La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros brutos pactada por el Gobierno y los sindicatos llegará al Consejo de Ministros el próximo martes, un último paso que consolidará el incremento del 8% para los sueldos más bajos. Esta medida supone un aumento de los costes de las empresas por cada trabajador, ya que no solo asciende el importe del salario, sino también lo hace la cotización que deben abonar a la Seguridad Social.

El president de la Generalitat cree que los poderes públicos deben promover políticas valientes para combatir el tabaquismo y reducir el riesgo de enfermedades asociadas al fumar.

La implementación de la reforma laboral ha reducido el número de contratos temporales y en consecuencia, fomentado la contratación indefinida. Sin embargo, los datos publicados por la Seguridad Social muestran un efecto perverso de la introducción de estos cambios: las empresas recurren al despido durante los meses del periodo de prueba. Los últimos datos disponibles corresponden a noviembre de 2022 y muestran que desde inicios de año se efectuaron un total de 495.890 despidos de personas con un contrato indefinido durante el periodo de prueba.

Mientras estaba en la oposición, el PNV acusó durante años al PSE por vetar al resto de partidos. Según han confirmado fuentes municipales, la mandataria ha cambiado su criterio en este momento, en medio de una polémica sobre adjudicaciones a abogados privados, y deja fuera al resto de formaciones de las convocatorias de mesas de contratación. La mesa de contratación, el 7 de febrero, en la que se decidirá el servicio más caro del Ayuntamiento, el de recogida de basuras y limpieza de calles, que supondrá alrededor de 11 millones de euros al año

La empresa que contrató a los dos hombres que auxiliaron a Samuel Luiz, el joven que murió en julio de 2021 tras una brutal paliza en A Coruña, alega causas económicas y productivas para su despido y, en particular, necesidad de empleados “más cualificados”, según ha señalado un portavoz de la misma a Europa Press. Lo hace después de que la CIG denunciase el despido de ambos trabajadores por parte de Puertas Betanzos, según la central sindical por “coger vacaciones”, algo que desde la empresa han rechazado.

Encierro simbólico médicos de familia y pediatras en el contexto de la huelga indefinida. Orgullo de profesión y de profesionales, por una Atención Primaria de calidad para los pacientes.

La reforma laboral ha provocado un efecto inesperado en el mercado de trabajo. La medida estrella del Gobierno esta legislatura establece el contrato indefinido como el habitual y desplaza el uso del temporal a causas justificadas. Sin embargo, un estudio a fondo de los datos alerta de la aparición de una posible vía fraudulenta para escapar de su cumplimiento: la utilización del periodo de prueba en los contratos indefinidos como una suerte de contrato temporal.

Los médicos y pediatras de Atención Primaria en huelga inician este jueves un encierro indefinido en las dependencias de la Asociación Vecinal Manoteras en el marco de los paros que reactivaron el pasado día 12.Este encierro "simbólico" y "con intención de que sea indefinido" tiene como objetivo que desde la Comunidad de Madrid sepan que hay "de guardia" médicos en este espacio para que puedan acercarse a hablar.

El Sindicato de Médicos y Médicas de Atención Primaria (SMMAP) ha convocado el parón indefinido, mientras que el Sindicato Médico Andaluz (SMA) aboga por una movilización ante la presidencia de la Junta de Andalucía en el Palacio de San Telmo (Sevilla).

El debate sobre qué demandantes de empleo deben considerarse como parados registrados no es nuevo. Y, hasta cierto punto, resulta comprensible a la luz de los datos: en diciembre, el total de los primeros alcanzó los 4,41 millones, mientras los segundos se quedaron en 2,83 millones. En España cobró una especial intensidad con la pandemia, a cuenta de los afectados por ERTE, pero se puede rastrear en muchos otros supuestos que englobarían ese denominado 'paro oculto' de personas desempleadas pero que no cuentan en el registro 'oficial'.

La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado algunas de las novedades más significativas del nuevo sistema, como que estas bonificaciones en las cuotas que pagan las empresas se focalizarán ahora en los contratos indefinidos, salvo casos concretos, que aumentan su cuantía para las situaciones de más vulnerabilidad y que contarán con la obligación de que las empresas mantengan el empleo durante tres años.

Ana Rosa explica las apocalípticas consecuencias económicas de 600 mllones de euros al día, afectando al abastecimiento, por del paro indefinido del transporte convocado por la plataforma nacional en defensa del transporte por carretera, para ello nos pasa con una reportera en MercaMadrid a que nos diga si se trabaja con normalidad...

