El propósito, la definición de modelos de liderazgo más responsables y la digitalización son actualmente las tendencias más relevantes para las

La capacidad de comunicarse de manera efectiva es fundamental en todos los ámbitos, especialmente en el ámbito laboral. La comunicación efectiva habilita y simplifica el talento para completar las …

En ese sentido la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha puesto estas semanas sobre la mesa este asunto, al anunciar que en breve va a convocar a la patronal y los sindicatos para "debatir" y "abordar" el desarrollo legal de la posible participación de los representantes de los trabajadores en los consejos de administración y órganos de toma de decisiones de las empresas

Las empresas españolas pueden presumir de haber superado 2021 con cifras históricas de beneficios. La recuperación se tradujo en 57.797 millones de euros de ganancias para las 35 marcas punteras del Íbex, lo que equivale a un tirón del 83,5% respecto a las cifras previas al covid. Las 20 que les siguen en tamaño y liquidez, integradas en el Íbex Medium Cap, dispararon sus resultados respecto a 2019 incluso con mayor intensidad, un 99,2%, hasta los 3.736 millones.

O eso se deduce de que, al ser preguntado el emprendedor por si la última operación de este estilo le acerca o no a convertirse en un ‘unicornio’, él responda con un resoplido y un tajante “¿Eso qué más da?”. “No me gusta la palabra ni lo que va con ella”, confiesa, en esta misma línea, uno de los fundadores de Glovo, una empresa que ya es un ‘unicornio’.

Firmas veteranas, alguna con 130 años de historia, dirigidas por descendientes de sus fundadores componen el paisaje econónico de esta autonomía, donde no todo es alimentación y vino.

Decir que los medios de comunicación son “un arma del poder empresarial” te hace salir en un informe del Departamento de Estado de los EEUU... Y yo que esperaba una medalla oro del Congreso estadounidense como la que le dieron a Aznar…

Alrededor de 30 millones de trabajadores estadounidenses han dejado su empleo de forma voluntaria desde el mes de abril. Es lo que se conoce como la Gran Dimisión o Gran Renuncia, un fenómeno que se detectó en EE UU a principios de 2021, pero que ha seguido creciendo y empieza a asomar en Europa. Esta tendencia llega tras una situación de crisis que ha desestabilizado muchos pilares y ha traído nuevos paradigmas. Así lo ve el director de Hays Response y Hays Technology, Salvador Sicart: “Con la pandemia hemos tenido mucho tiempo para pensar...

Así lo demuestra la Encuesta a las empresas españolas sobre la evolución de su actividad publicada ayer, correspondiente al cuarto trimestre de este año que elabora trimestralmente el Banco de España, donde el 30% de las empresas encuestadas declaran estar aumentando sus precios de venta (10 puntos porcentuales más que en el trimestre anterior). Es más, cerca de la mitad de estas sociedades encuestadas (el 44%) prevén aumentar sus precios en el primer trimestre de 2022 y el 60%, a lo largo del resto del año que viene.

Un terremoto empresarial sacude a Better.com, la compañía cuyo CEO echó a principios de diciembre a 900 empleados de una tacada, en la misma videollamada y en apenas minuto y medio. La frialdad y falta de tacto que evidenció su director ejecutivo, Vishal Garg, en apenas una semana ha provocado una crisis de envergadura en esta fintech especializada en hipotecas en Estados Unidos.

Entidades del sector público administrativo, empresarial y fundacional con presupuesto estimativo (merece la pena escucharlo)

La Cámara Federal de Casación Penal ratificó las condenas contra dos gerentes de la multinacional, Pedro Müller y Héctor Francisco Sibilla, quienes colaboraron con los represores. También ratificó la pena para el genocida Santiago Riveros. En la planta de la automotriz se montó un centro clandestino de detención y se torturó a trabajadores. En el juicio quedó demostrado por una multiplicidad de pruebas y testimonios que en el predio de la Ford en Pacheco se montó un centro clandestino de detención (CCD) que funcionó en el quincho del campo…

1- Invertir en infraestructuras sostenibles y energías verdes generará empleo de calidad 2- Regular para incrementar la competencia fomentará más innovación empresarial 3- La concentración de poder de mercado ha aumentado en los últimos años"

El Consejo de Ministros aprueba este martes el anteproyecto de Ley de Creación y Crecimiento Empresarial que busca reducir las trabas a la creación de empresas, permitiendo por ejemplo su constitución con tan solo un euro de capital, así como impulsar su crecimiento y atajar la morosidad. Así, la ley eliminará el requisito de contar con un capital mínimo de 3.000 euros para crear una empresa, permitiendo su puesta en marcha con tan solo un euro y de manera rápida y telemática en un plazo cercano a los 10 días.

Un periodista español, que parece enviado por la Oficina comercial de España en México, se lamenta de que no hay "clima de confianza" para la inversión empresarial española en #México (algo bastante cuestionable). La respuesta de AMLO es contundente.

En los primeros días de julio, el gigante tabaquero estadounidense Philip Morris International ha emprendido dos operaciones muy significativas, al hacerse con Fertin Pharma y lanzar una opa por Vectura Group. Se trata de un salto en su estrategia de reinventarse, pasando de ser una tabaquera a un grupo "sin humo", centrado en "la salud y el bienestar".

El Indicador de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA), cuya publicación corresponde INE, se disparó un 12,3% en el tercer trimestre del año en relación al trimestre anterior, registrando así su mayor repunte desde 2013, año en el que el organismo estadístico empezó a publicarlo. Este indicador acumula cuatro trimestres consecutivos en positivo.

La Policía Nacional ha destapado en Asturias un fraude a la Seguridad Social de 3,4 millones de euros en cinco investigaciones en distintos sectores que se han saldado con seis detenciones. Las pesquisas, en las que se mantienen como investigadas a otras ocho personas, tres de ellas no localizadas, se han desarrollado en sectores tan diversos como la hostelería, servicios de asesoría y publicidad, construcción, producción agrícola-ganadera y centros de belleza, ha informado este viernes la Dirección General de la Policía.

- El comisario jubilado fue fichado por Caixabank, Repsol, BBVA o Iberdrola - Se requerían sus trabajos para anular intentos de los rivales para hacerse con el poder de las compañías - El juez enmarca algunos de sus trabajos en encargos "de gestión de crisis". En todos los casos, se dirigieron a Villarejo para que "espiara" a otros empresarios que habían puesto el ojo en sus compañías. En el caso de Repsol y Caixabank, su objetivo al fichar al ahora comisario jubilado en 2011, era el entonces presidente de Sacyr Vallehermoso, Luis del Rivero.

Trabajé para dos compañías icónicas y fundadores con culturas casi opuestas. Amazon estaba cabeza abajo, reservada, franca. Facebook fue abierto, transparente y colaborativo. Esto es lo que aprendí sobre la cultura trabajando para Bezos y Zuck. [...]

Aparentemente, soplan vientos de cambio en la gestión económica de la crisis de la pandemia, al menos comparándola con la de la Gran Recesión. Al menos, esto dice todo el mundo. Los Estados miembros de la UE suspendieron el Pacto de Estabilidad y Crecimiento (PEC) el pasado 23 de marzo, lo cual ha ido acompañado de una unanimidad total entre los expertos económicos que podemos leer en cualquier medio de masas, sobre la necesidad de elevar el déficit contra la crisis. Merkel se ha tragado lo de “no habrá eurobonos mientras yo viva”...