¿Qué medidas deben adoptar las empresas obligatoriamente para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres? Deben poner en marcha los registros retributivos, accesibles a los trabajadores, que en determinados casos se deben configurar en el marco de un Plan de Igualdad. Se debe corregir cualquier factor discriminatorio entre puestos de iguales características para poner fin a la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Numerosos informes hablan de inestabilidad, de ruptura de las reglas de juego, inseguridad jurídica e intervencionismo. Y todo por no querer cambiar y hacer una cosa tan simple como lo que hacen los portugueses. O como se ha hecho en España con el gas, donde se ha quitado la volatilidad para los pequeños consumidores. Por resolver un pequeño problema van a crear otro mucho mayor. El problema de la volatilidad de las tarifas de la luz afecta al 10% de toda la energía y tenemos el riesgo de extenderlo al 100% del mercado. n9.cl/ehna

Muere la inteligencia cuando los tribunales desafían los consensos históricos más elementales para otorgar carta de naturaleza a la glorificación del fascismo»

Closer y Deelivers son dos de las compañías dedicadas al reparto de pedidos con las que Uber Eats ha alcanzado acuerdos para subcontratar a más de 2.000 trabajadores como riders con el fin de adaptarse a la legalidad ante la entrada en vigor el pasado jueves de la ley rider.

Resumen: El sector está tan acostumbrado al fraude y la corrupción, que pese a 50 sentencias y una ley, se siguen resistiendo a regularizarse. Mientras tanto, los riders sudando sangre. Abro hilo empresa a empresa

La Ley Rider entra mañana en vigor y la situación mantiene un pulso por su cumplimiento ya que obliga a las empresas de reparto a contratar como asalariados a sus riders y no todas van a cumplir con lo establecido.

¿Cuánto pagaría por una cerveza? ¿Y si se la toma en un acantilado con vistas al Mediterráneo mientras suena música en directo? Posiblemente no sería el mismo precio que pagaría por el mismo brebaje en su bar de confianza, donde el camarero ya sabe que “en copa congelada y con dos dedos de espuma”. La misma lata no cuesta lo mismo en un supermercado cercano a la playa -3 euros por una Estrella Damm a temperatura aceptable- que en el ultramarinos de la Plaza 2 de mayo.

La multinacional digital de reparto es la primera que se sienta con sindicatos para pactar las condiciones laborales de los repartidores con contratos laborales, mientras que Glovo ha anunciado que seguirá utilizando una mayoría de 'riders' autónomos y Deliveroo prevé su salida del país.

El portavoz del Departamento de Estado ha felicitado a las autoridades peruanas por las últimas elecciones presidenciales. Aún no se ha proclamado un vencedor porque los jurados están resolviendo las denuncias de fraude de Keiko Fujimori mientras Pedro Castillo lidera el escrutinio completo

Si la empresa quiere reducir salarios, puede hacer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo o bien un descuelgue de convenio colectivo, un procedimiento complejo en el que la empresa debe negociar y cumplir una serie de requisitos legales.

El salario emocional es aquel que incluye prestaciones de carácter no económico, pero que para el trabajador pueden ser más importantes que un incremento salarial, sobre todo desde que la pandemia ha cambiado la escala de prioridades de muchos trabajadores, que ahora valoran más el tiempo en familia.

Este sábado se celebra el Día Mundial del Comercio Justo, que busca recordar el efecto positivo que tiene para el progreso económico de los pueblos, el medioambiente y la igualdad y justicia social. Aunque continúa siendo una minoría, en algunos segmentos, como el del chocolate o el café, los sellos que certifican este tipo de comercio ya son reconocibles para muchos consumidores. Esta infografía muestra los productos más vendidos a través de comercio justo en 2019 en el mundo, según estimaciones del sector.

Un tribunal de la provincia oriental china de Shandong condenó hoy a un hombre a pagar 930.000 yuanes (142.170 dólares, 119.770 euros) a su exmujer por los 11 años de matrimonio en los que la cónyuge realizó las tareas del hogar. El nuevo código civil de China -que entró en vigor en enero de este año- incluye una cláusula que permite al cónyuge solicitar durante el divorcio una compensación a su pareja por asumir una mayor responsabilidad en las tareas del hogar, el cuidado de los hijos y de los parientes de edad avanzada.

Ante las quejas de algunos compradores por sus "precios elevados", las hermanas Zubizarreta han desgranado lo que hay detrás de fabricar un producto ético en España. Siguiendo su estela, otras marcas nacionales respaldan la acción para desligarse de la comparación histórica con los precios del universo low cost.

El mítico programa, presentado a finales de los años 80 en TVE por Joaquín Prats, contará con «una nueva imagen pero manteniendo y potenciando sus elementos más icónicos y con sus reconocidos grandes premios y dinero en efectivo».

Con la llegada del 2021 se han cumplido los peores presagios para los trabajadores excedentes de la minería, inscritos en la bolsa de trabajo, ya que se encuentran sin ningún tipo de prestación económica desde el pasado día 31 de diciembre, quedándose sin la cobertura social del contador a cero y sin que se arbitre ningún tipo de solución ante la problemática que viven. Una complicada situación para estos trabajadores más que conocida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, así como por el de Transición Justa y Reto Demográfico y...

La patronal defiende que el sector paga por encima del salario mínimo; trabajadores de todas las plataformas revelan sus ingresos reales

La carne artificial de pollo podrá ofrecerse próximamente en los restaurantes de Singapur después de que las autoridades locales dieran luz verde a la propuesta

En pleno debate entre el Ministerio del Trabajo, patronal y sindicatos por las nuevas condiciones laborales de los repartidores de plataformas digitales como Glovo y Deliveroo, cada vez son más insistentes las críticas de los empleados con contrato por cuenta ajena del sector. Este modelo es precisamente el que persigue el Ejecutivo con su nueva legislación. Precisamente, trabajadores contratados por estas empresas externas son los que han lanzado la voz de alarma.

La plataforma Just Eat Takeaway tendrá una flota propia de repartidores asalariados en España. La multinacional holandesa de reparto de comida a domicilio avanza a este diario que, a lo largo de las próximas semanas, empezará a incorporar centenares de riders en su plantilla.

El fundador de la empresa de mensajería Seur, Justo Yúfera, ha fallecido hoy en Madrid a los 100 años de edad, según ha informado la empresa decana de mensajería instantánea en un comunicado. Yúfera (Moncada i Reixac, 1920) fundó Seur en 1942 y sentó las bases de los envíos urgentes en nuestro país.