Según el 'III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España (I) el 53,88% de los managers encuestados tiene previsto contratar a alguien en el próximo año, y el 38,95% lo hará ya en 2024. Sin embargo, el 25% de los encuestados no contratará a nadie en los próximos dos años. Por perfiles, el 53,50% de los ejecutivos y ejecutivas se decanta por incorporar puestos técnicos, el 47,64% a mandos intermedios y el 32,01% buscará roles creativos. En menor medida, el 21,84% incorporará a managers y tan solo el 8,68% a directivos/as

Un informe de tendencias elaborado por Indeed y Glassdoor, dos de las principales plataformas de búsqueda de empleo y de candidatos del mundo, ponen sobe la mesa la razón por la que esta Gran Renuncia está resultando mucho más persistente de lo esperado: el envejecimiento de la fuerza laboral. Se estima que entre 2026 y 2050 la población entre 25 y 55 años (que se supone la franja "principal" de participación en el mercado laboral) se reducirá en casi 8 puntos, del 39,1% al 31,5%

5.000 facultativos han arrancado este lunes un paro indefinido contra la sobrecarga asistencial que, según el sindicato Amyts, convocante de la protesta, ha tenido un apoyo "espectacular y mayoritario"

Los contratos indefinidos iniciales se han multiplicado por cuatro entre enero y octubre de este año hasta alcanzar los 4,7 millones, de los que 1,78 millones fueron en la modalidad de fijo discontinuo, suponiendo así el 38% de todos los indefinidos. De acuerdo con las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el mismo periodo del año pasado, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, se firmaron en España 1.004.096 contratos indefinidos iniciales, de ellos 171.496 fijos discontinuos.

«Razones de interés general para paliar las necesidades asistenciales y el déficit en determinadas especialidades médicas». Son los argumentos que justifican la iniciativa de PP y Vox en las Cortes de Castilla y León para introducir un cambio normativo que abra la puerta a poder contratar facultativos con la homologación necesaria, y sin cumplir el requisito hasta ahora exigido de la nacionalidad. La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público lo limita a españoles, ciudadanos de la UE y también permite a quienes hayan obtenido la nacionalidad

El Ejecutivo promueve, contra el criterio de los sindicatos, que las empresas traigan contingentes de trabajadores de la construcción

El 70% de los afiliados a la Seguridad Social en el sector de la construcción cuentan con un contrato indefinido (sin contar a los fijos discontinuos), tras los efectos que la reforma laboral ha tenido en el sector, según el último informe publicado por la Fundación Laboral de la Construcción. La aprobación de esta reforma supuso la desaparición del contrato fijo de obra a partir del 31 de diciembre de 2021, quedando vigentes aquellos contratos celebrados con anterioridad a dicha fecha.

El alcalde de Premià de Dalt (Barcelona), Josep Triadó (Junts), ha admitido que en su municipio no hay a día de hoy ninguna “okupación mafiosa” pese a haber contratado por 3.000 euros a la empresa Desokupa para asesorarse contra la ocupación. El edil ha justificado el pago de dinero público a la firma como “efecto preventivo” para evitar que “bandas mafiosas” ocupen viviendas del pueblo. La empresa está liderada por el polémico Daniel Esteve, un exportero de discoteca con antecedentes policiales y vínculos con la ultraderecha.

El empleo indefinido sigue avanzado mes tras mes y ya ha dejado un mínimo de un 16% de trabajadores temporales entre el total de afiliados, ha anunciado este miércoles el ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá. Los indefinidos llegan así al 84%, 14 puntos porcentuales más que antes de la reforma laboral.

Comunidad de Madrid. Las organizaciones que integran la Mesa Sectorial (Amyts, CCOO, CSIT-UP, Satse y UGT) han anunciado una convocatoria de huelga indefinida después de que haya saltado por los aires la última negociación con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. En total, 698 profesionales están llamados a la huelga. De ellos, 228 corresponden a la Atención Primaria; 270, pertenecientes al personal de enfermería; y 200 celadores. Todos ellos del Servicio de Atención Rural (SAR).

“La situación no puede ser más desoladora”. La reunión que han mantenido este jueves los sindicatos y la consejería de Sanidad para la reapertura de las urgencias de Atención Primaria no ha podido terminar peor. Las organizaciones sindicales han abandonado la reunión ante la propuesta “inamovible” del Ejecutivo madrileño y han convocado movilizaciones y una huelga indefinida de los profesionales de los Servicios de Atención Rural (SAR), que son, a su juicio, los mayores perjudicados de la reestructuración de las urgencias extrahospitalarias, j

En el segundo trimestre del año, seis meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral, los asalariados con contrato indefinido que trabajan a jornada parcial alcanzaron los 1,58 millones. Se trata de la mayor cifra de toda la serie histórica de la Encuesta de Población Activa (EPA), que se remonta a 2005.

Mientras las empresas han reducido en 3,8 puntos la tasa de asalariados con un contrato temporal respecto a hace un año, las administraciones públicas la han aumentado en 1,8 puntos.