Artículo de opinión de un señor mayor llamado Antonio Navalón que hace un análisis subjetivo, en el diario Independiente EL PAIS, sobre toda una generación.

Radiografía de la juventud española: trabajo, vivienda, entretenimiento e ideología.

La primera generación tras el éxodo rural que ve el medio rural un medio para establecer su futuro. Los millenials vuelven para revolucionar el campo. Millenials, una generación que ha visto la expansión de internet, que ha abrazado las nuevas tecnologías y que tiene su propia visión del mundo. Los Millenials, una generación muchas veces incomprendida por “los que mandan” ahora mismo. Han provocado cambios en todos los sectores, y en el agroalimentario no iba a ser menos.

El escritor y motivador británico Simon Sinek, participó el pasado 7 de septiembre en el programa 'Inside Quest', en el que expresa su visión sobre los 'Millennials' (generación de nacidos entre 1981 y el 2000). Sus palabras son una crítica implacable a las debilidades de las personas de este segmento de la población, en la que se cuestiona que crecieron creyendo que podían tenerlo todo con solo desearlo, que escapan de su frustración con la adicción a las redes sociales y que disimulan su ansiedad con la "satisfacción instantánea"

El 80% de los jóvenes españoles con edades comprendidas entre 22 y 29 años cree que su generación está "forzada a alquilar" porque la compra de vivienda está "fuera de su alcance", según se desprende de un informe publicado por la consultora CBRE

Pero, ¿qué pasará cuando los jóvenes que han crecido volcando su vida en la nube lleguen al poder? Es más, ¿Qué pasará cuando el "Internet de las Cosas" permita hacer un registro completo de nuestra vida desde el nacimiento hasta la muerte? ¿Seremos capaces de soportar el peso de nuestro pasado?

Somos adultos maduros viviendo en un constante estado de infancia suspendida. ¿Qué va a ser de nosotros dentro de 20 años, cuando lleguemos a los cuarenta?

Y aunque tanto los Millenials como los Centennials son generaciones surgidas en plena era digital, entre ambas existen diferencias sustanciales. Mientras que los primeros buscan libertad para poder desarrollar su trabajo y sus proyectos personales, son innovadores, cuestionan la autoridad...

Mártires. Así define el último estudio llevado a cabo por el proyecto “Time Off” a los millenials con respecto al trabajo. Se refiere a ellos como empleados que están absolutamente dispuestos a sacrificar sus días de descanso, con tal de mostrar su fuerte dedicación a sus responsabilidades laborales. Sin embargo, no se trata de un acto altruista, ni mucho menos, sino del resultado de un temor irracional que cada vez sufren más los jóvenes a ser percibidos como reemplazables o poco responsables o de fiar.

Durante años, los departamentos de recursos humanos y las empresas querían mantener el compromiso de sus empleados y resolver los problemas de retención del talento. Para ello, las empresas ponían diferentes políticas para conseguir estos objetivos (tickets restaurante, seguros médicos…). Unas medidas que no suelen hacer ningún tipo de diferenciación entre las diferentes generaciones de empleados, con intereses vitales quizá diferentes.

Los jóvenes de 20 años de hoy día están teniendo menos sexo que la generación anterior. Alrededor del 15% de los adultos entre las edades de 20 y 24 dicen no tener parejas sexuales desde que cumplieron 18, según un nuevo estudio publicado este miércoles en la revista Archives of Sexual Behavior. Sólo el 6% de la generación anterior dijo lo mismo a esa edad.

La oficina tradicional ya no es una opción para la generación de millennials, que pide un cambio tanto a los líderes empresariales como al mercado...

Casi una tercera parte de los llamados millennials viven con sus padres, ligeramente más que quienes viven con un cónyuge o compañero. Es la primera vez que eso sucede desde que comenzó a mantenerse documentación de ello en 1880. El resto de los adultos jóvenes viven solos, con otros familiares, en dormitorios universitarios, con compañeros de piso o bajo otras circunstancias. El marcado cambio refleja una larga declinación en matrimonios, amplificada por los problemas económicos de la Gran Recesión.

La mayoría de estadounidenses menores de 35 años carecen de suficientes ahorros para un anticipo. El resultado es que muchos probablemente se verán obligados a retrasar la adquisición de su primera vivienda y absorber las cargas de la deuda si finalmente compran. Muchos millenials no serán capaces de comprar casa con los ahorros acumulados en los próximos cinco años. Suponiendo que pagan el 20 por ciento de lo que ganan, se necesitarían 20,5 años en San Francisco, 11,4 años en Denver, 8,2 años en Seattle y 7 años en el área de Boston.

La entrada de millennials como nuevos consumidores tiene un potencial de impacto sobre el consumo hasta ahora desconocido. Expertos norteamericanos creen que nos encontramos "en el momento de mayor cambio de la historia" para el retail, un cambio producido por internet y por las aplicaciones móviles.

“Se trata de una generación marcada por el amor a la tecnología y a la información, por una vida en la que el internet ha sido una constante para la mayoría de ellos”, afirma Diana Carolina Alba, directora de Target Group Index. Sus grandes armas de comunicación son las redes sociales y las plataformas de mensajería instantánea: nueve de cada diez forman parte de una red social (como Facebook, LinkedIn y Twitter) y ocho de cada 10 emplean aplicaciones del corte de Whatsapp o Telegram como principal herramienta para entablar diálogo.

Son jóvenes, no pequeños, pero son fascistas. No toleran que se piense distinto a ellos, no aceptan que les lleven la contraria. La diferencia es que sus técnicas para luchar contra ello no son violentas o contundentes. Son infantiles, lloreras, estúpidas. Revolucionarios de teclado y masa. Lloran de miedo y desesperación, se asustan cuando se…

Una ley de "Orden Social", captar millenials; turistas, viajar en transporte colectivo para conciliar mejor, potenciar los drones para crear empleo o crear un "Instituto del Talento" son algunas de las iniciativas algo sorprendentes del programa que presenta el PP

Inventores de la economía colaborativa, del coworking y el crowfunding, los Millennials quieren sentirse siempre parte de las marcas que consumen.

¿Tener o disponer? He ahí la cuestión. Alquilan piso, el coche y hasta la ropa. Más del 52% de los millenials ha superado la aspiración de sus padres: prefieren disfrutar a poseer. Hacen uso de las plataforma colaborativas para tenerlo todo sin poseer nada al mismo tiempo. Los llamados nOwers ya han respondido a la pregunta

La discusión sobre los millenials, o la llamada generación Y (los nacidos durante los años ochenta), ha copado las portadas durante el último año. Si la generación de sus abuelos estuvo marcada por la explosión demográfica, el destino de la nueva generación es su decimiento.