Tengo 49 años y la ilusión del becario. Nací en Valencia; padre de León; madre de Jaén y familia entre Madrid y Bilbao. Soltero sin hijos ni perrito. Y progresista. El periodismo debe informar, formar y entretener; hoy solo busca lo último. Sin equidad fiscal, y no la tenemos, la democracia no es sostenible.

"La desigualdad no es una preocupación ni de rojos ni de pobres. No tiene sentido que haya millones de personas que no pueden comprarse un libro. Para los panaderos es rentable que la gente pueda consumir. Y para los vendedores de pisos es rentable que los panaderos ganen dinero. Y para los vendedores de yates es bueno que les vayan bien a los vendedores de pisos. La desigualdad no es rentable ni para los ricos".

El dirigente del PP afirmó este fin de semana que “seguimos con el doble de la tasa de paro que la media de la UE y eso sin descontar el maquillaje de las cifras de paro que mes a mes nos señalan diciendo que aquellos que trabajan dos días o dos semanas al mes y que cobran el paro no computan en la lista del paro”. Ruiz ha afirmado que eso no es verdad: “Y no lo es desde 1985. La reforma laboral no ha cambiado la forma de contabilizar los fijos discontinuos. La verdad es que llevamos 37 años con el mismo sistema.

El tribunal considera “probados” los hechos declarados en la sentencia de la audiencia provincial que absolvió a Sánchez Mato y Mayer tales como que su comportamiento fue de “escrupulosidad y responsabilidad en el desempeño de las funciones públicas para las que habían sido nombrados”. Los magistrados mantienen de esta el PP actuó con “temeridad” y defiende que tuvieron “un empecinamiento ilógico” pese a la “inconsistencia de las supuestas pruebas de cargo, no prestando atención a datos relevantes que excluían la relevancia penal de aquellos”.

La noche del jueves, todos los miembros de la dirección asistencial sureste de Madrid (hay siete: la del norte, noroeste, este, sureste, sur, oeste y centro) han dimitido en bloque ante el desastre de la reapertura de las urgencias extrahospitalarias. Esto afecta a los trabajadores de los antiguos 40 Servicio de Atención Rural (SAR), que ahora tienen que ocupar también los puestos de los antiguos 37 Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), cerrados durante la pandemia. Ese jueves también renunció la gerente adjunta de Atención Prima

¿Tienen que subir los salarios un 11%? Probablemente ninguna empresa esté en condiciones de subir los salarios un 11% a sus empleados. ¿Y un 2% como suben ahora? Probablemente tampoco sea lo ideal. Una vez más, no puede ser que los trabajadores sean quienes carguen con el precio de la crisis. El mundo no se acaba este año, hay partida el año que viene y el siguiente. Por tanto, se puede negociar que suban este año los sueldos un 4 o 5% y al año siguiente otro 4 o 5%, pero hay que sentarse y entenderse, comportarnos como adultos