribuyen a la falta de control y a un cumplimiento más formal que real de la normativa: "La seguridad material ha fracasado".

Los jóvenes encuentran cada vez más dificultades para emanciparse, una realidad fruto de los altos precios de la vivienda pero también de la precariedad laboral: "Es lo peor que le puede pasar a la sociedad, tener una generación sin expectativas y desmotivada". En España, más del 70% de los jóvenes que trabajan siguen viviendo con sus padres, mientras que la edad media a la que estos se van asciende ya a 30,4 años. Además, la mayoría de quienes se emancipan lo hacen “en peores condiciones”.

Las nueva generaciones están rechazando los bajos salarios y las duras condiciones de las fábricas. Se ha tenido que ofrecer salarios más altos y bonificaciones para atraer y retener a los trabajadores, causando que la rentabilidad este disminuyendo rápidamente. Apple ha comenzado a trasladar parte de su producción. El traslado hacia otros mercados marca el comienzo del fin de la era de producción barata en China, y surge una pregunta preocupante: ¿qué ocurrirá cuando estos países también se desarrollen y ya no puedan ofrecer costos bajos?.

Hay que tener cuidado con las ofertas falsas al reservar las vacaciones. Durante las vacaciones de verano aprovechamos para viajar y descansar lejos de nuestra casa, pero todo se puede torcer en cuestión de segundos. Cuando alquilamos el alojamiento vacacional, corremos el riesgo de sufrir estafas que pueden arruinar nuestros días de descanso. Y, esto es precisamente le pasó a una familia madrileña que buscaba disfrutar de unas vacaciones idílicas en Galicia, pero acabaron siendo una auténtica pesadilla.

Ángel Pardo lamenta que a las nuevas generaciones las ve "muy flojas": "Cuando un chico —y me pasa con mis hijos— de 24 años te dice que tiene que conciliar la vida laboral con la personal, yo flipo. ¿Tú qué vas a conciliar?"

El pasado sábado 10 de Agosto los delegados de MAYSA se reunieron con la Ejecutiva regional del Sindicato para analizar la problemática que está viviendo la plantilla y tomar las medidas oportunas. Entre otras muchas cosas, en dicha reunión se decidió denunciar a Mercadona por discriminación en el Ministerio de Igualdad por la situación que se está dando con las mujeres trabajadores de conciliación en la mercantil.

La imposición de nuevas penalizaciones a los parados por rechazar ofertas de trabajo de los servicios públicos de Empleo comienza a dar sus primeros resultados positivos. Ha descendido casi a la mitad en solo un año el número de desempleados que desestiman propuestas para incorporarse al mercado laboral. La ley contempla desde hace tiempo que un desempleado que rechace una oferta de empleo adecuada comete una infracción grave, sancionada con la suspensión de la prestación durante tres meses.

La eliminación de la protección ante el despido para las personas que hubieran solicitado una adaptación de la jornada laboral o el permiso por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica ha pillado por sorpresa a los despachos laboralistas y académicos en la materia. La recién publicada ley de paridad ha introducido cambios en una versión obsoleta del Estatuto de los Trabajadores por los que ha quedado eliminada la nulidad que se aplicaba de forma automática para supuestos como el teletrabajo por conciliación.

En esta oferta, el propietario la anunció de esta manera: "Se busca personal para trabajar en una confitería en la zona de San Basilio, Murcia". En este momento todo bien, posteriormente mostró el horario: "Horario de 15 a 22:30". Posteriormente, escribió las habilidades que le gustarían con las que contará el aspirante: "Se necesita que se tenga experiencia en servicio de cafetería. Con empatía al cliente y servicial". Todo bien, hasta que llegó el momento de comunicar el sueldo: "Sueldo 700 euros, enviar cv".

El multimillonario propuso una comisión gubernamental para garantizar que el dinero de los contribuyentes se gasta de forma eficaz y se postuló para ello

El Tribunal de Justicia de Cataluña obliga a una trabajadora a devolver los más de 17.000 euros que cobró de prestación por desempleo al considerar que su despido fue una baja voluntaria encubierta.

El varón tenía 35 años y ha sido encontrado muerto a eso de las 3 de la tarde de este martes

La investigación abierta en torno a las condiciones laborales de Terracor ha generado nerviosismo en la cúpula de la compañía, de la que ha intentado desvincularse Toni Gili al asegurar que dejó de ser socio a finales de julio. La empresa elude hacer declaraciones