¿Cuánta vida te está costando tu sueldo? Permitirme que os invite a pensar…Ni de cerca somos conscientes de lo que vamos perdiendo por el camino, mientras regalamos tiempo,esfuerzo y salud a cambio de asegurarnos “el pájaro en mano” cada mes y una ración de estrés gratuita. Insisto…tomaros un momento para reflexionar.Vivimos en un país en el que la familias viven con serios problemas económicos y no se pueden permitir el lujo de perder un trabajo de jornada completa a cambio de un pésimo sueldo que no llega ni para pagar un alquiler o hi

Este post surge de la lectura de este testimonio de AinaraLo: unrincondemicocina.com/2016/11/03/hay-que-ser-una-mujer-valiente/ Lo que le ha sucedido a AinaraLo no es un caso aislado. No es un caso especial que justo le ha tocado a ella. Esto que ha sufrido, lo han sufrido y lo están sufriendo un montón de trabajadoras, en un montón de…

El acoso laboral o "mobbing" es la forma moderna de llamar a lo que toda la vida ha sido que el jefe "putee" a un trabajador con el objetivo de conseguir que se vaya voluntariamente para ahorrarse la indemnización de despido o de finalización de contrato. El despido es libre y barato e incluso puede ser hasta gratis. La empresa siempre puede despedir a cualquier trabajador sin causa válida, con pocas excepciones, recurriendo al despido improcedente.

Cuando el estrés se debe al hostigamiento o intimidación continua, podemos estar frente a una situación de acoso laboral, dice informe.

Si un empleado siente hostigamiento psicológico durante un periodo de seis meses con una frecuencia de dos veces a la semana, es víctima de acoso laboral

Despedida por quedarse embarazada: la realidad de una de cada cuatro mujeres. Noticias de Economía. El 25% de las embarazadas de entre 18 y 25 años acaba de patitas en la calle, y casi el 20% recibe presiones por parte de su empresa. España está a la cola de la Unión Europea en flexibilidad laboral

¿Que es el acoso familiar? Cuando un miembro o miembros de nuestra familia son la causa de este abuso que se caracteriza por un maltrato psicológico, sistemático y permanente en el tiempo con el objetivo de desprestigiar, humillar, excluir y destruir a la victima de este. Normalmente se lleva a cabo por mas de un miembro familiar, pero todo empieza por una persona, el que se denomina perverso. Esta persona muchas veces un trastorno narcisita o psicópata socialmente integrado, consigue convertir a la victima en la “oveja negra”.

Deserción, venganzas de palabra u obra y hasta sabotaje son algunas de las consecuencias más comunes del acoso laboral o mobbing, una conducta que podría tener sus orígenes en el patrón de vida que se tuvo en la infancia, señaló el especialista Luis Guerrero. Integrante del Patronato Psicológico Queretano, el especialista mencionó en entrevista con Notimex que el acoso en los centros de trabajo no es algo nuevo pero la forma de abordarlo y atenderlo sí en novedosa, sobre todo porque la cultura laboral ha cambiado en los últimos años.

Tu jefe insolente, mezquino o miserable no te va a ayudar para nada a ser mejor persona. No es ese el objetivo. Pero sí fortalecerá tu competitividad profesional y te ayudará a adquirir el ‘talento’ imprescindible para sobrevivir y tomar mejores posiciones dentro de la jungla laboral.

La importancia del apoyo de la pareja en una víctima de acoso laboral Todo ello no solo hace que el afectado si continua empleado se le haga una pesadilla y un camino tortuoso en su lugar de trabajo, sino que una vez llega a casa seguirá presentando gran parte de estos síntomas, esto hará que afecte igualmente a su pareja y esto también hará que la vida en común se vea deteriorada, por ello,

Beneficios de la terapia grupal en víctimas de mobbing o acoso laboral Beneficios de la terapia grupal en víctimas de mobbing o acoso laboral Espacio que permite escuchar y hablar con libertad sin perder la personalidad de cada uno. Denominadores comunes en la integración del grupo

El acoso se ha convertido en un fenómeno muy grave y en constante crecimiento al que no son ajenas las relaciones laborales. Si bien en un primer momento el Derecho era muy reacio a su reconocimiento, la realidad ha acabado por imponerse y finalmente el Código Penal lo ha recogido dentro de los delitos contra la integridad moral de las personas, en tanto dimensión dentro de la dignidad humana. El Artículo 173 establece que cometen el delito quienes “en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su […]”.

