Desde 1980, el cambio de horario ha sido una constante en la vida de los españoles, ajustando sus relojes en la transición de invierno a primavera, y viceversa, con el fin de aprovechar mejor las horas de luz y economizar energía. Sin embargo, este ritual semestral está a punto de llegar a su fin. Según el Boletín Oficial del Estado (BOE), el cambio de hora en España tiene sus días contados, estando previsto su último ajuste para el año 2026.

La electricidad registra los niveles más bajos de la última década, llegando a pagarse una media de 0,59 euros/MWh, sucediéndose momentos en los que se sitúa en el entorno de los cero euros. Tras los máximos históricos desorbitados registrados durante la crisis energética, ahora se alcanzan nuevo récords pero a la baja. Esto afecta de lleno a las energías renovables, que se enfrentan a una producción que supera con creces la demanda.

La actual estrategia de transición energética, centrada en sustituir hidrocarburos por otras fuentes de energía más que en reducir emisiones, “está fracasando visiblemente”, según el presidente y consejero delegado de la petrolera Saudi Aramco Amin Nasser, para quien es necesario replantear con urgencia la estrategia y abandonar “la fantasía” de eliminar gradualmente petróleo y gas. Advertió de que la narrativa de la transición energética “estará cada vez más escrita por el Sur Global”, "que no puede permitirse soluciones energéticas costosas".

Los socios del Gobierno municipal aprueban en la junta de distrito de Pobles del Nord una serie de actividades promovidas por el área de Cultura entre las que destaca la realización del taller 'Aprén a embolar' en la pedanía de Benifaraig

Iberdrola sería la mayor beneficiada con 107,9 millones de subvenciones sin contraprestación, según ha publicado Civio...

El PSOE se ha disculpado con el exministro José Luis Ábalos por la publicación en su expediente de expulsión de datos personales, como el Documento Nacional de Identidad (DNI) o la dirección de su domicilio en Valencia, en un documento que se hizo público

Se venderá con un precio de entrada de unos 25.000 euros y será el segundo de los seis nuevos modelos eléctricos del fabricante.

Las patronales de petroleras, siderúrgicas, químicas, papeleras y de la cerámica reclaman al Gobierno estabilidad regulatoria y más respaldo económico para impulsar los gases renovables y la cogeneración.

El programa de reclutamiento en el Reino Unido no está dando los resultados esperados. Para llevarlo a cabo se ha contratado a la empresa privada Capita, que informó el pasado enero que sólo se habían contratado 5.000 de las 9.813 personas previstas en 2023 (1). Hay un dato palmario, y es que por cada 8 personas que se van de las FFAA sólo entran 5. Otro problema es el déficit del Ministerio de Defensa, que hizo unas cuentas estimando que el presupuesto pasaría a tener el 2,5% del PIB.

El Gobierno británico ha anunciado este lunes la entrada en vigor de la nueva normativa migratoria que impide la entrada en el país con visado a menores de edad y otros familiares dependientes de trabajadores sanitarios que estén en activo en Reino Unido.

Podría ser una solución para la falta de mano de obra que amenaza con colapsar la economía. A pesar del aumento exponencial de regularizaciones desde 2016, hay falta de personal por el alto nivel de vida. Una gran parte no disponen de NIE, por lo que legalmente no pueden trabajar. Felipe (nombre ficticio), uruguayo de Montevideo, decidió venir a visitar a su madre que vive aquí. “A la segunda semana de la visita un conocido me ofreció trabajo. Decidí quedarme. Estoy en el sofá de mi madre en un estudio, pero vivo mucho mejor que en mi país".

El 72% de la plantilla del Hospital Virgen Macarena, compuesta por más de 6.100 profesionales, es mujer. En concreto, en el sector de profesionales de la Enfermería, las mujeres suponen el 83%; entre el personal de Gestión y Servicios Generales, constituyen el 64% del total; en el sector de la Medicina, las mujeres son el 55% y la mitad de los cargos de responsabilidad del equipo directivo está ocupado por mujeres.

Se trata, denuncia CCOO Sanidad, de un “cuchitril” de 2,3m. x 1,37m. «que se habilitó temporalmente durante la pandemia, con un solo aseo (2m.x1,67m.), y que no se ha vuelto a reubicar, convirtiéndolo en definitivo». De este espacio se ven obligados a hacer uso o utilizar para descansos eventuales hasta 40 personas por turno de media (enfermeras TCAEs, celadores/as, auxiliares administrativos, estudiantes y personal de transporte sanitario).

No reúnen los requisitos de eficiencia energética que exige Europa y tendrán que rehabilitarse para obtener el certificado exigido para poder ser vendida o alquilada partir de 2030. Eso significa que en los próximos años, centenares de miles de viviendas deberán acometer obras de rehabilitación y reforma que mejoren su eficiencia energética. Porque saltar de una G a una D conlleva una inversión no menor, muchos propietarios de edificios ya con cierta antigüedad temen oír en cada junta de vecinos la palabra maldita: derrama.