La diputada Carolina Alonso anuncia que Podemos creará una empresa municipal llamada "Madrid te cuida" porque "los cuidados tienen que ser repartidos y asumidos por parte de las instituciones" sin que "las trabajadoras del servicio a domicilio sean brutalmente explotadas", y, además, porque también las mujeres "tenemos derecho a tener una vida más allá de los cuidados y de ir a trabajar, porque tenemos derecho a ir al médico o a la peluquería o a donde nos dé la gana por las tardes, y que nos cuiden a nuestros hijos".

Podemos: Vamos a crear una Empresa Municipal de Cuidados en Madrid para que las instituciones trabajen por el bienestar de las familias, de nuestros mayores, de la infancia.

La última estadística de prestaciones de nacimiento y excedencias y constata en esta que durante el primer trimestre de 2023 se han tramitado 12.169 excedencias para el cuidado de los hijos o de algún otro familiar. Con respecto al mismo periodo, pero del año anterior, estos datos suponen una subida del 48, 5 %.

La economista argentina Mercedes D’Alessandro explica cómo las tareas de cuidados no remuneradas aumentan las desigualdades. "Las mujeres veníamos enfrentando la crisis de los cuidados antes del coronavirus. Cuando sucede la pandemia, esta problemática se profundiza y visibiliza, y a esto se le suma la crisis sanitaria y económica", dice.

Si conciliar la vida laboral y el cuidado de los hijos requiere hacer malabarismos, más difícil aún es atender a personas mayores que, debido a su enfermedad, necesitan ayuda para todo. Es la última e invisibilizada frontera de los cuidados, que sigue recayendo de manera informal en las familias y, sobre todo, en las mujeres. Son ellas las que, en muchos casos, tienen que renunciar a sus trabajos y su vida personal para ayudar a sus padres u otros allegados, dada la escasez de recursos y ayudas públicas.

Barcelona dispondrá en el 2025 del primer ‘hospice’ pediátrico de España, un centro dedicado a la atención integral y el acompañamiento en los últimos días de vida a niños con enfermedades incurables. Al mismo tiempo, la instalación ofrecerá apoyo a los familiares durante y después de la enfermedad.

Deshumanización, bloqueo, falta de libertad. Son algunas de las cosas que denuncian vivir colectivos de personas mayores, con discapacidad o sin hogar cuando residen durante mucho tiempo en un mismo centro. Sienten que se les desconecta del mundo exterior.

Un hombre malagueño está pasando por una situación que muchos definirían como surrealista. Ha sido padre a la fuerza después de que su exmujer le robase el semen y se inseminara en una clínica de fertilidad. El proceso de divorcio comenzó una vez se inició el de inseminación y, al acabar la donación, se separaron y acordaron suspenderlo. Sin embargo, ella decidió ir a la clínica a inseminarse, algo que podía hacer porque ya estaban firmados todos los consentimientos.

Renunciar a vivir. ¿Es frecuente que un instinto tan primario como el de supervivencia se esfume? ¿Se explica sólo por la enfermedad? ¿Hay un único motivo claro o a cada persona le pasa una cosa diferente? ¿Es la eutanasia la forma lógica de dar una salida, una muerte pacífica y digna, a las personas que así lo sienten?

La presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Batet, ha advertido que la igualdad entre hombres y mujeres todavía «no está normalizada» «Ser mujer significa pasar miedo en ciertas circunstancias», dijo. La falta de representación en los puestos de decisión, así como el llamado «techo de cristal» que impide a las mujeres acceder a ellos, se suman a las razones por las que el movimiento feminista representa «la justicia, la emancipación y la libertad», según la política y jurista.

Las concejalas de Urbanismo, María Rodrigo, y de Movilidad, Ana Loriente, han defendido la "coherencia" de los distintos proyectos en materia de movilidad que se van a poner en marcha para crear una ciudad "más accesible, más eficiente y más verde" con la ayuda de fondos europeos. Para ello, se ha trazado un plan "con el objetivo de que el peatón gane espacios y los vecinos no se vean excesivamente afectados", han subrayado.

Julio, mi amigo gatuno, conoce los peligros que encierra la oscuridad. Por su actitud creo que piensa que hay sombras que me asechan o que existe el peligro de que pierda el camino de regreso a la habitación …

La reducción de jornada por cuidado de hijo o familiar tiene como objetivo o ventaja principal el reducir la jornada con derecho a concretar el horario. Pero también tiene otras ventajas legales adicionales, tanto o más importantes. El problema de los trabajadores es que perdéis esas ventajas adicionales cuando la empresa procesa mal la reducción ante la SS. Lo que puede suceder cuando la gestión la hace una "asesoría Pepe" en vez de un buen profesional. Lo hemos visto muchas veces en el servicio de consultas para (...)

Los grandes grupos textiles encaran los dos meses más importantes del año para sus ventas con unos niveles de inventario récord y la amenaza de que la desaceleración del consumo les suponga finalizar la campaña navideña con demasiado stock, lo que les obligaría a aumentar sus promociones y dañar su margen.

El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a obtener una reducción del 50% de la jornada laboral, con mantenimiento íntegro del sueldo, para cuidar de hijos menores con enfermedad grave y discapacidad reconocida en los casos en los que no estén hospitalizados pero requieran de un cuidado "continuo" aún cuando estén escolarizados.

La Guardia Civil ha abatido al autor del tiroteo entre Argamasilla de Calatrava y Villamayor de Calatrava (Ciudad Real). Relacionada www.meneame.net/story/tiroteo-obliga-cortar-cr-4116

El sumario revela que mientras las familias de las personas ancianas pagaban entre 1.100 y 1.520 euros al mes (muchas veces sin sumar el preceptivo IVA a propuesta de la empresa), las cuidadoras percibían una media de 800 euros mensuales, sin derecho a días de descanso. Por cada día libre que se tomaban la empresa les descontaba 100 euros, según han declarado numerosas víctimas en el juzgado.

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un nuevo régimen laboral para las empleadas del hogar que incluirá, entre otras cuestiones, el derecho de estas trabajadoras a cotizar por desempleo. Asimismo, limitará la actual figura del despido por desistimiento, que permite al empleador rescindir el contrato sin justificación alguna. Esta figura solo podrá aplicarse en casos en los que el empleador cambie sus circunstancias personales por causas sobrevenidas (como quedarse en paro)

Si te encuentras en esta situación, y acabas de descubrir que el niño que consta en el Registro Civil como hijo tuyo, no es en verdad tu hijo biológico dispones de el plazo de un año para impugnar esta paternidad, y conseguir así que se reconozca que no eres el padre biológico del niño. Este plazo de un año viene establecido en el artículo 136 del Código Civil, en concreto en su apartado segundo.

Entre marzo de 2020 y abril de 2022, 14.048 personas se acogieron al plan MeCuida y casi ocho de cada diez eran mujeres: los datos muestran cómo se reproducen los roles de género mientras sindicatos y asociaciones siguen reivindicando medidas más ambiciosas. Fue la medida central del Gobierno para que las familias afrontaran la conciliación durante la pandemia: el Plan MeCuida contemplaba reducciones de jornada (y sueldo) de hasta el 100% y establecía como preferente el derecho a adaptar la jornada para enfrentarse a las complicaciones de la al

La redada del FBI en Mar-a-Lago se llevó a cabo mientras Donald Trump estaba ausente con la esperanza de que fuera de bajo perfil. El plan fue un fracaso "espectacular".