Una muestra de la política laboral en algunas grandes empresas como El Corte Inglés de Tarragona, capaz de hacer cualquier cosa para deshacerse de trabajadores que han dado casi todo por su empleo. En este caso el trabajador y a causa de los abusos, amenazas y mobbing sufridos por parte de sus superiores, ha llegado incluso al intento de suicidio. A pesar de la prohibición a la empresa de dirigirse de ninguna forma al trabajador, ésta se busca las artimañas necesarias para seguir con el acoso, llevando su vida al borde del precipicio.

¿Usas un diario para anotar los actos de acoso laboral que sufres? El objetivo del diario de incidentes es identificar si eres objeto de Acoso Laboral o Mo

¿Afecta el mobbing en la familia del acosado? acoso laboral mobbingmadrid Además de las gravísimas consecuencias que tienen el mobbing o acoso laboral sobre el trabajador afectado, debemos tener en cuenta que éste no es una entidad aislada, sino que tiene una familia en la que también repercuten las acciones del mobbing.

Recursos legales para la defensa de los empleados públicos sometidos al acoso laboral La Administración Pública está sometida al imperio de la Ley y del Derecho, es decir al ordenamiento jurídico.

El padre de los niños de la Escuela Pia Santa Anna de Mataró a los que la justicia ha reconocido el derecho a recibir enseñanza bilingüe no renunciará a que la sentencia se haga efectiva. La despiadada campaña de presión ejercida por los partidos y las entidades nacionalistas no solo no ha conseguido amedrentar a esta familia, sino todo lo contrario: anima a otros padres a seguir su camino y exigir una educación bilingüe para sus hijos.

Destacados dirigentes y concejales de los partidos nacionalistas junto a profesores y al AMPA encabezan una concentración para reclamar -entre gritos de "independencia"- el desacato a una sentencia que ordena a la Escuela Pia Santa Anna impartir educación bilingüe en las clases de dos alumnos. Padres y activistas independentistas proponen "arrinconar" a los niños y hacerles "un apartheid como con los negros".

Habitualmente la gente asocia el término forense a lo relacionado con el crimen, las autopsias o las lesiones. Sin embargo, en el caso de la psicología existe una amplia variedad de áreas de participación. Una de esas áreas es la jurisdicción social, que entiende lo relacionado con la regulación de las relaciones humanas en el derecho laboral y la seguridad social. Aquí, en áreas como las psicopatologías laborales (estrés laboral, burnout,sobrecarga, acoso psicológico…)

El caso de Raúl Llanes, el empleado de Huelva que ganó una sentencia por acoso laboral contra Mercadona, es llamativo por las pocas sentencias que pesan contra la compañía de Juan Roig por este tipo de prácticas, pero no es el único. Son muchas las denuncias de mobbing que llegan a los juzgados pero no todas terminan convirtiéndose en una sentencia favorable al trabajador. Elisabeth Segura, Belén Villagrasa y Patricia Margalló denunciaron en octubre del año pasado a una de las responsables de la tienda del municipio Fraga por acoso laboral.

Dos menores gijonesas tendrán que responder ante el juez por un presunto delito contra la integridad moral, vejaciones e insultos reiterados hacia Carla Díaz Magnien, fallecida a los 14 años en 2013 tras arrojarse al mar desde los acantilados de La Providencia. Tras llevar a cabo las investigaciones pertinentes para averiguar qué compañeras de clase de Carla podrían haber participado activamente en los hechos, se identificó a cuatro menores. Hasta ahora, la fiscalía archivaba sistemáticamente las denuncias por acoso escolar.

Realmente tengo que decir, que lo que me ocurrió a mi, y sigue persistiendo a día de hoy; no es más que una mala pesadilla, al lado de lo que han padecido estas personas por plantarle cara a los puestos de poder e instituciones infectados de corrupción. Han contactado conmigo personas que han vivido durante más de diez años, auténticos episodios de terror, sometidos a amenazas, extorsiones, persecuciones a punta de pistola, etc.; hasta tal punto que han perdido casi todo en sus vidas, excepto sus principios y su dignidad.

Una administrativa de una comisaría gerundense lleva tres meses suspendida de empleo a raíz de la disputa que mantiene con un ex novio mosso. Sufre una medida cautelar más severa que la de los agentes del caso Benítez o el condenado por agredir a David Fernández